Lue keskustelun säännöt.
Uuteen työhön siirtyminen koeajalla
Uusi
03.01.2022 |
Koeaikaa on vielä kuukasi jäljellä nykyisessä työssäni, ja sain tavoittelemani unelmatyön toisesta organisaatiosta. Onko koeajalla irtisanoutuessa koeaikaa, vai päättyykö työ ilmoitukseen? Kolme kuukautta työsuhdetta takana.
Kommentit (2)
Jos irtisanoudut, noudatat irtisanomisaikaa. Jos teet koeaikapurun, työsuhde lakkaa ilman irtisanomisaikaa.
Lain edessä koeaikapurun syy pitää olla asiallinen. Korkein oikeus on tehnyt esim. päätöksen, että parempi toinen tarjous ei ole tämmöinen ja purun tehneen työntekijän olisi pitänyt noudattaa irtisanomisaikaa. Toisaalta käytännön kannalta voidaan pohtia kuinka monella meistä on sellainen työ, että työnantaja jaksaa asiasta käräjöidä ja käytännössä ”oikeaa” syytä koeaikapurulle on vaikea näyttää (eli purun syyksi voi keksiä jotain muuta niin halutessaan).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeajalla voi tehdä koeaikapurun tai sitten irtisanoa itsesi. Jälkimmäisessä on irtisanomisaika, ellei työnantajan kanssa sovita työssäolovelvoitteen lakkaamisesta.