Teen 6h työpäivää ja nautin työnteosta nykyään ihan eri tavalla.

Vierailija kirjoitti:

Toi oli niin ihanaa. Sain raskauden loppuvaiheessa tehdä 6h mutta luulen ettei se käy enää kun menen takaisin. Meillä ei ole edes etätöitä koska työnantaja ei halua, töitten puolesta pystyisi kotoa käsin tekemään kyllä.

Ensivuonna vanhempi lapseni menee kouluun ja aijon kyllä käyttää oikeuteni tehdä lyhyempää päivää.

Samoin vuorotyötä tekevällä miehelläni oli viime syksynä kuukauden ajan perjantait vapaat, sai kuulemma latauduttua huomattavasti paremmin kun teki vain neljää päivää.

Ota huomioon, että oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on myös 3-6- vuotiaiden lasten vanhemmilla. Kelalta vaan ei saa korvausta.

Meillä on liukuma käytössä, ja nyt etäaikana olen käyttänyt sitä ulkoiluun.

Ts. päivät noin klo 7-16:30, pitkitetyllä lounas- ja kahvitauolla (työskentelyaika 7:15). Kun on kunnon tauot välissä, niin ehtii iltapäivällä innostua ihan uudelleen työstä. Ja aamuunkin on ihan kiva herätä.

Työni sisältää asiakaspalvelua ja suunnittelua, mutta voin itse laatia tapaamisaikataulut, niin onnistuu.

Itse aloitin tekemään 80% työaikaa ja voi että mikä ero. Aiemmin tuntui että olin aina töissä, nyt tuntuu että on aina vapaat alkamassa. Palkassa näkyy mutta Aleksin veroprosenttia hieman.

Suosittelen kaikille!

Vierailija kirjoitti:

Wau. Olispa ihana. Tai sitten mä tai pe aina vapaaksi. Eniten tietysti kiinnostaa miten vaikuttaa palkkaan..? Bruttoni on 3600. Tulospalkat päälle ( niihin vaikuttaisi myös )

Mulla on palkka ihan vähän enemmän kuin sulla, ja nyt 80% työajalla brutto vähän vajaa 3000. Veroprosentti tippui kivasti, kun progressiivinen verotus harppaa tuon 3000 e jälkeen niin paljon.