Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
ihan naurettavaa, lapsi kipeä ja saikkua hakemaan
23.02.2015 |
Pakko purkautua, vituttaa tämä turha byrokratia. Minulla on lapsi 39.5 asteen kuumeessa ja koska tänään olisi ollut työpäivä lähden nyt hänen kanssaan terveysasemalle bussilla hakemaan hoitajatodistusta työnantajalle. Juu, buranaa ja panadolia lapselle naamaan ja sinne jonottamaan. Kenen etu tämä taas on? Ei ainakaan lapsen. Sääliksi käy raukkaa. Ironisinta tietty on, että jos olisin itse töissä voisin kirjoitella niitä hoitajatodistuksia muille. Että näin.
Kommentit (55)
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:09"]
Niin ei ne kertoneet sitä, että lääkärintodistus pitää olla, vaikka oletkin omalla ilmoituksella... Pakkolomalle mitään lomautustodistuksia, tehkööt ahkerammin, ettei tartte toistakertaa lomauttaa. 2kk lomautusta tarkoittaa irtisanomista, jossain, meillä 9-10kk lomautusta tarkoitti, että olet itse eronnut=3kk karenssia.
[/quote]
MItä ihmettä sä höliset?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:20"]
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 09:51"]26 jatkaa,kun on ollu yli vuoden töissä saa kaikista sairas päivistä palkan,sitä ennen on päivän karenssi. [/quote] paitsi rakennusalan tes:n mukaan eka sairaspäivä on aina palkaton, siksi mä jään kotiin, jos lapset on sairaina.
[/quote]
Rakennusalan tessissä on nimenomaan noin että jos työsuhde on jatkunut yli vuoden, sairausajan palkka maksetaan jo ensimmäisestä päivästä. Vain alle vuoden kestäneissä työsuhteissa ensimmäinen sairauspäivä on palkaton.
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 09:33"]
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 09:32"]Kyllä sinne terveysasemallekin voi tuossa tapauksessa varata ajan, niin ei tarvitse siellä ihan kohtuuttomia odotella. [/quote] En saanut. Hoitaja sanoi että tuo päivystävälle hoitajalle... Ap
[/quote]
Kun meillä oli vielä päivähoitoikäisiä lapsia noin 10 vuotta sitten, niin neuvolan terveydenhoitaja kirjoitti sairaustodistuksen lapselle kun sinne vaan soitti ja pyysi. Ei tarvinnut käyttää lasta näytillä. Oli heillä toki jotain rajoja jos sairauspoissaoloja oli tietty määrä tietyn ajan sisällä, niin sitten piti käydä näyttämässä lasta lääkärille.
Onneksi omalle työnantajalle riittää oma ilmoitus näistä tavallisista muutaman päivän flunssapoissaoloista.
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 09:32"]Kyllä sinne terveysasemallekin voi tuossa tapauksessa varata ajan, niin ei tarvitse siellä ihan kohtuuttomia odotella.
[/quote]
Meidän terveysasemalle ei voi enää soittaa aamulla ja varata aikaa, vaan pitää mennä paikanpäälle. Siellä hoitaja arvioi potilaat ja mitä tehdä. Joskus saa tapella, että pääsee terv.aseman päivystykseen, jos omalääkärille ei ole aikoja samalle päivälle. Jos taas on aikoja, pitää se ottaa tai kertoa pätevä syy miksi haluaa päivystykseen, eikä odottaa vaikka kello kolmeen iltap. omalääkärille pääsyä. Eli aika ravaamiseksi ja vaikeaksi on tehty lääkärillä käynti akuuttitapauksessa. ohis
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:08"]
Nyt on tosi paljon influenssaa ym niin tarveyskeskukset on ihan täynnä/ruuhkaa. Mun mielestä on ihan resurssien haaskausta, että sinne pitää mennä yhden paperin takia. Puhumattakaan siitä lapsesta, jota pitää roudata ja odotuttaa :(.
[/quote]
Työntantajat pitäsi velvoittaa maksamaan todelliset kulut siitä todistuksesta jonka vaativat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on kohtuutonta kyllä. Meillä on uhan esimiehen tapauskohtaisesta harkinnasta kiinni. Pääsääntöisesti saa olla omalla ilmoituksella 3 päivää, mutta työnantaja saa ihan vapaasti halutessaan vaatia myös todistuksen. Oma esimieheni on inhimillinen tyyppi joka ei juoksuta sairaita turhaan lääkärissä, mutta jos yhdelle tyypille alkaa epämääräisiä saikkuja kertymään niin siitä kyllä keskustellaan.
Hyvä ja toimiva systeemi mielestäni, rehelliset saa nauttia luottamusta ja saikuttajilta vaaditaan enemmän.
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:27"]
Kai te nyt ymmärrätte, hyvät ihmiset, että kaikki johtuu väärinkäytöksistä. Omalla ilmolla sairasloman pitämiset tulevat loppumaan, koska aina on se pieni ryhmä, joka väärinkäyttää kaikkia mahdollisuuksia. Niin se vaan menee, että rehelliset kärsivät kusipäiden tempuista.
[/quote]
Päinvastoin, se on yleistymässä että omalla ilmolla saa olla pois tavanomaiset flunssat. Työnantaja säästää kun ei tule turhia käyntejä työterveyshuoltoon ja toisekseen sairauspoissaolot ovat keskimäärin lyhympiä silloin kun niihin ei ole haettu sairauslomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 11:08"]
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:27"]
Kai te nyt ymmärrätte, hyvät ihmiset, että kaikki johtuu väärinkäytöksistä. Omalla ilmolla sairasloman pitämiset tulevat loppumaan, koska aina on se pieni ryhmä, joka väärinkäyttää kaikkia mahdollisuuksia. Niin se vaan menee, että rehelliset kärsivät kusipäiden tempuista.
[/quote]
Päinvastoin, se on yleistymässä että omalla ilmolla saa olla pois tavanomaiset flunssat. Työnantaja säästää kun ei tule turhia käyntejä työterveyshuoltoon ja toisekseen sairauspoissaolot ovat keskimäärin lyhympiä silloin kun niihin ei ole haettu sairauslomaa.
[/quote]
Työterveyshuoltoon kuuluvat vain työperäiset sairaudet, eivät flunssat (ainakaan meillä), joten tuosta ei tule säästöä. Palkattomat sairausvapaat yleistyvät, koska silloin riittää oma ilmoitus.
Työnantaja on voinut ottaa vain työterveyshuoltoon vain lakiosuuden, eikä siihen kuulu sairaanhoito. Neuvolasta ei saa lappua, tiedän sen koska olen ollut itse alueella neuvolaterkkana. Me odotettiin kolme varttia hoitajalle ja nyt vielä x aika lääkärille kun crp oli koholla. Mutta vain infektioastman vuoksi, en mä olisi lasta lääkäriin tuonut kun ei ole ollut hengitysvaikeutta nyt normaalia kummemmin. Tässä menee sellainen 2-3h matkoineen että saan sen lapun työnantajalle. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:17"]
Jos lapsi alle kouluikäinen saikkutodistuksen saa neuvolasta puhelimitse soittoaikana.
[/quote]
Ei meidän kunnassa. Neuvolan terveydenhoitajilla ei ole oikeutta kirjoittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oisko työnantaja siksi noin tiukkana, että tänään on maanantai? Joillain työpaikalla maanantaipoissaoloja syynätään erityisen tarkasti. Ihan kun kukaan ei voisi sairastua viikonloppuna, vaan juopottelemassahan kaikki tietysti ovat olleet ja kärsivät nyt krapulaansa. Jep jep...
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 11:40"]Oisko työnantaja siksi noin tiukkana, että tänään on maanantai? Joillain työpaikalla maanantaipoissaoloja syynätään erityisen tarkasti. Ihan kun kukaan ei voisi sairastua viikonloppuna, vaan juopottelemassahan kaikki tietysti ovat olleet ja kärsivät nyt krapulaansa. Jep jep...
[/quote]
Kyllä ymmärsin että ihan normaali linjaus ko. paikassa. Menee lähemmäs 4h että on yhdestä päivästä sairaslomatodistus kädessä. Voi jösses sentään. Yksityisellehän sitä menis jos siinä olisi järkeä, on vaan niin pieni palkka että ei ole. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 11:08"]
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 10:27"]
Kai te nyt ymmärrätte, hyvät ihmiset, että kaikki johtuu väärinkäytöksistä. Omalla ilmolla sairasloman pitämiset tulevat loppumaan, koska aina on se pieni ryhmä, joka väärinkäyttää kaikkia mahdollisuuksia. Niin se vaan menee, että rehelliset kärsivät kusipäiden tempuista.
[/quote]
Päinvastoin, se on yleistymässä että omalla ilmolla saa olla pois tavanomaiset flunssat. Työnantaja säästää kun ei tule turhia käyntejä työterveyshuoltoon ja toisekseen sairauspoissaolot ovat keskimäärin lyhympiä silloin kun niihin ei ole haettu sairauslomaa.
[/quote]
No no. Eipä olekkaan niin. Työnantaja säästää kun työntekijä on pois töistä ja työnantaja maksaa palkan?
Halvemmaksi tulee, kun saadaan se luimistelija töihin yhdellä lääkärikäynnillä, kun vaihtoehtoisesti se voi olla kolme päivää pois töistä omalla ilmoituksella. Tottakai ne omalla ilmoituksella pois olemiset on lyhyempiä, koska saa olla vain ne kolme päivää, jotka väärinkäyttäjät ovat pois helpoin perustein. Lääkäri kun heille ei myöntäisi sairaslomaa.
Alue: Aihe vapaa
[quote author="Vierailija" time="23.02.2015 klo 09:20"]
Onneksi meillä töissä on tolkun ihmisiä töissä ja porukalla kieltäydyimme tuosta lapsen kiusaamisesta. Johan siinä tulee yksi saikkupäivä lisää kun lapsi ei saa rauhassa parantua.
[/quote]
Meillä oli tuo sama sääntö sekä oman sairauden, että lapsen sairauden suhteen. Sitten huomattiin, että lapset sairastivat omituisen paljon maanantaisin tai perjantaisin, joten tuli sääntö, että lapsen sairaudesta pitää toimittaa jo ensimmäisestä päivästä lähtien todistus. Osa siis käytti väärin tuota mahdollisuutta olla poissa vain ilmoittamalla, ett lapsi on sairas. Nuo alku- ja loppuviikon sairastelut muuten vähenivät murto-osaan.