Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suunnitelma etätyöpäivien työtehtävistä on etukäteen ilmoitettava työnantajalle. Ilman päiväkohtaista työsuunnitelmaa etätyötä ei saa tehdä lainkaan.
13.09.2021 |
Onko muilla asiantuntijatehtävissä sama tilanne?
Kommentit (41)
Kuulostaa mahtavalta, ei enää tarttis revetä joka paikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole. Et taida olla kovin hyvä johtamaan itseäsi, etkä luotettava.
Ei.
Ja jos olisi niin äänestäisin jaloillani.
Ei ole, onneksi. Onko teidän organisaatiossa todettu etätyölusmuilua vai miksi moinen?
Etukäteen ei voi sopia säännöllisestä etätyöstä, vaan jokaista päivää varten on etätyömahdollisuutta haettava erikseen järjestelmän kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teillä on luottamusvaje, ootko lusmuillut? Itse teen lähinnä liikaa töitä etänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole, onneksi. Onko teidän organisaatiossa todettu etätyölusmuilua vai miksi moinen?
Esimiehen mukaan hänen on pystyttävä kertomaan mitä alaiset etätöissä tekevät, jos joku siitä kysyy. Toimistolla työntekoa ei kuitenkaan seurata.
Meille yritettiin tuota ennen koronaa.
Sen seurauksena esimies joutui lähtemään pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naurettavaa. Mutta voithan sitten tehdä suunnitelman. Älä ota mitään uutta ylimääräistä tekemistä sitten vaan pysy suunnitelmassa :D
Meillä sama, kuntatyönantaja kyseessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole, onneksi. Onko teidän organisaatiossa todettu etätyölusmuilua vai miksi moinen?
Esimiehen mukaan hänen on pystyttävä kertomaan mitä alaiset etätöissä tekevät, jos joku siitä kysyy. Toimistolla työntekoa ei kuitenkaan seurata.
Voi ei. Alkaako sun esimiehen ja työpaikan nimi samalla kirjaimella? Onko sama ääliö kuin mulla oli?
Työpaikka on muuten hyvä, mutta tuon takia mietin säännöllisesti pitäisikö hakea jonnekin muualle töihin, jossa ei ole näin jäykkiä käytäntöjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Naurettavaa. Mutta voithan sitten tehdä suunnitelman. Älä ota mitään uutta ylimääräistä tekemistä sitten vaan pysy suunnitelmassa :D
Näin itsekin mietin. En tee itse etätöitä, mutta mieheni tekee . Suurin osa hänen töistään on asioita, jotka tulevat eteen ykskaks hoidettaviksi ja pakko selvittää, jotta työpaikassa hommat etenee ja tämä selvittely on hänen työkuvansa.
Toki jotkut palaverit ja laskujen kirjoittelut voi merkata etukäteen.Suurin osa tulee ykskaks.
Vierailija kirjoitti:
Meillä sama, kuntatyönantaja kyseessä.
Sama juttu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole, onneksi. Onko teidän organisaatiossa todettu etätyölusmuilua vai miksi moinen?
Esimiehen mukaan hänen on pystyttävä kertomaan mitä alaiset etätöissä tekevät, jos joku siitä kysyy. Toimistolla työntekoa ei kuitenkaan seurata.
Surkea esimies jos muuten tiedä mitä tiimiläisensä tekevät. Jos vaikka keskustelisi tavoitteista ja mitä ollaan ylipäätään töissä tekemässä niin ei tarvitse tuommoisia listoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole, onneksi. Onko teidän organisaatiossa todettu etätyölusmuilua vai miksi moinen?
Esimiehen mukaan hänen on pystyttävä kertomaan mitä alaiset etätöissä tekevät, jos joku siitä kysyy. Toimistolla työntekoa ei kuitenkaan seurata.
Mitä työtä te oikein teette, jos sen työn tekemättä jättäminen ei mitenkään näy? Sivusta
Ei ole. Meillä ei arvioida työtä muun kuin sen tulosten perusteella.
Työntekijä joka ei pysty etukäteen suunnittelemaan seuraavaa päiväänsä on surkea ja saa lähteä seuraavissa yt:ssä.
Aina voi varata tunnin ongelmille.
Alue: Aihe vapaa
Tämä on oikein.