Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sh:t pelkäävät esimiehiään

Vierailija
09.09.2021 |

Tyks akuutissa, eli yhteispäivystyksessä, kertoo Turun Sanomat.
Lehtijuttu on vain tilaajille, mutta kaikille näkyvässä ingressissä kerrotaan jonkun sh:n joutuneen puhutteluun sen vuoksi että oli lähettänyt esimiehelleen isoilla kirjaimilla kirjoitetun sähköpostin eli oli postillaan huutanut esimiehelle. Sitä lehti ei kerro millaista asiaa posti koski.

No, tunnukseni ts:aan ovat kadoksissa, uusia en viitsi tilata, ts:n jutut vähemmän kiinnostavia. Mutta sen nyt kuitenkin olisin halunnut kertoa, että taitaa turun seudulla tuo johtamiskulttuuri olla melko lailla saman tyylistä kautta linjan terveydenhuollossa.
Nuo haukutuiksi joutuneet sh:t mahtavatko olla sellaisia joista halutaan eroon... Ja on sitten samaan aikaan mukamas pula työntekijöistä.
No, omalta osalta voin sanoa, että se sama hirvittävä käyttäytyminen valuu kyllä sitten johdosta alemmaskin, ihan siis järjettömäksi ja asiattomaksi käyttäytymiseksi.
Uskomatonta mitä kaikkea nämä koulutetut erikoisen suurta arvostusta yhteiskunnassa nauttivat keskuudessaan tekevät, miten ne opit ihmisten kohtelusta oikein on sisäistetty saati opit esimiehen velvollisuuksta ja vastuista! Ai niin, ja mitäs siitä poruksn omasta käyttäytymisestä, kun haukuttavaksi joutuu aina joku alainen/vähempiarvoinen ihminen. Juttu taitaakin turun seudulla olla niin että hallinnossa tai johtotehtävässä, kunta tai sairaanhoitopiiri ihan sama, työskentelevän oikeuksiin kuuluu asiaton käyttäytyminen, ja toki juttu on niinkin ettei työnantajan velvollisuuksiinkaan muuta kuulu kuin palkanmaksu, ja jos ei tämä miellytä niin tossa on ovi, menet itse tai sut pakotetaan menemään!

Turku seutukuntineen on kammottava paikka! Voisko joku tulla ja pistää tuulemaan?

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
09.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan normaalia. Niin pelkää suurin osa, työssä kun työssä. Luuletteko että esim Hese kohussa ne, jotka ovat julkisuuteen jutun tuoneet kohdataan yrityksessä sankareina? Luuletteko, että hoitaja, joka yoi vanhustenhuollon epäkohdat julkisuuteen saa enää koskaan alalta töitä, jos sattuisi haluamaan?

Paljastettaa tuönantajien väärinkäytöksistä olisin PALJON. Todella paljon. Kukaan ei vaan uskalla puhua koska se on käytännössä itsemurha.

Vierailija
2/3 |
09.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ihan normaalia. Niin pelkää suurin osa, työssä kun työssä. Luuletteko että esim Hese kohussa ne, jotka ovat julkisuuteen jutun tuoneet kohdataan yrityksessä sankareina? Luuletteko, että hoitaja, joka yoi vanhustenhuollon epäkohdat julkisuuteen saa enää koskaan alalta töitä, jos sattuisi haluamaan?

Paljastettaa tuönantajien väärinkäytöksistä olisin PALJON. Todella paljon. Kukaan ei vaan uskalla puhua koska se on käytännössä itsemurha.

Tämä tyks akuutti on nyt kuitenkin julki, ja jutussa omalla naamallaan esiintyy (varmaankin tehyläinen) pääluottamusmies. Juu, nää turkulaiset yhteiskunnan erityisen arvostamat teettävät jo työhaastattelussa asiattomia testejä ja silläkään ei heille ole mitään väliä että se testi nyt itse asiassa vain osoittaa heidän omaa typeryyttään! Sillä ei ole väliä. Sillä asiattomuus kuuluu heillä ammattinimikkeen ja aseman mukanaan tuomiin oikeuksiin! Näin terveydenhuolto siis kohtelee ihmisiä ja ihmiset terveydenhuollon toimijoita yhä edelleen palvovat!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
09.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itsehän teen sillä tavalla, että työelämässäni paskamaisten vastaan tulleiden esimeisten kanssa olen aina antanut päävastuun jollekin pitkäaikaiselle, esimiesten maagisesti pitämälle työntekijälle (sovitaanko että sinä teit tämän) tai sitten vaatinut esimieheltä niin monta kertaa perehdytystä että hän hyväksyy työnjälkeni (tuletko näyttämään, usein kiukustunut esimies hyväksyy lopputuloksen vaatimattomampanakin kun joutui tuhramaan aikaa).

Tai sitten jättänyt epämääräisesti annetun toimen kokonaan tekemättä. "Joku" tekee, kenen tekemänä toimenpide tulee hyväksytyksi - vaikka ne pitkäaikaiset hyvät työntekijät.

Valitettavasti ei onnistuisi hoitoalalla, mutta ihan hyvin jossain kaupalla. Etenemäänhän tällä tavalla ei pääse, mutta pääsisikö muka yliahkeroimalla jos on jo esimiehen kiusanteon silmätikkuna? Ei.

Yleensä tällä tavalla kehittyy joko tarpeeksi kauhea vyyhti että lopulta saa oikeasti keskittyä kiireen purkamiseen ilman napinoita tai sitten määräaikaisen työsuhteen lopussa voi hyvällä omalla tunnolla siirtyä seuraaviin työelämän haasteisiin.

P.S. lusmuksi syyttävät, nykyisin olen vakkarina työpaikassa jossa ihmiset keskittyy esimiehiä myöten työntekoon eikä jonninjoutaviin hiekkalaatikkoleikkeihin. Tulostakin syntyy, yhtenä kokoonpanona. Leikkimään ei tarvitse aikuisten alkaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kuusi seitsemän