Lue keskustelun säännöt.
14v. sai töitä somen kautta. Vituttaa!
06.05.2015 |
Joo reipas 14v. poika laittoi someen ikäisensämukaisen viestin, joka lähti kiertään. Kohta sitten Kiinteistömaailma tarjosi pojalle videokuvaaja/somettajan kesäpestiä.
Olenko ainoa, jota tämä vituttaa? Ei niinkään siis se, että nuori sai töitä. Joo hyvä juttu ja pisteet pojan aktiivisille toiminnalle. Enemmän vituttaa tämä touhu, että nuoret ammattitaidottomat tyypit palkataan puoli-ilmaiseksi tekemään ne työt joihin olisi kasa ammattilaisia tarjolla. Mihin on kadonnut ammattitaidon arvostus? Ja koska siitä, että on hyvä tyyppi on tullut synonyymi sille, että tyydyn orjahommaan? Miksi nykyään se, että on niin hirveän kiva ja reipas on oleellisempaa kuin se, että hoitaa hommansa asiallisesti?
Plus tätäkö tämä työnhaku on nykyään? Heität someen viestin, että "joo hei mä ettisin töitä. Pliis antakaa joku?" ja sitten kansa hurraa tätä aktiivisuutta ja sitten joku kilpeään kiillottava firma palkkaa sut hommiin.
Mihin on jäänyt se, että ihan yksityisesti hoidetaan homma eli soitetaan tai marssitaan paikan päälle?
Tää nykynen työelämän meininki vituttaa aika rankasti. Miksei tuotakin hommaa voitu antaa jollekin sellaiselle, joku jolla ihan oikeasti olisi tarvetta tuolle palkalle.. Kuten elämiskuluihin eikä kuten tällä nuorella jannulla moporahoihin... Ja minun aikanani tuon ikäiset nuoret alotti sieltä pahjanpohjimmaisena lattian lakaisioina eikä heti ybertrendikkäinä somettajina ja bloggaajina. Entisaikaan se joka tuo firmaa julkisesti esille oli viestinnän ammattilainen ja tehnyt töitä lujasti sen eteen.
Nykyään pitää nuosta heti huipulle ja nostetaankin huipulle. Ei enää arvosteta sitä kovaa työtä mitä uransa etenemisen eteen joutuu tekemään.
Mutta tsemppiä pojalle ja toivon että todella osaa arvostaa saamaansa työpaikkaa. Eipä ollut tuokaan mikään itsestäänselvyys.
Kommentit (56)
Todennäköisesti sillä pojalla oli myös vähän erilainen palkkatoive kuin kokeneella ammattilaisella? Ei ole ihan yhdentekevää yritykselle maksetaanko työntekijälle 13 vai 30 euron tuntipalkkaa. Nuori ja kokematon kilpailee hinnalla, kokenut ammattitaidolla.
Lisäksi tuo palkkaaminen oli varmasti yrityksellekin hyvä mediatemppu, jolla sai positiivista julkisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maailma muuttuu. Myös työn maailma. Vanhat tavat eivät päde ikuisesti.
Mä myös ymmärrän ap:n näkökulman. Mietitään esim. Jos joku jo pidempään työtön markkinointi tms. Koulusta hyvillä arvosanoilla valmistunut olisi hakenut paikkaa ja siihen olisi palkattu sitten tämä 14.v jannu "kun se niin kivasti ja oma-aloitteisesti haki duunia somen kautta". Ei näin mun mielestä.
Paraneeko nyt Kiinteistömaailman kuvat asuntoilmoituksissa?
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 08:55"]
Mä myös ymmärrän ap:n näkökulman. Mietitään esim. Jos joku jo pidempään työtön markkinointi tms. Koulusta hyvillä arvosanoilla valmistunut olisi hakenut paikkaa ja siihen olisi palkattu sitten tämä 14.v jannu "kun se niin kivasti ja oma-aloitteisesti haki duunia somen kautta". Ei näin mun mielestä.
[/quote]
Kiitos. Tätä koitin sanoa, mutta nyt se käännettiin niin että olisin kateellinen pojalle. Vaan halusin kritisoida tätä tyyli millä ihmisiä nykyään palkataan ja millä perusteilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko 14-vuotiaat Kiinteistömaailman kohderyhmä nykyisin?
Kun mä olin nuori, marssittiin yritykseen ja kysyttiin, löytyiskö töitä. Palkkakin oli huomattavasti pienempi kuin alan koulutuksen käyneillä ja työkokemusta omaavilla. Nykyään tuo "marssiminen" tehdään somessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 09:03"]
Onko 14-vuotiaat Kiinteistömaailman kohderyhmä nykyisin?
[/quote]
Ei, mutta lähempänä nuoria ensiasunnon ostajia kuin 40-50 -vuotiaat. 14-vuotiaalla on todennäköisesti ihan erilaisia ideoita kuin keski-ikäisillä. Jos ajatellaan muutama vuosi eteenpäin, niin eivät potentiaaliset uudet asiakkaat mene enää Kiinteistömaailman toimitiloihin tai katso asuntojen kuvia liikehuoneiston ikkunasta.
Hyvähän tuo on jos työt kiinnostaa. Meidän teini ei ole hakenut töitä, koska ei jaksa. Saa taas pari kuukautta maata ja sotkea. Nyt jo laskee päiviä koulun loppumiseen. Toisaalta tuollaista laiskimusta ei kukaan todellakaan ottaisi töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan kuin aikuiselle riittäisi joku muutaman viikon pesti. Ap, tuo ei ole sinulta pois ennen kuin palkataan 14v. vakkariksi kokopäiväiseen duuniin.
AP:n ihmettelyyn sellainen toteamus, että lähes kuka tahansa apina oppii kyllä työtehtävänsä tekemään ihan riittävän hyvin, mutta hyvää asennetta ja reipasta mieltä ei voi opettaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 09:27"]
Ihan kuin aikuiselle riittäisi joku muutaman viikon pesti. Ap, tuo ei ole sinulta pois ennen kuin palkataan 14v. vakkariksi kokopäiväiseen duuniin.
[/quote]
Missään ei taida lukea, että tuo olisi aapeelta pois?
Faktahan tällaisessa paikassa on
1. Työaika on minimaalinen, koska kyseessä on noin nuori
2. Palkka on minimaalinen, koska työaika on lyhyt
3. Odotuksia työntuloksellisuudelle ei oikeastaan ole, koska toimenkuvakin on epämääräinen
Mitä siis yritys haluaa tästä
- ainostaan positiivista julkisuutta siitä että
A) Palkkasi nuoren
B) Palkkasi innovatiivisen nuoren
C) On "ajan hermolla"
Ja tätähän Kiinteistömaailmalle tulee koska juttu leviää somessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 09:23"]
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 09:03"]
Onko 14-vuotiaat Kiinteistömaailman kohderyhmä nykyisin?
[/quote]
Ei, mutta lähempänä nuoria ensiasunnon ostajia kuin 40-50 -vuotiaat. 14-vuotiaalla on todennäköisesti ihan erilaisia ideoita kuin keski-ikäisillä. Jos ajatellaan muutama vuosi eteenpäin, niin eivät potentiaaliset uudet asiakkaat mene enää Kiinteistömaailman toimitiloihin tai katso asuntojen kuvia liikehuoneiston ikkunasta.
[/quote]
Muutama vuosi eteenpäin? Tuohan oli pitkälti tilanne jo 10 vuotta sitten, kun ostin asunnon. Netistä ne asunnot etsittiin, Kiinteistömaailman toimistossa käytiin siinä vaiheessa kun haluttiin jättää allekirjoitettu tarjouslomake välittäjälle. Niiden ikkunassa näkyvien kuvien tarkoitus on luullakseni lähinnä näyttää, että tässä on kiinteistövälittäjän toimisto.
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 08:15"]
Yrittäjän näkökulmaa: hienoa että joku viitsii hakea töitä ylipäätään. Suurin osa hakee vain näkyviä paikkoja ja ihmetellään kun töitä ei ole. Minulla esim. On isossa kaupungissa yritys ja kukaan ei ole ikinä kysynyt töitä 7 vuoden aikana, ei nuoret, ei ammattilaiset. Samaa olen kuullut muilta yrittäjiltä. Välillä joku kysyy töitä mut lopetetaan jo parin tunnin päästä työt, en mää viitti kun kotona ollessakin saa rahaa on ollut vastaus. Itseasiassa on suuri työvoimapula kaikissa tietämissäni yrityksissä. Kukaan ei kysy mistään töitä tai ainakaan viitsi niitä tehdä. On hienoa että joku hakee töitä!
[/quote]
Monesti ainoa syy miksi ei kysytä töitä juuri sinun tai vastaavien firmoista, niin on se että ei tiedetä että sinun firmasi on edes olemassa ja mitä se tekee. Muista firmoista sitä tulee kysyttyä kyllä. Myös on tullut soiteltua ja monesti negatiivisiä vastauksia mitä on tarjolla.
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 09:25"]Hyvähän tuo on jos työt kiinnostaa. Meidän teini ei ole hakenut töitä, koska ei jaksa. Saa taas pari kuukautta maata ja sotkea. Nyt jo laskee päiviä koulun loppumiseen. Toisaalta tuollaista laiskimusta ei kukaan todellakaan ottaisi töihin.
[/quote]tämä on selkeästi suurimman osan nuorista ajatustapa. Ei haeta töitä ja jos kotoa haetaan niin ilmoitetaan ettei jaksa, rahaa kun saa kotona makaamallakin.
Miten se nuori jannu ikinä saisi kokemusta, jos palkattaisiin vaan kokeneita tyyppejä? :D sitä paitsi, mistä sä tiedät meneekö palkka moporahastoon vai vaikka matkakassaan tai säästötilille muutenvaan? Not your business! Ajat muuttuu, jotkut saa töitä somen kautta, jotkut eivät. Onnea niille joita lykästää! :)
[quote author="Vierailija" time="06.05.2015 klo 09:18"]
Kun mä olin nuori, marssittiin yritykseen ja kysyttiin, löytyiskö töitä. Palkkakin oli huomattavasti pienempi kuin alan koulutuksen käyneillä ja työkokemusta omaavilla. Nykyään tuo "marssiminen" tehdään somessa.
[/quote]
Oletat, että ajat on edelleen samat? Sillon ei varmaan myöskään ollu mitään videoitavia työhakemuksia... :D
Hurmaavia nämä nykyiset somenuoret. Tekevät asioita fiilispohjalta, pääasiana mahtava näkyvyys, ihan sama mitä sinne tuuttiin suoltaa. Oot hyvännäköinen ja esittelet itseäsi - tadaa - pian sulle työnnetään levytyssopimusta, markkinointijohtajan paikkaa ja mitä vielä... ja sit julistetaan että ollaan kauheen nöyriä julkisuuden valokeilassa.
No eikös markkinatalous toimi niin että yritykset palkkaavat ne henkilöt, joiden he katsovat edistävän bisnestään parhaiten. Palkkauskriteerinä ei ole henkilön elämäntilanne tai rahantarve. Sama logiikka pätee myös yt-neuvotteluissa. Tavallaan tietysti julmaakin, mutta niin homma toimii, eiköhän ap itsekin yrittäjänä tekisi samoin. Jos Kiinteistömaailma huomaa, että tämä rekrytointi ei ollutkaan fiksu, niin sitten toimitaan sen mukaan, meille muille asia ei kuulu millään lailla. Opiksihan tästä pitäisi ottaa, eikä nurista, jos oma työttömyys harmittaa.