Motivaatiosaikku, ammattisaikuttajat??

Työni on ns. raskata työtä naisvaltaisella alalla. Ei vaadi mitään periaatteessa mitään muuta kuin ilmestyä ajoissa paikalle ja hoitaa sitten sen vuoron aikana ne asiat, jotka kuuluu hoitaa.Hommaan on koulutus ja sen jälkeen se on siinä. Se on minun oma valintani ja minulla on omat syyni, miksi sitä työtä edelleen yli 50-vuotiaana teen.

Työkaverissa on sitten vissiin niitä, jotka kokevat että työ ei ole heille sopivaa, tai on liian raskasta, tai oma yksityiselämä on niin kuluttavaa, ettei töihin tulo oikein nappaa.

Sairaslomalla voi olla 3 päivää omalla ilmoituksella. Eli tossa kun keskiviikkona aamulla ilmoittaa, että on silmätulehdus (se on tarttuvaa, en halua tartuttaa muita..) tai mahatauti, tai reisi revähtänyt liikuntapahtumassa, tai tuntuu flunssaiselta (en halua tartuttaa muita..) niin siinähän onkin sitten 5 päivän syysloma paketissa.

Fb:ssä näkyy kuinka mökillä on saunaa lämmitetty ja suppilovahveroita löydetty. 

Sylettää kuunnella näitä selityksiä, jotka kerrotaan tosiaan kaikille. Se saikku otetaan aina keskiviikkona, sillä tällöin on alkuviikon työpäivinä ehditty "Pedata" tulevaa saikkua.  Esim. kylläpä silmiä kirvelee, onkohan täällä jotain sisäilmassa. =jään loppuviikoksi saikulle silmätulehduksen takia.  Flunssat ja mahataudit pohjustetaan myös. Minkälainen ripuli on aikusella 80-kiloisella ihmisellä, joka ei 3 kokonaiseen päivään pääse kotoaan töihin? Ja tämä syy pari kertaa vuodessa. Se pitäisi työnantan puolesta lähettää johonkin tähystykseen että katottais että mikä sitä suolta oikein noin usein vaivaa?

Meillä vaihtui esimies, joka ottikin pahimman (kerran kuukaudessa joku syy sairaslomaan) saikuttajan kanssa asian puheeksi. Seuranta oli, että vuoden aikana sillä ei ollut yhtään täyttä kuukautta ilman sairaslomaa takana. Ei samasta sairaudesta, ei mitään vakavaa, vaan aina jotain finni-punottaa-tyyppistä selitystä. Asianomainen oli täysin järkyttynyt että tämmöistä otettiin edes puheeksi. Se ei tod. tajunnut sitä asiaa kenenkään toisen kannalta, kollegoiden ja työnantajan. Hänellä on omasta mielestään täysi oikeus jäädä kotiin jos kerran tuntuu siltä että töihin ei pysty. Mihinkään työnantajan tarjoamiin tutkimuksiin ja työkyvyn arviointiin ei missään nimessä suostu. 

No, tuo työkyvyn arviointi heitto on pomolta pelkkää vittuilua. Se vaan halusi vähän ravistella tuota ammattisaikuttajaa. Voisi miettiä itse kohdallaan, että onko enää työkykyinen ollenkaa kun niinkin paljon tuota vaivaa on. 

Ainoa keino mikä näihin ammattisaikuttajiin toimii on karenssipäivät ensimmäisille sairaslomapäiville ja lääkärintodistuksen vaatiminen heti eka päivästä. Muu ei auta. Ne vaan sluibaa.