Lue keskustelun säännöt.
Saako irtisanoutua ilman karenssia, kun töihin ei enää pääse kulkemaan?
25.10.2021 |
Asun n. 50 km päässä työpaikaltani. Matkat on taittunut tähän asti bussilla, mutta aamun ensimmäinen bussivuoro ollaan pian lopettamassa enkä enää sen jälkeen pääse ajoissa työpaikalle. Töiden aloittaminen myöhemmin ei ole vaihtoehto.
Mulla ei ole ajokorttia autosta puhumattakaan. Asun velkaisessa omistusasunnossa, josta ei niin vaan muuteta lähemmäs työpaikkaa. Palkkani on niin pieni, ettei taksiin ole todellakaan varaa. Joudun melkein varmasti irtisanoutumaan, mutta tahtoisin tietää jo etukäteen, onko seurauksena karenssi vai ymmärretäänkö tilanteeni mahdottomuus?
Kommentit (282)
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ap tahtoisi? Että kun vaan muuttaa korpeen, saisi elinikäisen elatuksen?
Miksi sitten joku töitä tekisi, rahoittaakseenko noiden lomailijoiden elämän?
Oma auto, tai uusi koti, tai uusi työpaikka.
Raahen tehtaan on veikattu loppuvan, työttömäksi jäisi 2000, kun alihankkijatkin lasketaan. Kaupan alalta loppuu myös 25000 työpaikka, älkää sitten kitiskö, kun työmarkkinatuki on 660 jos 2 lasta.
Voisitko keskittää nämä sinun henkilökohtaiset ongelmasi vaikka yhteen ketjuun, koska ketään täällä ei kiinnosta.
En, mites ne työpaikoilla saikuttajat. Heistä puhutaan ympäri kaupunkia loppuelämän, lusmut. Ja työttömät ottaa kellolla aikaa kauanko työntekijät on tauolla ja tieto menee kaupungin ylimmälle johdolle.
Missä ne työttömät kellottaa toisten taukoja? En ymmärrä mitään tästä.
Lähes kaikissa työpaikoissa, ei sitä teille vakituisille sanota, tieto menee suoraan ylimmälle johdolle esim. kaupungin valtuustoon
Ei meillä mitään työttömiä ole kellottamassa. Työttömät eivät ole töissä.
On, luulitko opiskelijaksi? Työttömiä on esim. työkokeilussa esim. sairaaloissa.
Sori, meillä ei ole tuommoista, eikä valtuustoa kiinnosta yksityisten yritysten kahvitauot.
Oletko osastonhoitaja? Jos et niin ei se sulle työttömästä kerro ja kyllä julkinen puoli kiinnostaa valtuustoa.
En ole julkisella puolella enkä ole osastonhoitaja. Mikä tämä homma nyt oikein on?
Vierailija kirjoitti:
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Osa asuu vuokralla eli saa sossutuet ja harkinnanvaraista. Meillä oli lehdessä että jos vanhemmat ei saa palkkatukitöitä niin ne hakee sossusta rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ap tahtoisi? Että kun vaan muuttaa korpeen, saisi elinikäisen elatuksen?
Miksi sitten joku töitä tekisi, rahoittaakseenko noiden lomailijoiden elämän?
Oma auto, tai uusi koti, tai uusi työpaikka.
Raahen tehtaan on veikattu loppuvan, työttömäksi jäisi 2000, kun alihankkijatkin lasketaan. Kaupan alalta loppuu myös 25000 työpaikka, älkää sitten kitiskö, kun työmarkkinatuki on 660 jos 2 lasta.
Voisitko keskittää nämä sinun henkilökohtaiset ongelmasi vaikka yhteen ketjuun, koska ketään täällä ei kiinnosta.
En, mites ne työpaikoilla saikuttajat. Heistä puhutaan ympäri kaupunkia loppuelämän, lusmut. Ja työttömät ottaa kellolla aikaa kauanko työntekijät on tauolla ja tieto menee kaupungin ylimmälle johdolle.
Missä ne työttömät kellottaa toisten taukoja? En ymmärrä mitään tästä.
Lähes kaikissa työpaikoissa, ei sitä teille vakituisille sanota, tieto menee suoraan ylimmälle johdolle esim. kaupungin valtuustoon
Ei meillä mitään työttömiä ole kellottamassa. Työttömät eivät ole töissä.
On, luulitko opiskelijaksi? Työttömiä on esim. työkokeilussa esim. sairaaloissa.
Sori, meillä ei ole tuommoista, eikä valtuustoa kiinnosta yksityisten yritysten kahvitauot.
Oletko osastonhoitaja? Jos et niin ei se sulle työttömästä kerro ja kyllä julkinen puoli kiinnostaa valtuustoa.
En ole julkisella puolella enkä ole osastonhoitaja. Mikä tämä homma nyt oikein on?
Työttömiä on joka työpaikassa työmarkkinatuella ja palkkatuella. Lopettakaa meidän haukkuminen.
Työhön voi mennä kävellen tai polkupyörällä, talvella hiihtäen. Karenssi asiakkaalle, orkku sen antajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voitko asua firmassa tai asuntovaunussa/teltassa pihalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Osa asuu vuokralla eli saa sossutuet ja harkinnanvaraista. Meillä oli lehdessä että jos vanhemmat ei saa palkkatukitöitä niin ne hakee sossusta rahaa.
Tätäkin on alapeukutettu eli edelleen on ihmisiä jotka ei tiedä työttömistä mitään, luullaan, että työttömät on kotona tai pajalla.
Kohta saa hoitajat maksaa perikunnan asunnoista vastikkeet itse 4800 vuodessa, 48000 10 vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Osa asuu vuokralla eli saa sossutuet ja harkinnanvaraista. Meillä oli lehdessä että jos vanhemmat ei saa palkkatukitöitä niin ne hakee sossusta rahaa.
Tätäkin on alapeukutettu eli edelleen on ihmisiä jotka ei tiedä työttömistä mitään, luullaan, että työttömät on kotona tai pajalla.
Kohta saa hoitajat maksaa perikunnan asunnoista vastikkeet itse 4800 vuodessa, 48000 10 vuodessa.
Taitaa etelän matkat loppua. Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, työikäisiä on vähemmän eikä työmarkkinatukitöillä tai palkkatukitöillä saa lainaa, kun ei saa edes 2400 bruttopalkalla.
Onneksi olkoon tulevaisuuden perikunnat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Osa asuu vuokralla eli saa sossutuet ja harkinnanvaraista. Meillä oli lehdessä että jos vanhemmat ei saa palkkatukitöitä niin ne hakee sossusta rahaa.
Tätäkin on alapeukutettu eli edelleen on ihmisiä jotka ei tiedä työttömistä mitään, luullaan, että työttömät on kotona tai pajalla.
Kohta saa hoitajat maksaa perikunnan asunnoista vastikkeet itse 4800 vuodessa, 48000 10 vuodessa.
Taitaa etelän matkat loppua. Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, työikäisiä on vähemmän eikä työmarkkinatukitöillä tai palkkatukitöillä saa lainaa, kun ei saa edes 2400 bruttopalkalla.
Onneksi olkoon tulevaisuuden perikunnat.
Teille tulee oman asunnon lisäksi se perikunnan asunto ikuiseksi riesaksi, onneksi olkoon.
Saatteko osakkeen missä vastike 400 vai sähkölämmitteisen valesokkelitalon?
Ei saa myytyä eikä vuokrattua😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö työnantaja voi joustaa, jos kerrot tilanteen?
Vierailija kirjoitti:
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Mutta tässä ap:n tapauksessa myöhästyninen ei ole hänen syynsä. Syynä on se että se bussivuoro lopetetaan millä hän on aina kulkenut töihin ajoissa. Kannattaa kertoa tilanteesta työnantajalle jo ennakkoon.
Itse asun maalla ja käyn töissä minne en edes pääsisi julkisilla koska tällä ei julkista liikennettä juurikaan ole.
Kerran mulla meni auto paaliin kun tuli katsastuksessa liian iso vikalista.
Soitin pomolle ja kerroin tilanteen sekä sen että pääsen töihin sitten kun saan ostettua auton mutta en osannut sanoa milloin.
Pomo siihen vaan totes että ilmoitttele kun saat auton. Tuuraajat hoiti työn sen aikaa. 2kk meni kunnes sain auton ja pääsin taas töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko ajatellut muuttavasi lähemmäksi työpaikkaa?
Vierailija kirjoitti:
Työhön voi mennä kävellen tai polkupyörällä, talvella hiihtäen. Karenssi asiakkaalle, orkku sen antajalle.
Riippuu missä asuu ja miten lähellä työpaikka. Itse asun 20km.päässsä lähimmästä kaupungista ja kun olin työtön pitkään niin sain olla rauhassa työkkäriltä koska täältä ei ole juurikaan julkista liikennettä eikä ollut omaa autoa. Ei ne sieltä tule sanomaan kenellekkään joka asuu maaseudulla että hiihdä tai pyöräile kymmeniä kilometrejä. Eikä ap:lla ole edes ajokorttia eikä sellaista niin vaan suoriteta kun on kallis eikä sitä kukaan voi edelyttääkkään suorittamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tota noin niin. Mun tädilläni oli vastaavanlainen tilanne, ja työnantaja antoi työsuhdeauton. Kortti hänellä kyllä oli.
Että.....voisiko vaikka sitä sinun työaikaasi rukata uusiksi? Puhu pomolle. Ei se uuden ihmisen rekrytoiminenkaan halpaa huvia ole.
Vierailija kirjoitti:
Oletko ajatellut muuttavasi lähemmäksi työpaikkaa?
No hänen pitäisi eka myydä se asuntonsa pois ja sitten vasta muuttaa vuokralle. Siinä saattaa kestää kauan ja tuskin työnantaja sitä jää oofttamaan.
Ei kukaan jätä velkaista asuntoa ja muuta. Pitäisi maksaa velkaa ja vuokraa uuteen asuntoon ja harvalla on siihen varaa.
Sitten en tiedä jos vuokralaisen löytää siihen velkaiseen asuntoon mutta se pitää myös löytää ennenkuin muuttaa ja siinä myös voi kestää kauan ennekuin saa vuokralaisen.
Miten kimppakyyti voisi olla pitkäaikainen ratkaisu mihinkään tällaiseen ongelmaan. Saisi olla aika ihanaa että joku samassa työpaikassa käyvä asuisi sopivan matkan päässä ap:n kotoa ja olisi joka ikinen päivä samassa vuorossa ja koskaan ei olisi muita menoja vaan voisi kulkea yhdessä. Kun kimppakyytikaveri sairastuu niin ap jäisi saikulle myös? Työkaverin pitäisi myös olla aivan hiton fiksu ja mukava että jaksaisi 100km päivässä automatkoja helteessä ja pyryssä. Ei hemmetti mitä ideoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
rarehanu kirjoitti:
Kannatta kertoa tämä työnantajalle ja jos myöhäisempi aloitus ei käy, työnantajan pitää silloin irtisanoa sinut.
Sinun ei kannata irtisanoa itseäsi, kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän ja jos ei ymmärrä, niin menet töihin myöhässä niin kauan kun irtisanoo sinut.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijästä johtuvista syistä, siitä seuraa karenssi ihan yhtä lailla. Lisäksi tekee hallaa uuden työn löytämiselle, jos edellisen työn kohdalla lukee, että irtisanottiin tehtävästä.
Mutta tässä ap:n tapauksessa myöhästyninen ei ole hänen syynsä. Syynä on se että se bussivuoro lopetetaan millä hän on aina kulkenut töihin ajoissa. Kannattaa kertoa tilanteesta työnantajalle jo ennakkoon.
Itse asun maalla ja käyn töissä minne en edes pääsisi julkisilla koska tällä ei julkista liikennettä juurikaan ole.
Kerran mulla meni auto paaliin kun tuli katsastuksessa liian iso vikalista.
Soitin pomolle ja kerroin tilanteen sekä sen että pääsen töihin sitten kun saan ostettua auton mutta en osannut sanoa milloin.
Pomo siihen vaan totes että ilmoitttele kun saat auton. Tuuraajat hoiti työn sen aikaa. 2kk meni kunnes sain auton ja pääsin taas töihin.
Ei se ole työnantajankaan syy. Ihan sama asia pätee esimerkiksi lakkojen aikana; työntekijän vastuulla on hankkia itselleen kyyti töihin. Enkä usko hetkeäkään, että sinulle olisi maksettu palkkaa kahdelta kuukaudelta niin, että et käynytkään työpaikalla, en hetkeäkään. Sellaiselle ihmiselle ei ole organisaatiossa käyttöä, jonka työt muut pystyvät tekemään.
Ap irtisanoutuu, kärsii karenssin ja siinä kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin silloin kun pääset ja lopulta sinut irtisanotaan sen takia.
No, EI se mitään auta! Karenssi tulee ihan samanlailla ja 3kkk pitkä jos sinut irtisanotaan. Ainua on, että menet hakemaa lekurilta saikkua- Syynä vaikkapa tressi tuosta ja sen aiheuttama masentuneisuus... Sillä siitä selviät! Mutta jos itse irti sanot tai sinut sanotaan karenssi on aina varma. Itse sain karenssin vaikka en päässyt kulkemaa työvoimakoulutukseen 80km. päähän kun autoni särkyi ja toiseen ei ollut varaa! tein kaikki selvityksen ja otin korjaamon todistuksen valokuvineen moottorista, että korjauskelvoton on ja laiton vielä mukaan tililin saldolaput kuukausituloineen kuten kelalle pitää, ettei varaa toiseen birssiin enää ole ellei tilanne muutu. Busseja sinne ei kulkenut eli mitään julkista en olisi voinut käyttää järkevinä aikoina milloin koulua olisi ollut. Ja mainittakoon vielä että sitä pas...an koulua li jäljellä enää 2 viikkoa! Mihinkää voisi enää vaikuttaa eikä vaikuttanut. yhtä työtön olin sen jälkeen kuin ennen sitä. nyt olen töäissä mutta ei liity työkkäriin mitenkään. itse löysin ja haistatin niille pitkät!
Ai niin. yksi konsti on minkä kaverini teki. mene ja ota nyt heti joku "muka" työpaikka ja sitten tämä "muka työpaikka " sanoo sinut itse irti, niin ei tule karennsia. Oltava vaan tuttu paikka tai joku ystävä että onnistuu. Niin ja haluaa maksaa palkan edes viikolta - tai itse maksat että voi pitää mutta voi tulla halvemmaksi kuin 3kk karenssi. Ja jos sukset menee ristiin tuon 1. karennsin jälkeen te-toimistoon vielä toisen kerran 1/2 vuoden aja sisällä niin saat ikikarenssin... Et saa mistään rahaa ennekuin olet ollut puolivuotta oikeissa töissä. Ei koske sossurahaa mutta sitä et taas saa jos sulla on omaisuutta tai säästöjä. Talon saa pitää ja asumistarvikkeet mutta jo huono autokin on myytävä pois. Näin ainakin meilläpäin. Siksi eivät immeiset paljon töitä haeskelekaan. Jos jotain menee pieleen, niin tulee hel...in huono loppu...
Työttömiä on yksityisissä yrityksissä, valtiolla, kaupunkien yksiköissä ja kuntien yksiköissä ja yhdistyksissä.