AVI:n tarkastuskäynnit

Meillä käynyt AV:n mamma tarkastuskäynnillä. Palautetta tuli voileipien raikkaudesta ja sohvan perseisyydestä.

Vierailija kirjoitti:

Meillä käynyt AV:n mamma tarkastuskäynnillä. Palautetta tuli voileipien raikkaudesta ja sohvan perseisyydestä.

Onneksi oli edes jauhenliha pesty, niin ei siitä ollut moitittavaa.

Onko nämä jotain niitä tätejä ketkä tulee paikalle tuputtamaan nappeja ja pyytämään kusitestejä kaikilta?

Olin aikoinaan aikuiskoulutuskeskuksessa mihin tuli joku tantta höpöttämään jotain koko luokalle että pitää laittaa lääkitys meille kuntoon ja ottaa virtsatestejä. Kaikki ihan tavallisia ihmisiä siellä luokassa. Saarnasi myös jotain ruokavaliosta ihmisille vaikka oli itse ylipainoinen. Ketä nuo tantat oikein on?

Tuotahan se "tarkastus" usein on, jutustellaan mukavia ja vähän vilkaistaan papereita, moikka taas ensi kertaan. Sitten vasta kun on lukemattomia valituksia tehty ja otettu media avuksi huomiota tuomaan, voidaan alkaa oikeasti tutkia miten asiat onkaan.

Tekis todella mieli tehdä ilmoitus entisestä työpaikastani. Itse lähdin kun tuli raja vastaan ja mitä on kertoneet ne työkaverit,on tilanne entisestään huonontunut. Mutta hyödyttäisikö ilmoittaa? En ole koskaan tehny mitää sellasta.

Joo ne kattoo että paperilla on työvuorolistat ja miehitys kunnossa ja että keittiön lattia on oikeanlaista materiaalia

AV:n maama huomautti että työntekijät liian laihoja ja terveitä. Myös moitittiin että lapsien isät tiedossa.

Tiedättekö, minkälaiset mahdollisuuden noilla AVIn tarkastajilla on vaikuttaa työpaikoilla juuri työvuorojen mitoitukseen? Tiedättekö, mihin ne vaikutusmahdollisuudet perustuvat?

AVI voi antaa huomautuksia (se sotevalvonta, mitä Valvirakin tekee) tai kehoituksia (työsuojelu). Työsuojelu ei voi määrätä työpaikkaa suljettavaksi edes tilapäisesti, kunta tai valvira sen voi tehdä, työsuojelu ei voi määrätä uhkasakkoja kuormituksen vuoksi, valvira ja kunta sen voi tehdä. AVIn sotevalvonta ei voi tehdä noita kumpaakaan.

Ja nämä toimenpiteet on määritelty tiukasti eri laeissa, ja jos virkamies yrittää yhtään mitään tiukempaa, saa haukut esihenkilöiltään ja valvovalta ministeriöltä, ja pahimmillaan päätyy lööppeihin tiukkapipovirkamiehenä, joka ei ymmärrä työpaikan tiukkaa tilannetta.

Ihan tasan tarkkaan siellä mukavia jutellessa se osastonhoitaja vuodattaa kaiken pashan sen tarkastajan niskaan, kun ei kenellekään muulle voi puhua. Kun ei ole mistään ottaa niitä "lisäkäsiä" kun ei ole rahaa, eikä AVIllakaan ole rahaa niitä hankkia.

Nyt on suunnitteilla hoitotakuuta, josta jo etukäteen tiedetään, että ei tule onnistumaan.

Meillä ei aina ehditä antamaan aamupalaa kaikille, jos on poissaoloja ja sijaisia ei saada. 50 asukasta ja 2 hoitajaa saattaa olla paikalla. Lähden heti, kun saan jotain muuta työtä, koko ajan on haku päällä.

Entinen työpaikka oli hoitanut asiat niin päin helvettiä että AVI kävi joka viikko. Televisiosta sai katsella mitä uutta työpaikalla oli tapahtunut, työpaikka tarjosi kriisiapua, minä hankin uuden työpaikan jota ei tarvinnut hävetä ihan joka päivä.