Saako ammattiin liittyvää kirjaölisuutta lukea työaikana?
Kuuluko työaikaan se, että lukee työhön ja työtehtäviin liittyvän kirjan, esim uutta tietoa omalta alalta tai täydennyskiulutusmielessä? Vai pitäiskö ne lukea omalla ajalla, kun kyse on oman ammatyitaidon ylläpitämisestä?
Kommentit (11)
Meillä saa, jos se lukeminen on välttämätöntä sen hetkisen työtehtävän hoitamisen kannalta. Mutta sellainen yleinen oman alan tietämyksen lisääminen ei ole sallittua. Paitsi toki siinä tilanteessa, että toinen vaihtoehto olisi pyöritellä peukaloitaan tekemisen puutteessa, mutta toistaiseksi sellaista hetkeä ei vielä ole kellään ollut.
Riippuu ihan työpaikasta ja työtehtävistä. Kysy omalta pomoltaan.
Eiköhän riipu aika monesta asiasta. Aattele nyt jotain ekaluokan opettajaa lukemassa kesken tunnin, kaupan kassaa, poliisia...
Meillä saa nukkariaikana.
lastenhoitaja
Se on sun ja työnantajasi välinen asia että mitä teet työaikana.
Jos töissä ei ole mitään muuta tekemistä, niin varmaan paarempi lukea ammattikirjallisuutta kuin rakkausromaania.
Riippuu tosiaan työtehtävistä. Mä olen konsultti, ja on vähän mun työtäni hankkia tietoa alan "viimeisistä tuulista" ja jakaa tietämystäni edelleen asiakkaille. Se ei oikein onnistu lukematta mitään.
Työaikana tehdään työnantajan osoittamia tehtäviä, jos ne kaikki on hoidossa sama kai se mihin työaikaa käyttää. Mutta tuskin voit laiminlyödä muita töitä sen varjolla että luet jotain ammattikirjallisuutta.
Lähinnä kyselin siinä mielessä, millaisia käytäntöjä muualla on. Itsellä eniten se ongelma, ettei aikaa uusiin asioihin perehtymiseen ole. Olen mietiskellyt, että pitäisikö olla vai katsotaanko se omalla ajalla tapahtuvaksi oman ammattitaidon ylläpitämiseksi. ap
[quote author="Vierailija" time="23.12.2014 klo 08:07"]
Lähinnä kyselin siinä mielessä, millaisia käytäntöjä muualla on. Itsellä eniten se ongelma, ettei aikaa uusiin asioihin perehtymiseen ole. Olen mietiskellyt, että pitäisikö olla vai katsotaanko se omalla ajalla tapahtuvaksi oman ammattitaidon ylläpitämiseksi. ap
[/quote]
Se on työnantajan asia, millä intensiteetillä haluaa antaa sinulle lukuaikaa tai lähettää sinua kursseille. Mitään oletusarvoista korvamerkattua sivistämisaikaa ei ole.
Siskoni on töissä apteekissa (farmaseutti) ja heillä on kerran viikossa jokaisella osoitettu tunnin "lukemisaika", jolloin on siis tarkoitus lukea uusista lääkkeistä yms.
Olisiko jo enemmän väkeä hereillä. Miten teidän työpaikoilla tämmöinen onnistuu?