Woltin kuriirien määrittäminen työsuhteisiksi on vastoin näiden etua
Useimmat haluavat itse määrittää työvuoronsa ja miten paljon keikkaa heittävät. Kuka hullu päivystää sunnuntai-aamuna, sen sijaan, että heittäisi pitkää keikkaa perjantai-iltana.
Kommentit (13)
Työsuhde tuo mukanaan työvuorot, pomot, tulostavoitteet jne. Loppuu koko ala.
Voivat siirtyä alihankintasopimuksella tekemään kunhan ehdot on lainmukaiset, on mahdollista.
Missä ongelma? Ottaa nollatuntisopparin ja kertoo milloin on käytettävissä.
Vierailija kirjoitti:
Missä ongelma? Ottaa nollatuntisopparin ja kertoo milloin on käytettävissä.
Kun se yrittäjämallikaan ei ollut ongelma, miksi sitä piti sorkkia?
Mitä hyötyä on olla tuollainen pikkuyrittäjä, kun hommat loppuu niin ei saa työttömyyskorvauksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä ongelma? Ottaa nollatuntisopparin ja kertoo milloin on käytettävissä.
Kun se yrittäjämallikaan ei ollut ongelma, miksi sitä piti sorkkia?
Koska tuollainen pienyrittäjyys tuossa muodossa on hyväksikäyttöä, kun ei tarvitse noudattaa mitään työaika- ja lomalakeja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä ongelma? Ottaa nollatuntisopparin ja kertoo milloin on käytettävissä.
Kun se yrittäjämallikaan ei ollut ongelma, miksi sitä piti sorkkia?
Koska tuollainen pienyrittäjyys tuossa muodossa on hyväksikäyttöä, kun ei tarvitse noudattaa mitään työaika- ja lomalakeja.
Niin, kun kuriirit itse haluavat tehdä pitkää päivää silloin kuin se kannattaa ja pitää vapaata silloin kun ei kannata olla töissä. Eivät he halua, että joku tulee sanelemaan perjantai-iltana, että tunnit on täynnä tai kirjaamaan työvuorolistoja seuraavaksi kolmeksi viikoksi. Harva tuota täysiaikaisesti tekee.
Riistokapitalistit onnistuivat kaivamaan esimerkkikärsijäksi tyypillisen Wolt-kuskin eli eläkkeellä olevan kantasuomalaisnaisen :D
Kiina painostaa voimakkaasti näitä erilaisia nettilähettipalveluita lopettamaan. Pelkäävät kiinalaisen talousjärjestelmän romahtamista kun nuoret ottavat liikaa vapauksia itselleen, tehden töitä vain silloin, kun heitä huvittaa. Kiina koittaa tosissaan pakottaa nuoret tehtaisiin töihin, vanhempien tapaan, rajoittamalla tällaisten vapaatuntisten töiden määrää.
https://www.cnbc.com/2021/05/12/meituan-china-tech-crackdown-turns-to-t…
Meillä näköjään yritetään nyt samaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä ongelma? Ottaa nollatuntisopparin ja kertoo milloin on käytettävissä.
Kun se yrittäjämallikaan ei ollut ongelma, miksi sitä piti sorkkia?
Koska tuollainen pienyrittäjyys tuossa muodossa on hyväksikäyttöä, kun ei tarvitse noudattaa mitään työaika- ja lomalakeja.
Ei se mitään hyväksikäyttöä ole, kun asiat on avoimesti sovittu ja kaikki osapuolet omasta tahdotaan mukana.
Mutta kun pahat työnantajat, byhyhyhyhyyyy
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä ongelma? Ottaa nollatuntisopparin ja kertoo milloin on käytettävissä.
Kun se yrittäjämallikaan ei ollut ongelma, miksi sitä piti sorkkia?
Koska tuollainen pienyrittäjyys tuossa muodossa on hyväksikäyttöä, kun ei tarvitse noudattaa mitään työaika- ja lomalakeja.
Tuolla määritelmällä kaikki yksityisyrittäjyys on hyväksikäyttöä. Vai onko mielestäsi ehkä niin, että yrittäjyys on hyväksikäyttöä vain silloin, kun yrittäjällä on varma asiakas, tässä tapauksessa Volt?
Itse näen tämän osana suurempaa työelämän murrosta, pois 8-16 työajoista.
Väärinymmärtäminen on hieno laji.