Lue keskustelun säännöt.
Onko perhepäivähoitajilla lounastaukoa?
21.01.2015 |
Moi!
Olemme palkkaamassa yksityistä perhepäivähoitajaa ja keskustelemme ehdoista hänen kanssaan. Kysymykseni, johon en ole löytänyt vastausta on, että jos hoitajan sopimukseen on kirjattu normaalisti 7,5h/päivä, niin tarkoittaako se esim. että viemme lapsen hänelle hoitoon (hän hoitaa kotonaan) kello 7:30 ja noudamme jo 15:00 vai onko hänellä lounastauko, jolloin hakisimme lapsen vasta 16:00, jolloin hänellä on ns. tunnin lounastauko (koska lapsi tulee kuitenkin nukkumaan reilustikin sen tunnin verran kuitenkin).
Onko jollakin kokemusta?
Kommentit (11)
Ei ole lounastaukoa, syö työpäivän aikana. Eli haette klo 15.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mielestä olis kyllä törkeetä olla maksamatta tunnista, koska hoitaja on kuitenkin koko ajan valmiina toimimaan, jos lapsi herää unilta. Mutta luulis hänellä olevan tietosa/mielipide asiasta.
Onko teidän lapsi siellä ainut hoidettava? Jos ei ole niin kukaan ei takaa että hoitajalla olisi vartinkaan taukoa. Vai onko sillä lupa tainnuttaa lapset jollain?
Meidän pk:ssa koko henkilökunta lähtee lähiravintolaan lounaalle kun lapset nukkuu 12.15-13.
Auts. Olipas kiukkusia vastauksia. Käykäähän juomassa vaikka kupposet kahvia, niin rauhoitutte. :)
Ihan asiallisesti tuossa mielestäni kyselin, eli ei varmaan olis tarvetta myöskään noin kiukkuisesti tiuskia.
Suukkoja. <3
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No aloitus vaan kuulostaa siltä että yritätte kusettaa hoitajaa noin ihmeellisellä asialla. Riitaahan tuossa tavoitellaan, eikö?
Klassista aaveetä! Ensin laitetaan tuollainen näykkäys aloitukseksi ja sitten ollaan niin suukkoja ja kahvikupposia että! <3
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mitään taukoja,eli koko sen ajan kun lapsi on hänellä se on työaikaa!
[quote author="Vierailija" time="21.01.2015 klo 08:52"]
Auts. Olipas kiukkusia vastauksia. Käykäähän juomassa vaikka kupposet kahvia, niin rauhoitutte. :)
Ihan asiallisesti tuossa mielestäni kyselin, eli ei varmaan olis tarvetta myöskään noin kiukkuisesti tiuskia.
Suukkoja. <3
[/quote]
No mutta tyhmä ei pidä olla. Mieti itse omilla aivoillasi, niin eikö pidäkin paikkansa, että jos on palkaton ruokatauko, niin silloin on lupa poistua työpaikalta. Eli jättää lapsen/lapset nukkumaan - vai ??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitaja on valmiudessa koko ajan, vaikka lapsi nukkuisi. Jos lapsi herää, hoitajan odotetaan reagoivan. Joskus voi käydä niin, että lapsi ei nukahda ajallaan tai ei nukahda lainkaan ja silloinkin hoitajan kuuluu hoitaa tilannetta koko ajan. Se on siis työaikaa. Ruokatauko kuuluu työaikaan eli hän voi syödä työajalla, kun tilanne on sellainen, että syöminen on mahdollista.
Jos laitat hänelle tunnin palkattoman ruokatauon vaikkapa klo 12-13, se tarkoittaa sitä, että hän voi lähteä mihin vaan tasan klo 12, oli tilanne mikä hyvänsä ja jättää lapset siihen missä ovat ja palata tunnin päästä jatkamaan hommia.
No haloo. Jos siitä lounastauosta ei makseta niin hänelle on oikeus lähteä vaikka lähipitseriaan syömään ja jättää lapsi nukkumaan oman onnensa nojaan. Mutta jos hoitaja syö kun lapsi nukkuu ja on kokoajan valmiina sen varalta jos jotain sattuu niin se on palkallista aikaa ja lounastaukoa ei ns. ole.