Lue keskustelun säännöt.
Onko työsopimus jo kerennyt tässä vaiheessa muodostua?
04.11.2021 |
Työnantaja ilmoitti sähköpostilla että minut on valittu työntekijäksi ja pyysi minut työsopimuksen allekirjoittamiseen, sähköpostiviestiin oli kirjattu tiedot työtehtävästä, ajankohdasta ja palkasta. Vastasin tulevani allekirjoittamaan sopimuksen. Ei kai vielä mitään työsopimusta ole muodostunut meidän välille?
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Oletko laittanut vielä allekirjoitusta työsopimukseen? Tästä saat vastauksen tuohon omaan kysymykseesi.
Siis en ole vielä mennyt sitä allekirjoittamaan paikan päälle, mutta ei kai tuota sähköpostia voi jo tulkita työsopimukseksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole vielä virallisesti sovittu. Olet luvannut tulla paikalle sopimusta kirjoittamaan, mutta voit vielä perua.
On olemassa myös suullinen sopimus. Kysy avista.
Työsopimus on jo tehty, kun olet sen hyväksynyt ja luvannut tulla allekirjoittamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä mieltä olet, saako työnantaja vielä perua tuon valinnan eli miten toimisit, jos kokisit tuon työpaikan itsellesi tärkeäksi ja sitten valinta perutaan.
Työnantaja ei saa enää perua. Eri asia jos rekrytoija olisi kertonut, että sinua esitetään mutta sopimus on vielä menossa joidenkin hyväksyttäväksi.
Alustavasti työpaikka on sovittu mutta eivät he sinua voi pakottaa, jos perut viime hetkellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työsuhteen voisi purkaa koeajan ensimmäisellä minuutilla. Koeajalla purkamista ei tarvitse edes perustella, kunhan syy on asiallinen.
Vierailija kirjoitti:
Työsuhteen voisi purkaa koeajan ensimmäisellä minuutilla. Koeajalla purkamista ei tarvitse edes perustella, kunhan syy on asiallinen.
.
Ei tarvitse perustella työnantajalle mutt jos hakee työttömyysturvaa, pitää koeaikapurku perustella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
SIii olin esim yhdessä työpaikasssa työharjoittelussa. Siellä työnantaja hallui minuaa epäsuorast "apinaksi" ja se muuutenkin hyvin nöyryyttävää. Hän oli epätasapaiinoinen ihminen.
Vierailija kirjoitti:
SIii olin esim yhdessä työpaikasssa työharjoittelussa. Siellä työnantaja hallui minuaa epäsuorast "apinaksi" ja se muuutenkin hyvin nöyryyttävää. Hän oli epätasapaiinoinen ihminen.
Näiin hirveitä painajaiisia siitä monta vuottta vaikka pärjäsin hyvin. SItten ihmeteltiiin kun en ollut sosiaaalinen.
Oletko laittanut vielä allekirjoitusta työsopimukseen? Tästä saat vastauksen tuohon omaan kysymykseesi.