Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Saako 1.2. Alkaen olla töissä, jos on saanut vasta 1.rokotteen?

Vierailija
13.01.2022 |

” 9. Mitä tarkoitetaan erityisellä syyllä, jonka perusteella työnantaja voi käyttää rokottamatonta henkilökuntaa?

Työnantaja saa vain erityisestä syystä käyttää riskiryhmään kuuluvien potilaiden ja asiakkaiden kanssa lähikontaktissa työskentelyyn henkilöitä, joilla ei ole riittävää suojaa koronavirustautia vastaan. Työnantajan on näissä tilanteissa huolehdittava muun muassa riittävän suojavarustuksen käyttämisestä.

Erityisenä syynä voi olla esimerkiksi pula riittävän covid-19-suojan omaavista työntekijöistä. Myös sellaista työntekijää voidaan käyttää, joka on aloittanut koronarokotesarjan ottamisen (saanut yhden koronarokotteen), mutta ei ole vielä ehtinyt saamaan täyttä rokotesarjaa.

Tällöin työnantajan tulee varmistaa, että työntekijä saa täyden covid-19-sarjan rokotusten antoväliin liittyvän suosituksen mukaisesti.”

Mitä tuo nyt tarkoittaa? Saako rokotukset vasta aloittanutta käyttää vain erityisestä syystä? No eikö se ole ilmeistä jos kokonaan rokottamattomaakin voi käyttää?

Jos on aloittanut rokotukset heti kun tuo laki tuli voimaan, eihän täyttä sarjaa ole ehtinyt edes saamaan.

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
13.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voisiko tuon selvemmin esittää muka?

Vierailija
2/2 |
13.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko se erityinen syy siis se, että ei ole vielä saanut koko sarjaa? Kerro toki, kun niin selvää on

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kolme kaksi