Työttömyyskorvaus ja keikkatyö
olen ollut työttömänä ja solmin nyt toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, jossa tunnit 3 viikolle 0-115h. Eli töitä on milloin tarvitaan. Voinko hakea työttömyyskorvausta niiltä päiviltä jolloin en ole töissä? Saan aina etukäteen kolmen viikon listan työpäivistä.
Kommentit (20)
Voit hakea niiltä päiviltä jolloin et oo työssä. Kai olet liitossa?
Tietysti voit hakea soviteltua päivärahaa! Varmasti saatkin jotakin!
Täytyykö ne päivät ilmoittaa etukäteen työkkäriin jolloin olen töissä?
Voit hakea soviteltua päivärahaa, katso te-palvelut.fi sivulta.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:41"]
Voit hakea niiltä päiviltä jolloin et oo työssä. Kai olet liitossa?
[/quote]Sovitellun päivärahan hakemukseen merkitään myös työpäivät.
Soviteltua päivärahaa on mahdollista hakea, jos tunnit jäävät vähäisiksi.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:42"]
Täytyykö ne päivät ilmoittaa etukäteen työkkäriin jolloin olen töissä?
[/quote]
Miksi pitäisi, ei työkkäri sulle rahoja maksa vaan kassa.
Mä oon ymmärtänyt, että työtön saa ansaita 300 euroa / kk ilman työttömyyskorvauksen pienenemistä. Jos tulot ylittää sen, niin ilmeisesti saa soviteltua päivärahaa (eli päiväraha pienenee hieman).
Kyllä sun kannattaa lappu/nettiin täyttää nuo päivät. 300 euroahan pitäisi saada tienata ilman, että työttömyyspäiväraha pienenee, mutta sen jälkeen sitten jokaisesta eurosta taitaa hävitä puolet.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:42"]
Täytyykö ne päivät ilmoittaa etukäteen työkkäriin jolloin olen töissä?
[/quote]Ei asia kuulu työkkärille, jos olet siis muutoin heillä kirjoilla työnhakijana. Laitat joka kuukausi jälkikäteen palkkakuitin kanssa selvityksen tekemistäsi töistä liittoon tai Kelaan.
Kelalle tai työttömyyskassalle, kumpi sitten onkaan maksaja, täytetään jälkikäteen ilmoitus työttömyysajalta, johon merkitään tehdyt työtunnit tarkastelujakson ajalta.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:43"]Kyllä sun kannattaa lappu/nettiin täyttää nuo päivät. 300 euroahan pitäisi saada tienata ilman, että työttömyyspäiväraha pienenee, mutta sen jälkeen sitten jokaisesta eurosta taitaa hävitä puolet.
[/quote]
Mutta henkilö ei ole työtön, jos hänellä on voimassaoleva työsopimus.
Kannattaa sitten jaksottaa se työttömyyskorvauksen hakujakso yksiin palkanmaksujakson kanssa. Jos saat palkan kalenterikuukaudelta, haet työttömyyskorvausta samalta ajalta.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:46"]
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:43"]Kyllä sun kannattaa lappu/nettiin täyttää nuo päivät. 300 euroahan pitäisi saada tienata ilman, että työttömyyspäiväraha pienenee, mutta sen jälkeen sitten jokaisesta eurosta taitaa hävitä puolet. [/quote] Mutta henkilö ei ole työtön, jos hänellä on voimassaoleva työsopimus.
[/quote]Ei tarvitse olla työtön saadakseen soviteltua työttömyyskorvausta.
Niin ja tottakai pitää olla yhteyksissä myös työkkäriin, koska työkkärin lausuntojen perusteella tuki maksetaan.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:48"]Niin ja tottakai pitää olla yhteyksissä myös työkkäriin, koska työkkärin lausuntojen perusteella tuki maksetaan.
[/quote] paitsi jos olet jo työkkärissä työttömänä työnhakijana.
Kun saat tilinauhan, sitten laitat hakemuksen tyött.kassaan ja siihen merkkaat työpäivät/tyött.päivät. Katso nyt oman liittosi sivuilta toimintaohjeet ( jos olet tyött.kassan jäsen!).
Mä teen töitä vuokrafirman kautta. Töitä ollut kivasti, mutta joskus on päiviä, ettei tulekaan työvuoroa. Saan ne sit liiton kautta tyött. kassasta. Mulle tulee työmäärästä riippuen 100-350e/kk. Työskentelen ravintola- alalla, eli liksa huono, siten siis tuokin korvaus huono. Se on siis nimensä mukaisesti ansiosidonnainen.
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:46"]
[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 22:43"]Kyllä sun kannattaa lappu/nettiin täyttää nuo päivät. 300 euroahan pitäisi saada tienata ilman, että työttömyyspäiväraha pienenee, mutta sen jälkeen sitten jokaisesta eurosta taitaa hävitä puolet. [/quote] Mutta henkilö ei ole työtön, jos hänellä on voimassaoleva työsopimus.
[/quote]
Työnhaku pitää pitää voimassa työkkärissä kun ei ole säännöllinen kokoaikainen työ!
Ei kai sitä voi olla työsuhteessa ja saada työttömyyskorvausta?