Työnantaja lähetti rokotekyselyn
Kuulemma anonyymi ja tarkoitus "selventää koronan jälkeisiä turvatoimia", eli toisin sanoen pakottaa takaisin toimistolle jos selviää että hyvä rokotekattavuus.
Olen tuplarokotettu mutta paljon mielummin jatkaisin etätöissä, kannattaisiko vain vastata että olen rokottamaton?
Kommentit (8)
Jos on oikeasti anonyymi niin vastaisin ainakin itse etten ole rokotettu (vaikka olen), en halua että pakotetaan taas toimistolle.
Miten työnantajalle kuuluu tieto vapaaehtoisesti otettavasta rokotteesta?
Vierailija kirjoitti:
Jos haluat jatkossakin käyttää maskia siellä toimistolla niin valehtele toki. Sitä ainakin meillä kartoitettiin juuri tuollaisella kyselyllä.
Miten niin jatkossakin? En ole käynyt toimistolla 1,5 vuoteen.
ap
Keskustelet etätyömahdollisuudesta, mitä sitä kaartelemaan
Meillä käskettiin heti toimistolle, kun valtakunnallinen etätyösuositus päättyi. Sitä ennen teki tosin terkkari vastaavan kyselyn. Itse en vastannut mitään.
Mä kieltäydyin vastaamasta, vaikka olen rokotettu. Kerroin kyseessä olevan yksityinen terveystietoni, jota ei ole tarpeen antaa työnantajalle, koska alaan ei kohdistu rajoituksia koronarokotus-statuksen perusteella. Ja etätyössä saan jatkaa, tosin meillä kaikki halukkaat saa jatkossa tehdä vaikka aina 100% etätyötä.
Vastaat siihen "Haista v*ttu saatanan fasisti!".
Jos haluat jatkossakin käyttää maskia siellä toimistolla niin valehtele toki. Sitä ainakin meillä kartoitettiin juuri tuollaisella kyselyllä.