Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kaikista naisista ei ole johtajiksi
23.03.2015 |
Naisilla on ne hormonit, ja feminiinisen geenien kantajilla on tapana mennä sinne tänne maailman virran mukana. Naisen biologinen tehtävä on testata alfaurosten (top 10% miehistä) vahvuutta ja estää heitä tehtävissään. Alfa sitten pysyy tasapainosena ja tyynenä, samalla kun naisen mieliala hyrräilee ympäriinsä eikä naisen mieli ole tasapainoinen. Siksi vain harva nainen pärjää yrityksen johtajana. Feminiini ei ole pätevä, vaan laumanseuraaja. Sotii luontoaan vastaan. Siksi naisesimiehet ovat usein huonotuulisia ja ärtyisiä.
Kommentit (16)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:27"]
Eikä kaikista miehistä.
[/quote]
Kuitenkin useammin kuin naisista. Montako suomalaisen pörssiyhtiön naistoimitusjohtajaa pystyt nimeämään?
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:33"][quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:27"]
Eikä kaikista miehistä.
[/quote]
Kuitenkin useammin kuin naisista. Montako suomalaisen pörssiyhtiön naistoimitusjohtajaa pystyt nimeämään?
[/quote]
Kaikki miehet eivät ole pörssiyhtiön toimitusjohtajia. Kaikistahan otsikossa puhuttiin.
Hyviä johtajia löytyy molemmista sukupuolista, mutta miehistä enemmän. Mitä sitten? Oliko otsikon tarkoitus taas saada kamala riita aikaiseksi?
Ihan otsikkoon vastaus: Ei niin. Eikä ole kaikista miehistäkään. Simple as that.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikista IHMISISTÄ ei ole johtajiksi, niin se vaan menee. Selkeä fakta ja sen kanssa pitää nyt vaan elää. Onneksi huippujohtajia on niin naisissa kuin miehissäkin. Ja niihin pörssiyhtiöihinkin tulee tulevaisuudessa naisjohtajia siinä missä miehiäkin. Sitä odotellessa.
Kaikista miehistä ja naisista ei ole edes työntekijöiksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:04"]
Kaikista IHMISISTÄ ei ole johtajiksi, niin se vaan menee. Selkeä fakta ja sen kanssa pitää nyt vaan elää. Onneksi huippujohtajia on niin naisissa kuin miehissäkin. Ja niihin pörssiyhtiöihinkin tulee tulevaisuudessa naisjohtajia siinä missä miehiäkin. Sitä odotellessa.
[/quote]
Mitä luultavammin ei tule, paitsi ehkä pohjoismaiden säännösteltyihin dinosaurustalouksiin. Muualla länsimaissa ymmärretään, ettei kaikkea voi säännöstellä. Tämän takia suurin osa menestyvistä ovat miehiä, koska siellä ei väkisin yritetä saada naiskiintiöitä sun muita toimimaan. Mies on useammin riskinottaja kuin nainen. Tämän on evoluutio saanut aikaan. Tämän vuoksi miehiä tilaa luultavasti aina olemaan enemmän menestyneimpien ja vähiten menestyneiden joukossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paitsi että miehethän menee ihan järjeltään sekaisin kauniin naisen läsnäollessa ja tekee uhkarohkeita päätöksiä tehdäkseen vaikutuksen, kertovat useat tutkimukset. Tällaisiinko sitten voi luottaa?
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:18"]
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:04"]
Kaikista IHMISISTÄ ei ole johtajiksi, niin se vaan menee. Selkeä fakta ja sen kanssa pitää nyt vaan elää. Onneksi huippujohtajia on niin naisissa kuin miehissäkin. Ja niihin pörssiyhtiöihinkin tulee tulevaisuudessa naisjohtajia siinä missä miehiäkin. Sitä odotellessa.
[/quote]
Mitä luultavammin ei tule, paitsi ehkä pohjoismaiden säännösteltyihin dinosaurustalouksiin. Muualla länsimaissa ymmärretään, ettei kaikkea voi säännöstellä. Tämän takia suurin osa menestyvistä ovat miehiä, koska siellä ei väkisin yritetä saada naiskiintiöitä sun muita toimimaan. Mies on useammin riskinottaja kuin nainen. Tämän on evoluutio saanut aikaan. Tämän vuoksi miehiä tilaa luultavasti aina olemaan enemmän menestyneimpien ja vähiten menestyneiden joukossa.
[/quote]
Muuallahan nimenomaan säännöstellään, koska ei anneta naisille samoja mahdollisuuksia vaikka opiskelun tai työnteon suhteen. Vai kuvitteletko tosissasi, että esim. Aasiassa ja Amerikassa suurin osa johtajista on miehiä vain ja ainoastaan siksi, että miehillä olisi muka jotenkin paremmat johtajan ominaisuudet? Yhteiskuntamalli siellä säätelee tuon, että naisilla ei ole tasa-arvoisia mahdollisuuksia edetä vaikka työelämässä, ainakaan siinä tilanteessa jos halutaan lapsia ja perhe.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:58"]
Hyviä johtajia löytyy molemmista sukupuolista, mutta miehistä enemmän. Mitä sitten? Oliko otsikon tarkoitus taas saada kamala riita aikaiseksi?
[/quote]
Miten määrittelet hyvän johtajan? Esim. naisista sanotaan usein, että heillä on enemmän tunneälyä ja ovat yleisesti ottaen taitavampia ihmisten kanssa kuin miehet. On hyvä muistaa, että johtajia on muitakin kuin vain rahakkaiden pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat. Henkilöstöjohtajissa on esim. todella usein naisia hommissa.
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:04"]
Kaikista IHMISISTÄ ei ole johtajiksi, niin se vaan menee. Selkeä fakta ja sen kanssa pitää nyt vaan elää. Onneksi huippujohtajia on niin naisissa kuin miehissäkin. Ja niihin pörssiyhtiöihinkin tulee tulevaisuudessa naisjohtajia siinä missä miehiäkin. Sitä odotellessa.
[/quote]
Taas "yhteinen ihmisyys"-kortti :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkä takia pitäisi olla kiinnostunut jostain johtamisesta sun muusta??? Mulle ja monelle kiinnostaa ihan muut asiat.
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:33"]
[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:27"]
Eikä kaikista miehistä.
[/quote]
Kuitenkin useammin kuin naisista. Montako suomalaisen pörssiyhtiön naistoimitusjohtajaa pystyt nimeämään?
[/quote]
Tajuat kai että on olemassa muitakin johtajia kuin pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat. Ja luvalla sanoen, pörssiyhtiöiden johtajuuteen ei kyllä oikeasti kovin paljon johtajan ominaisuuksia vaadita: uskottavuus ja kyky jauhaa paskaa asiasta kuin asiasta ovat ehkä ne tärkeimmät taidot tuossa. Alaisethan sen kaiken varsinaisen työn tekevät.
Alue: Aihe vapaa
Naisten suurin ongelma on se että heillä vaikuttavat työntekijöiden henkilökohtaiset asiat liikaa ja naisvaltaisessa työpaikassa löytyy myös se "hyvä alainen"joka juoruaa sellaiset asiat pomolle jotka ei kuulu työelämään ollenkaan. Miehet eivät yleensä jaksa näitä juoruja edes kuunnella vaan töissä tehdään tosiaan töitä . Naisvaltainen työpaikka on tosi rasittava , itsekin olen nainen, suurin osa naisista kun jaksaa vatvoa toisten siviiliasioita päivästä toiseen ja auta armias jos joku on tyytyväinen elämäänsä ja työhönsä.