Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mun työpaikkakiusaaja haki työpaikkaan, jossa mun tuttu on töissä
16.09.2021 |
Tietää kyseisen hlön mun kiusatun taustan vuoksi. Ei ikinä ottaisi töihin ilmapiirin tuhoajaa. Näin se juttu kulkee ja kun moni muukin tietää, on vaikeaa vaihtaa työpaikkaa. Olkaapas kunnolla siellä työpaikoilla ettei maine mene. Hetken voi tuntua mukavalta olla se "rohkea" kiusaajaporukan pomo ja osallinen, mutta haittaa kun haluaa edetä elämässä.
Kommentit (3)
Samoin ihmisillä, jotka etenevät urallaan mutta teettävät töitään muilla tai ovat erikoisia rekrytoijia voi olla vaikeuksia jatkossa. Miksi kukaan ottaisi jonkun, jolle täytyy palkata taustalle apulaisia? Tai pomon, joka palkkaa vain tiettyä sukupuolta, tietyn näköisiä tai muuten jonkunlaisia?
Moniko suoraan vakityöstä muualle vakityöhön hakevakaan on aivan täydessä työkunnossa? Voivat olla, mutta miksi juuri heidät pitäisi valita vakituisesta suoraan toiseen vakituiseen? Eikö määräaikaisuuden jälkeen riittäisi näyttöä saada jatkoa?
Eräskin ulkonäöltään huoliteltu ja näyttävä totesi, että hänet on aina valittu suoraan vakituiseen. Sitten on vaihtanut jonkun ajan päästä. Miten työtaidosta kertoo, että on palkattu haastattelusta vakituiseksi, ja sitten on ollut seuraavassakin haastattelussa vakuuttava? Vaikka olisi ollut pari vuotta tai pidempään jossain, kai vaihtamishalulle on jokin syy. Määräaikaisuudessa syy on selvempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Samoin ihmisillä, jotka etenevät urallaan mutta teettävät töitään muilla tai ovat erikoisia rekrytoijia voi olla vaikeuksia jatkossa. Miksi kukaan ottaisi jonkun, jolle täytyy palkata taustalle apulaisia? Tai pomon, joka palkkaa vain tiettyä sukupuolta, tietyn näköisiä tai muuten jonkunlaisia?
Moniko suoraan vakityöstä muualle vakityöhön hakevakaan on aivan täydessä työkunnossa? Voivat olla, mutta miksi juuri heidät pitäisi valita vakituisesta suoraan toiseen vakituiseen? Eikö määräaikaisuuden jälkeen riittäisi näyttöä saada jatkoa?
Eräskin ulkonäöltään huoliteltu ja näyttävä totesi, että hänet on aina valittu suoraan vakituiseen. Sitten on vaihtanut jonkun ajan päästä. Miten työtaidosta kertoo, että on palkattu haastattelusta vakituiseksi, ja sitten on ollut seuraavassakin haastattelussa vakuuttava? Vaikka olisi ollut pari vuotta tai pidempään jossain, kai vaihtamishalulle on jokin syy. Määräaikaisuudessa syy on selvempi.
En ymmärtänyt mitään.
Alue: Aihe vapaa
Hyvä!