Lapsella korona - voinko mennä töihin normaalisti?
Kommentit (74)
Froggo kirjoitti:
Ei lasta voi yksinkään jättää, jos pieni lapsi kyseessä. Eikä mielestäni nyt töihinkään voi mennä, jos korona alttiina olet! Järjen käyttö on tässä tilanteessa sallittua. Sama asia jos sinulla itselläsi olisi korona ja kysyisit voitko tulla töihin paikan päälle antamaan muillekkin koronan.
Jos asiasta nyt et varma kuitenkaan ole suosittelen kysymään pomolta lisä ohjeita
Ei töistä saa olla luvatta poissa, vaikka miten olisi alttiina ja tällä hetkellä rokotettuja ei aseteta yleensä karanteeniin. Miten vaikea se on ymmärtää.
Froggo kirjoitti:
Ei lasta voi yksinkään jättää, jos pieni lapsi kyseessä. Eikä mielestäni nyt töihinkään voi mennä, jos korona alttiina olet! Järjen käyttö on tässä tilanteessa sallittua. Sama asia jos sinulla itselläsi olisi korona ja kysyisit voitko tulla töihin paikan päälle antamaan muillekkin koronan.
Jos asiasta nyt et varma kuitenkaan ole suosittelen kysymään pomolta lisä ohjeita
Kuule kun kaikki ei vaan voi tosta noin olla töistä pois. Itse olen opettaja, esimiehelle kun kerroin, että lapsi koronassa, hän ei hetkeäkään miettinyt pitäisikö mun jäädä kotiin. Töihin tietysti menin.
Luuletko, että vaikka sairaanhoitajat, lastentarhanopettajat, lääkärit ym voisi vaan jäädä kotiin omalla päätöksellään. Ei voi.
Froggo kirjoitti:
Ei lasta voi yksinkään jättää, jos pieni lapsi kyseessä. Eikä mielestäni nyt töihinkään voi mennä, jos korona alttiina olet! Järjen käyttö on tässä tilanteessa sallittua. Sama asia jos sinulla itselläsi olisi korona ja kysyisit voitko tulla töihin paikan päälle antamaan muillekkin koronan.
Jos asiasta nyt et varma kuitenkaan ole suosittelen kysymään pomolta lisä ohjeita
Sun mielipiteelläsi ei ole itse asian suhteen mitään merkitystä. Tälläsiä on helppo huudella jos itse makaa sohvalla päivät pitkät.
Käytäntö näköjään vaihtelee, ihme kyllä! Meillä oli kolmella lapsella korona ja heti ensimmäisen positiivisen tuloksen tullessa koko perhe määrättiin karanteeniin tartuntatautilääkärin päätöksellä. Meillä vanhemmilla on kummallakin molemmat rokotteet. Koronahan voi tarttua siitä huolimatta, tiedän itsekin jo muutaman tapauksen ihan lähipiiristä.
Vierailija kirjoitti:
Viime kädessä kannattaa kysyä esimieheltä, haluaako hän työpaikalle mahdollisen tartuttajan.
Esimieshän päättää tästä palkan suuruudella.
Jos on niin alhainen palkka, niin pitää tulla flunssassakin töihin ja tartuttaa muita.
Esim alle 15e tuntipalkka.
Ja edelläkin mainittu on hyvinvointivaltiossa niillä rajoilla.
Muuten ei työssä käyvä tule maksamaan vuokraa ja muita laskuja. Parinkin päivän menetys näkyy jopa 120e menetyksenä tulona kuussa.
Eikä kukaan korvaa sitä. Joten kipeänä on mentävä töihin että pärjää.
Työnantajalla on kyllä mahdollisuus vaikuttaa ihan myöntämällä ostovoimaa työntekijälle.
Muutoin ei ole vaihtoehtoja. Aika simppeliä kapitalismia tämä.
Moni työnantaja on kommunisti ja haluaa halvalla työntekijöitä ja välttää vastuunsa työntekijöiden hyvinvoinnista, antaen valtiolle vastuun heistä ja ottaen hyödyn heistä itselleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin olet karanteenissa.
Ei nykyään joudu karanteeniin vaikka on altistunut.
Perhealtistumisissa rokotetutkin joutuvat karanteeniin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos perheenjäsen on koronassa, voi mennä töihin, eikä tarvitse mennä testiin, jos on kaksi rokotetta.
Edelleenkin aluekohtaisia eroja ja riippuu työpaikasta missä olet sekä perussairauksistasi.
Yhteys edelleenkin sinne hoitavaan tahoon ja lääkäri tekee sen päätöksen, että kuka joutuu karanteeniin ja kuinka pitkäksi aikaan.
Vaasan sairaanhoitopiirissä asuva työpaikalla koronalle altistunut joutui karanteeniin. Saman työpaikan Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissa asuva ei joutunut karanteeniin.
Vierailija kirjoitti:
Täällä hoitajat joutuvat menemään töihin vaikka ovat altistuneet.
Niin meilläkin, paitsi jos on oireita, silloin jäädään kotiin ja mennään testiin.
Tietenkin on riski että tartutat.
Mutta jos et ole lääkärin määräämänä karanteenissa, et voi olla pois töistä.
Kannattaa yrittää sopia työnantajan kanssa etätyöstä.
Ihan mielenkiinnolla odotan millainen uudesta koronastrategiasta tulee. Mitään suurta järjen riemuvoittoa en kuitenkin odota. Varmasti keksivät siihen jonkun kommervenkin jolla voi sabotoida kaikki onnistumiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos perheessä on jollain korona, kaikki joutuvat karanteeniin, myös tuplarokotetut, koska kotialtistus on niin voimakas.
Ihmetyttää, eikö teihin ole tartunnanjäljitys muka ollut yhteydessä? Karanteeni ei ole mikään oma päätös, vaan virallinen asiakirja ja sen noudattamattajättäminen on rikosMeille ihan selkeästi sanottiin, että kahdesti rokotetut vanhemmat voivat aivan normaalisti käydä töissä, mitään testejä ei tarvita. Ei tietenkään mitään virkalääkärin karanteenimääräystäkään. Lapsi on 5v, joten ensin minä olin lapsen kanssa 3 päivää ja sitten mies oli lapsen kanssa3 päivää ja sitten lapsi meni päiväkotiin, koska mitään karanteeneja ei määrätty.
Ei ihme, että päiväkodeissa leviävät tartunnat, kun koronapositiivinen lapsi pistetään hoitoon, kun karanteenista ei ole ehditty vielä ilmoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vaimolla ja lapsella oli marraskuun alkupuolella korona. Minua sekä teini-ikäistä tytärtäni ei määrätty karanteeniin. Sitä ei kuitenkaan kysytty, oliko meitä rokotettu. Huomiota herättävää oli myös se, että hoitajaa ei myöskään tuntunut kiinnostavan lainkaan lapseni tai vaimoni liikkeet tai kontaktit ennen sairastumista.
Tartuntoja ja altistumisia on nyt niin paljon, että tuollaiseen jäljitykseen ei ole enää aikaa.
'työssäkäyvän on pakko mennä töihin kipeänä jos työskentelee nollatunnilla tai pätkähommissa...
Eli ei ole vaihtoehtoa jäädä kotiin!!!!
Korona voisi muuttaa tätä asetelmaa, mutta ei muuta mitään nähtävästi taaskaan.
Ei lasta voi yksinkään jättää, jos pieni lapsi kyseessä. Eikä mielestäni nyt töihinkään voi mennä, jos korona alttiina olet! Järjen käyttö on tässä tilanteessa sallittua. Sama asia jos sinulla itselläsi olisi korona ja kysyisit voitko tulla töihin paikan päälle antamaan muillekkin koronan.
Jos asiasta nyt et varma kuitenkaan ole suosittelen kysymään pomolta lisä ohjeita