Onko kokemuksia määräaikaisesta työsuhteesta lähtemisestä?
Ilman, että on uutta työtä tiedossa? Siis ennen sopimuksen päättymistä.
Kommentit (7)
Olen lähtenyt määräaikaisista, mutta on ollut tiedossa toinen työ. En ole koskaan kuullut, että joku olisi ollut määräaikaisessa työssä niin korvaamaton, että ei olisi päässyt lähtemään tai olisi joutunut maksamaan jotain. Normaali irtisanomisaika ja sillä selvä.
Tiedättehän, että jostakin palkkatukityöstä tai työttömän toimenpiteestä voi lähteä vapailla työmarkkinoilla olevaan työhön, vaikka miten määräaikainen olisi.
Keksi joku syy, miksi olet lähdössä. Muuten voi olla hankalaa selitellä. Tarkista, onko työsopimuksessasi irtisanomisaika vai pitääkö sinun puhua pomolle ja kysyä, milloin lähteminen sopisi.
Vierailija kirjoitti:
Olen lähtenyt määräaikaisista, mutta on ollut tiedossa toinen työ. En ole koskaan kuullut, että joku olisi ollut määräaikaisessa työssä niin korvaamaton, että ei olisi päässyt lähtemään tai olisi joutunut maksamaan jotain. Normaali irtisanomisaika ja sillä selvä.
Tiedättehän, että jostakin palkkatukityöstä tai työttömän toimenpiteestä voi lähteä vapailla työmarkkinoilla olevaan työhön, vaikka miten määräaikainen olisi.
Meillä on kaksi määräikaisesta työsuhteesta lähtenyttä joutunut korvaamaan työnantajalle vähän yli 4500 e ja luottamusmies on todennut, että menee ihan lakien mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen lähtenyt määräaikaisista, mutta on ollut tiedossa toinen työ. En ole koskaan kuullut, että joku olisi ollut määräaikaisessa työssä niin korvaamaton, että ei olisi päässyt lähtemään tai olisi joutunut maksamaan jotain. Normaali irtisanomisaika ja sillä selvä.
Tiedättehän, että jostakin palkkatukityöstä tai työttömän toimenpiteestä voi lähteä vapailla työmarkkinoilla olevaan työhön, vaikka miten määräaikainen olisi.
Meillä on kaksi määräikaisesta työsuhteesta lähtenyttä joutunut korvaamaan työnantajalle vähän yli 4500 e ja luottamusmies on todennut, että menee ihan lakien mukaan.
Millä perusteella? Oman liittoni lakimies edellytti, että on esitettävä eritelty lasku. Sama pätee myös silloin, kun työnantaja päättää työsuhteen ennen aikojaan, mutta silloin riittää vain loppuajan palkka.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kokemusta, mutta kai tiedät että määräaikaisesta ei niin vaan lähdetä.
Ihan vapaasti voi lähteä, ellet ole joku vuokrajohtaja. Laissa tuosta on kyllä sanktiot, mutta oikeuskäytäntö on sellainen, ettei rangaistuksia tule. Eli lähde vaan ap. Itsekin joskus lähdin. Työnantaja oli hapan, mutta eivät he sille voi mitään oikeasti.
Ei ole kokemusta, mutta kai tiedät että määräaikaisesta ei niin vaan lähdetä.