Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (21442)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.
Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minun uran aikana on vaadittu mm. että:
Huolehdimme ettei lapsella tule kakkatuhrua housuun. Meidän pitäisi myös estää lapsen pissavahingot.
Ulkona pitää estää lasta menemästä lätäkköön.
Jotakin lasta ei saanut päästää maahan ollenkaan, koska siellähän on kaikenlaisia basilleja ja hiekkaa.
Sitten on tarkkaa ohjeistusta vaatetuksesta. Ja sitten valitettiin kun noudatettiin tarkkaa ohjeistusta vaatetuksesta.
Uniaika 15 minuuttia ja lapsi sellainen, ettei millään saanut hereille (nostettiin lopulta vaan sohvalle jatkamaan unia, että ei me nyt voida koko päivää käyttää hänen herättelyyn).
Olisi pitänyt tehdä customoituja aterioita lapselle, kun on niin nirso ettei syö kuin tiettyjä ruokia.
Olisi pitänyt pakottaa lapsi syömään, ihan oikeasti väkisin laittaa ruokaa suuhun, koko kauden vanhemmat valitti kun lapsi ei hoidossa syönyt, kun ei voitu pakottaa.
Lapsi ei saanut ollenkaan nukahtaa.
Valitettiin kun lapsen vaatteet olivat koko ajan hukassa, mutta kieltäydyttiin nimeämästä lapsen vaatteita.
Kaikki nämä 10 viimeisen vuoden sisällä, eli yhtäkkiä vaatimuksia vaan alko satelemaan, sitä ennen toki joskus jotain pientä, mutta ei todellakaan tällaista. Ja tämä on vain jäävuoren huippu: Eikä ole laskettu sellaisia vaatimuksia että vanhempi vaan tietämättömyyttään kysyi, vaan näitä on ihan vaatimalla vaadittu.
Näin on, että jokaista lasta pitäisi yksilöllisesti paspoa, pitää hereillä, antaa jokaiselle mieleistä ruokaa, opetetaan päiväkodissa kuivaksi kun vanhemmat eivät siihen kykene. Ja nykyään on turvatuoka lisääntynyt lapsilla. Ei niitä ennen ollut, nyt ryhmässä useampi kenelle sitä tarjotaan. Yleensä makaronia ja nakkeja/nugetteja/lihapullia. Tätä ei saa ilman lääkärintodistusta joten ilmeisesti vanhemmat osaavat heillekin pitää oman saarnan miten lapsi ei muuten syö mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Kaikki vanhemmat ei osaa/halua käyttää nykyteknologiaa, tai eivät vaan muista/pysty itse jotenkin huolehtimaan tällaisista aikuisten asioista kuten tämä ilmoittaminen on. Ja johtajat sitten yrittää hiillostaa työntekijöitä, että heidän pitää painostaa vanhempia vastaamaan ja vääntää jollain ilveellä se tieto irti niistä vanhemmista vaikka väkisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun uran aikana on vaadittu mm. että:
Huolehdimme ettei lapsella tule kakkatuhrua housuun. Meidän pitäisi myös estää lapsen pissavahingot.
Ulkona pitää estää lasta menemästä lätäkköön.
Jotakin lasta ei saanut päästää maahan ollenkaan, koska siellähän on kaikenlaisia basilleja ja hiekkaa.
Sitten on tarkkaa ohjeistusta vaatetuksesta. Ja sitten valitettiin kun noudatettiin tarkkaa ohjeistusta vaatetuksesta.
Uniaika 15 minuuttia ja lapsi sellainen, ettei millään saanut hereille (nostettiin lopulta vaan sohvalle jatkamaan unia, että ei me nyt voida koko päivää käyttää hänen herättelyyn).
Olisi pitänyt tehdä customoituja aterioita lapselle, kun on niin nirso ettei syö kuin tiettyjä ruokia.
Olisi pitänyt pakottaa lapsi syömään, ihan oikeasti väkisin laittaa ruokaa suuhun, koko kauden vanhemmat valitti kun lapsi ei hoidossa syönyt, kun ei voitu pakottaa.
Lapsi ei saanut ollenkaan nukahtaa.
Valitettiin kun lapsen vaatteet olivat koko ajan hukassa, mutta kieltäydyttiin nimeämästä lapsen vaatteita.
Kaikki nämä 10 viimeisen vuoden sisällä, eli yhtäkkiä vaatimuksia vaan alko satelemaan, sitä ennen toki joskus jotain pientä, mutta ei todellakaan tällaista. Ja tämä on vain jäävuoren huippu: Eikä ole laskettu sellaisia vaatimuksia että vanhempi vaan tietämättömyyttään kysyi, vaan näitä on ihan vaatimalla vaadittu.Näin on, että jokaista lasta pitäisi yksilöllisesti paspoa, pitää hereillä, antaa jokaiselle mieleistä ruokaa, opetetaan päiväkodissa kuivaksi kun vanhemmat eivät siihen kykene. Ja nykyään on turvatuoka lisääntynyt lapsilla. Ei niitä ennen ollut, nyt ryhmässä useampi kenelle sitä tarjotaan. Yleensä makaronia ja nakkeja/nugetteja/lihapullia. Tätä ei saa ilman lääkärintodistusta joten ilmeisesti vanhemmat osaavat heillekin pitää oman saarnan miten lapsi ei muuten syö mitään.
Joo tää turvaruokahommakin ihan älytön. Sitten kaverit kattoo vierestä ku toiset syö herkkuruokia. Tosi hienoa varhaiskasvatusta.
Pitäisi edes turvaruokailijat laittaa eri tiloihin syömään, tai kohta on sama tarjota kaikille se sama turvaruoka vaan.
Meidän ryhmässä yli puolet lapsista ei syö muuta kuin leipää. Näin on koko päivän aikana. Hurjaa on.
Tuntuu että melkein kaikki perheet tarvisi sen super nanny-palvelun ihan sinne kotiin ja kunnon seurantajakson kera, on niin monella vanhemmuus ihan hukassa. Veikkaan että nämä unirajoitusongelmatkin kaikkoas siinä samalla, kun joku kävis neuvomassa miten pidetään terveellistä päivärytmiä yllä lapsille, ei liikaa ruutuaikaa ja miten lapsi rauhoitetaan nukkumaan niin että hän lopettaa sen älyttömän pelleilyn ja vanhemman pompottamisen. Samalla voi opettaa että se on ihan ok että lapsi välillä suuttuu ja ihan hyväkin merkki, ei tarvi suojella lapsia niiltä ikäviltä tunteilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Kaikki vanhemmat ei osaa/halua käyttää nykyteknologiaa, tai eivät vaan muista/pysty itse jotenkin huolehtimaan tällaisista aikuisten asioista kuten tämä ilmoittaminen on. Ja johtajat sitten yrittää hiillostaa työntekijöitä, että heidän pitää painostaa vanhempia vastaamaan ja vääntää jollain ilveellä se tieto irti niistä vanhemmista vaikka väkisin.
Tähänkin vaan organisaatiolta jämäkkyyttä esim.: "Ilmoita 20.8 sunnuntaihin klo 23:39 mennessä". Ja jos joku vanhempi ei lue niitä viestejä tai unohtaa vastata, niin sitten vaan järkkää sen lapsensa hoidon ilman varhaiskasvatusta ja ottaa opikseen, että pitää ihan itse muistaa lukea tärkeitä viestejä ja muistaa ilmoittaa tärkeitä asioita.
Että jos lapsia paapotaan, niin samaa tehdään kyllä vanhemmillekkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Kaikki vanhemmat ei osaa/halua käyttää nykyteknologiaa, tai eivät vaan muista/pysty itse jotenkin huolehtimaan tällaisista aikuisten asioista kuten tämä ilmoittaminen on. Ja johtajat sitten yrittää hiillostaa työntekijöitä, että heidän pitää painostaa vanhempia vastaamaan ja vääntää jollain ilveellä se tieto irti niistä vanhemmista vaikka väkisin.
Tähänkin vaan organisaatiolta jämäkkyyttä esim.: "Ilmoita 20.8 sunnuntaihin klo 23:39 mennessä". Ja jos joku vanhempi ei lue niitä viestejä tai unohtaa vastata, niin sitten vaan järkkää sen lapsensa hoidon ilman varhaiskasvatusta ja ottaa opikseen, että pitää ihan itse muistaa lukea tärkeitä viestejä ja muistaa ilmoittaa tärkeitä asioita.
Että jos lapsia paapotaan, niin samaa tehdään kyllä vanhemmillekkin.
Nykyään paapotaan kaikkia. Ainoa missä ollaan jämäköita on lääkäriajat: Pitää perua ajoissa tai tulee sakko. Pitäis sama käytäntö olla monessa muussaki paikassa missä perumattomuus aiheuttaa hankaluutta muille tai turhia kuluja yhteiskunnalle.
Kaikkein yleisintä tuo tuntuu olevan juurikin lapsiperheillä: Myös lasten harrastuksista olen kuullut samaa, että siellä on valmentajat vapaaehtoisesti lapsia valmentamassa, mutta vanhemmat ei viitsi ilmottaa tuleeko lapset treeneihin ja sitten se vapaaehtoinen ihminen menee täysin turhaan paikalle ja tuhlaa ihan turhaa omaan vapaa-aikaansa siihen.
Ihme että noille harrastuksillekkaan muuten löytyy enää mitään vetäjiä, kun on niin härskiä menoa heti kun joku ilmaista/lähes ilmaista.
Lasten synttäreistä olen kuullut samaa, ettei ilmoteta että tullaanko vai eikö tulla vaikka kutsussa pyydetään niin tekemään. Monta pettynyttä lasta saatu tällä tavoin, kun on kutsuttu 10 kaveria ja ketään ei sitten tulekkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Kaikki vanhemmat ei osaa/halua käyttää nykyteknologiaa, tai eivät vaan muista/pysty itse jotenkin huolehtimaan tällaisista aikuisten asioista kuten tämä ilmoittaminen on. Ja johtajat sitten yrittää hiillostaa työntekijöitä, että heidän pitää painostaa vanhempia vastaamaan ja vääntää jollain ilveellä se tieto irti niistä vanhemmista vaikka väkisin.
Näille vanhemmille annetaan lomake käteen ja pyydetään palauttamaan mahdollisimman pian. Lomakkeessa oltava allekirjoitus, ei riitä suullinen ilmoitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Kaikki vanhemmat ei osaa/halua käyttää nykyteknologiaa, tai eivät vaan muista/pysty itse jotenkin huolehtimaan tällaisista aikuisten asioista kuten tämä ilmoittaminen on. Ja johtajat sitten yrittää hiillostaa työntekijöitä, että heidän pitää painostaa vanhempia vastaamaan ja vääntää jollain ilveellä se tieto irti niistä vanhemmista vaikka väkisin.
Näille vanhemmille annetaan lomake käteen ja pyydetään palauttamaan mahdollisimman pian. Lomakkeessa oltava allekirjoitus, ei riitä suullinen ilmoitus.
Niin, tähän minä just vedän sen rajan. Tällainen vanhempien paapominen vie liikaa energiaa ja aikaa muilta hommilta. Että hoitakoon johtajat itse sen asian jos vanhempi ei ilmoita, turha sitä on meidän niskaan heittää.
Kuka sen lomakeen tekee ja millä ajalla? Ja useammalle vanhemmalle vielä että kopsailemaankin pitää lähtä.
Meillä ainakin sähköinen järjestelmä hälyttää vanhemmalla sekä ilmoittamaan hoitoajat ajoissa, että näistä jos kyselyihin ei ole vastattu.
Ja silti osa vanhemmista feilaa tämän.
Niinku miten? Tuossa vaiheessa ei kyllä ole enää meidän ongelma.
No ehkä heille jotka ei sitä sähköistä asiointia käytä voi sen yhden jonkun muun tekemän lomakkeen antaa ja on sitten heidän asia vastaako vai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jotkut vanhemmat haluaa että Wilmassa kerron päivittäin miten lapsen päivä on mennyt. Mitä tehty, miten on sujunut, pulmia, pukemiset, avun tarpeet, vessajutut, yms. Mitä ne oikein kuvittelee? Ryhmässä 25 lasta. Reaaliaikainen raportointi - ja mitään muuta ope ei teekään kuin kirjoittaa. Onko tässä mitään järkeä? Vastatkaa viisaammat.
Vierailija kirjoitti:
1. Lakkaa välittämästä.
2. Tee minimi työpanos.
Siinä selviämisopas varhaiskasvatuksesta pähkinänkuoressa.
Tämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jotkut vanhemmat haluaa että Wilmassa kerron päivittäin miten lapsen päivä on mennyt. Mitä tehty, miten on sujunut, pulmia, pukemiset, avun tarpeet, vessajutut, yms. Mitä ne oikein kuvittelee? Ryhmässä 25 lasta. Reaaliaikainen raportointi - ja mitään muuta ope ei teekään kuin kirjoittaa. Onko tässä mitään järkeä? Vastatkaa viisaammat.
Varo vaan, saat pian palautetta tässä ketjussa siitä että olet koneella/puhelimella kun pitäis katsoa lapsia xD Lapsiparat mitä vaan voi sattua millon vaan!
Vierailija kirjoitti:
Meillä ainakin sähköinen järjestelmä hälyttää vanhemmalla sekä ilmoittamaan hoitoajat ajoissa, että näistä jos kyselyihin ei ole vastattu.
Ja silti osa vanhemmista feilaa tämän.
Niinku miten? Tuossa vaiheessa ei kyllä ole enää meidän ongelma.
No ehkä heille jotka ei sitä sähköistä asiointia käytä voi sen yhden jonkun muun tekemän lomakkeen antaa ja on sitten heidän asia vastaako vai ei.
Siten, että saavat tuoda lapsen hoitoon siitä huolimatta.
Me varhaiskasvattajathan ollaan hyvin perillä siitä mitä motivaatio tai sen puute saa aikaan: Jos kiellät lasta rikkomasta telkkaria ja hän rikkoo sen kuitenkin ja tilalle ostetaan vain uusi eikä mitään muuta siitä seuraa, niin miksi lapsi ei rikkoisi sitä uuttakin telkkaria?
Ikävät seuraukset auttavat muistamaan ja oppimaan. Kun ne siloitetaan, syntyy kaaos tai vastuu tapahtumista kasaantuu jollekkin toiselle.
Ja tämä varhaiskasvatussysteemi sallii tämän vanhemmalle: Ei tule seuraamuksia siitä ettei toimi sovitun mukaisesti. Tällöin vastuu kasaantuu niille ryhmän työntekijöille: Se on koko lapsiryhmältä poissa kun työntekijän pitää laittaa vanhempien puolesta hoitovarauksia ylös, se on lapsilta pois kun päivystyksessä on sitten liikaa lapsia ja työntekijät ylikuormittuu myöskin. Seuraukset eivät tällöin kaadu sinne minne niiden loogisesti pitäisi kaatua: Vanhemmille, jotka ei hoitaneet oman lapsensa asioita ajoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kyllä se pitää saada syömään, menee heikoksi olo muuten, mössätkää kaikki soseeksi".
Yritä siinä selittää, että mössätty on, mutta kun ei silti pahemmin syö. Että avataanko se suu väkisin ja tungetaan ruokalusikka nieluun, painetaan suu kiinni ja odotetaan, että lapsi nielee??
Vai miten arvon vanhempi???????
Ja kaiken tämän keskellä autamme ja keskitymme niihin noin 18 muuhun lapseen joiden seassa myös niitä tehostetun ja erityisen tuen "tapauksia".
Ja meitä kasvattajia on 2-3kpl, päivästä riippuen.
Vierailija kirjoitti:
Jotkut vanhemmat haluaa että Wilmassa kerron päivittäin miten lapsen päivä on mennyt. Mitä tehty, miten on sujunut, pulmia, pukemiset, avun tarpeet, vessajutut, yms. Mitä ne oikein kuvittelee? Ryhmässä 25 lasta. Reaaliaikainen raportointi - ja mitään muuta ope ei teekään kuin kirjoittaa. Onko tässä mitään järkeä? Vastatkaa viisaammat.
Yhdessä yksityisessä päiväkodissa sen pk:n johtaja halusi henkilökunnan lähettävän joka päivä reaaliaikaisia "aktiivisia ja hauskoja ja luovia" tuokiokuvia lapsen päivästä huoltajalle -- kun vanhemmat niin tykkää.
Porukka pikkasen stressi-kypsänä moiseen hektiseen dokumentointiin kaiken hoitokiireen keskellä --- ja siksi kai henkilökunta vaihtuu siellä aika usein . Ota kuva tosta! Ota kuva tosta mitä se tekee! Anna äkkiä se känny tänne! Voi ny .......
Mikään ei ole niin helppoa kuin päikyn tädin ammatti. Siellä seisoivat aina kahvikuppi kädessä pihalla juoruamassa, kun lasta eskariin vein. Eskarin täti ei tiennyt osaako lapseni värit… kertoo päikyn tädin osaamisesta kaiken..
Äitini oli myös päikyssä töissä ja suoraan sanoi, että osa tädeistä toimittaa tyhjää koko päivän. Että onpa kurja mennä sellaisen parin kanssa koko päiväksi töitä tekemään, joka ei viitsi mitään ja laiskottelee aina kun mahdollista. Ts toinen sitten hoitaa hänenkin hommansa ja pissattaa ja kakattaa minlä kerkeää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla on tyypillisesti kiltin tytön syndrooma. Juurikin nämä ihmiset jotka mieluummin työskentelee itsensä hengiltä, kuin ottaa riskin siitä, että joku ajattelisi heistä mitään negatiivista.
Jos joku ajattelee, että olet laiska, niin entä sitten? Mitä luulet että siitä seuraa?
Olen nähnyt sellaista laiskottelua tällä alalla joiltakin työntekijöiltä, että en voi tajuta miten nämä "kiltit tytöt" ei näe sitä? Koska he näkisi he eivät olisi huolissaan myöskään omalla kohdallaan.
Ainakin kunta-alalla johtajien toimivalta on yllättävän pieni ja rajoittuu yleensä siihen että he sanoo palavereissa kaikille yhteisesti esim. että "jokaisen velvollisuus on kysyä vanhemmilta syysloma-ajan hoidontarpeesta", mutta jos kukaan ei sitä tee hei eivät voi sille yhtään mitään. Ja tämä muuten on oikeasti johtajien tehtävä muutenkin, ihan vaan vinkvink, kun kohta sitä pitää taas olla kyselemässä ja käyttää omaa henkistä kapasiteettia siihen kun vanhempia ei vaan kiinnosta niitä ilmotella. Itse en laita enää tikkua ristiin, "hups unohdin" ja se siitä.Kiinnostelee laittaa asiassa "tikkua ristiin", kun niiden mukuloiden hoidon tarpeesta riippuu se saako itse siihen yhtään lomapäivää.
Lomapäivää jotka lakisääteisiä ja joita kauden lomasaldosta jäljellä ja joita pitäisi pitää pois ennen uuden lomakauden alkamista jne.mutta joiden pitäminen ja myöntäminen on niin saa tanan vaikeata ja sitä tietoa pihdataan viimetippaan.
V ttu🤬🤯
No tuohan on selvä juttu: Hoitakoon kyselyn he, jotka siitä jotakin henkilökohtaista hyötyäkin saa. Jos ei ole aikomusta lomailla syyslomalla, niin ei tietenkään siihen kannata omaa energiaa käyttää.
Tosin itse sanoisin että jos kaikki vaan nyt hetkeksi lopettais sen johtajien töiden tekemisen heidän puolestaan, niin he alkaisi tehdä sen kyselyn itse ja todennäköisesti paljon tehokkaammin kuin työntekijät. Mutta jos ei työntekijät malta niin tehdä, niin ei sitten, he tekee joilla joku motiivi siihen on.Höh, ei niitä lomia tarvi nykyään kysellä, ne ilmoitetaan sähköisesti, meillä edlevon kautta.
Kaikki vanhemmat ei osaa/halua käyttää nykyteknologiaa, tai eivät vaan muista/pysty itse jotenkin huolehtimaan tällaisista aikuisten asioista kuten tämä ilmoittaminen on. Ja johtajat sitten yrittää hiillostaa työntekijöitä, että heidän pitää painostaa vanhempia vastaamaan ja vääntää jollain ilveellä se tieto irti niistä vanhemmista vaikka väkisin.
Näille vanhemmille annetaan lomake käteen ja pyydetään palauttamaan mahdollisimman pian. Lomakkeessa oltava allekirjoitus, ei riitä suullinen ilmoitus.
Niin, tähän minä just vedän sen rajan. Tällainen vanhempien paapominen vie liikaa energiaa ja aikaa muilta hommilta. Että hoitakoon johtajat itse sen asian jos vanhempi ei ilmoita, turha sitä on meidän niskaan heittää.
Kuka sen lomakeen tekee ja millä ajalla? Ja useammalle vanhemmalle vielä että kopsailemaankin pitää lähtä.
No voi hyvänen aika, sen lomakkeen voi tulostaa. Ei sitä tarvi tehdä erikseen. Kyllä sieltä edlevosta näkee, kenen perhe ei ole täyttänyt ennenkuin kysely lukkiutuu. Oletko päiväkodissa töissä, kun et tuota tiedä?
Vierailija kirjoitti:
Mikään ei ole niin helppoa kuin päikyn tädin ammatti. Siellä seisoivat aina kahvikuppi kädessä pihalla juoruamassa, kun lasta eskariin vein. Eskarin täti ei tiennyt osaako lapseni värit… kertoo päikyn tädin osaamisesta kaiken..
Kahvikuppi kädessä pihalla, kun ei ehdi kahvitaukoa pitämään. Niinpä.
Minun uran aikana on vaadittu mm. että:
Huolehdimme ettei lapsella tule kakkatuhrua housuun. Meidän pitäisi myös estää lapsen pissavahingot.
Ulkona pitää estää lasta menemästä lätäkköön.
Jotakin lasta ei saanut päästää maahan ollenkaan, koska siellähän on kaikenlaisia basilleja ja hiekkaa.
Sitten on tarkkaa ohjeistusta vaatetuksesta. Ja sitten valitettiin kun noudatettiin tarkkaa ohjeistusta vaatetuksesta.
Uniaika 15 minuuttia ja lapsi sellainen, ettei millään saanut hereille (nostettiin lopulta vaan sohvalle jatkamaan unia, että ei me nyt voida koko päivää käyttää hänen herättelyyn).
Olisi pitänyt tehdä customoituja aterioita lapselle, kun on niin nirso ettei syö kuin tiettyjä ruokia.
Olisi pitänyt pakottaa lapsi syömään, ihan oikeasti väkisin laittaa ruokaa suuhun, koko kauden vanhemmat valitti kun lapsi ei hoidossa syönyt, kun ei voitu pakottaa.
Lapsi ei saanut ollenkaan nukahtaa.
Valitettiin kun lapsen vaatteet olivat koko ajan hukassa, mutta kieltäydyttiin nimeämästä lapsen vaatteita.
Kaikki nämä 10 viimeisen vuoden sisällä, eli yhtäkkiä vaatimuksia vaan alko satelemaan, sitä ennen toki joskus jotain pientä, mutta ei todellakaan tällaista. Ja tämä on vain jäävuoren huippu: Eikä ole laskettu sellaisia vaatimuksia että vanhempi vaan tietämättömyyttään kysyi, vaan näitä on ihan vaatimalla vaadittu.