Lue keskustelun säännöt.
Miksi johtajille maksetaan silmää räpäyttämättä jopa 500000 euroa kuussa, mutta työntekijöiden pienikin palkankorotus on aina ihan mahdoton asia?
Kommentit (11)
Ap, et kai väitä, että johtoportaan herrat ja tavalliset työntekijät olisivat jotenkin samanarvoisia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puoli miljoonaa kuussa hei vedä nyt kätees.
Voit aina alkaa johtajaksi jos kykysi riittävät. Elämä on täynnä valintoja ja kaikkia ei ole varusteltu samoilla tavoin.
Arvostuksen näkee vain konkreettisista teoista.
Perusta firma ja ala tienaamaan niin paljon kuin haluat. Ihmelässyttämistä joltain nollan arvoiselta työntekijältä. Valitus on sallittua sitten kun on näyttöjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voit aina alkaa johtajaksi jos kykysi riittävät. Elämä on täynnä valintoja ja kaikkia ei ole varusteltu samoilla tavoin.
Vaikka ap ryhtyisikin johtajaksi, niin eihän se itse ongelmaa poista. Vain pieni osa ihmisistä voi olla johtajia.
Työntekijöitä ei arvosteta paskan vertaa, joten miksipä sitä töitä tekisikään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap: Heidän duuninsa, johtaminen, on niin vaativaa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi teet noin älyttömiä avauksia? Syyskuussa juuri tuli ainakin meidän alan TES:sissä yleiskorotus. Eihän se ollut omassa palkassani kuin noin 40, mutta eipä ollut myöskään ihan mahdoton. Ja kun vuodenvaihteessa neuvotellaan jatkosta, niin aion pyytää että palkkaani nostetaan se noin 60 e jolla se saadaan seuraavaan tasalukuun tuon yleiskorotuksen jälkeen. Uskon saavani korotuksen, joka vuosi on tarkastettu palkkaa.
TES -yleiskorotus peruspalkkaan ei merkitse mitään, kun työnantaja vesittää sen muuttamalla palkan palkkio- / bonus-osuutta, jolloin TES -korotuksesta huolimatta loppusumma onkin entistä pienempi.
Tämä vittumainen temppu näköjään saadaan tehdä ihan vapaasti ilman mitään seurauksia, ainakin teollisuudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kovaa homma tuo johtaminen. Siinä aivot käy ylikierroksilla kun oikeasti ruvetaan tekemään ajattelutyötä. Sitä ei tavallinen ruumiillisen työn raataja yksinkertaisesti voi ymmärtää kun ei ole tarpeeksi aivokapasiteettia moiseen pohdintaan.
Miksi teet noin älyttömiä avauksia? Syyskuussa juuri tuli ainakin meidän alan TES:sissä yleiskorotus. Eihän se ollut omassa palkassani kuin noin 40, mutta eipä ollut myöskään ihan mahdoton. Ja kun vuodenvaihteessa neuvotellaan jatkosta, niin aion pyytää että palkkaani nostetaan se noin 60 e jolla se saadaan seuraavaan tasalukuun tuon yleiskorotuksen jälkeen. Uskon saavani korotuksen, joka vuosi on tarkastettu palkkaa.