Tiimissä saa tehdä etätöitä ainoastaan jos pysyy (kovissa) tavoitteissa. Onko normaali käytäntö?
Muuten oltava 100% (avo)konttorilla, vaikka olisi motivoituneempi ja tehokkaampi kotona. Tuntuu kyykytykseltä.
Kommentit (6)
Ei ole. Ihan normaali työtahti riittää. Niin kauan kuin sovitut työt tulee hoidettua aikataulussaan, niin kukaan ei kyttää eikä valvo eikä vaadi liikoja.
Olen it-alalla, jossa etätyö on ollut hyväksyttyä ja tuttua jo ennen koronaa.
Normaali työtahti yleensä onkin se, että tulokseen päästään?
Jos on selkeästi alle keskisuorituksen niin kyllä on ihan tavallista kutsua takaisin konttorille.
Vierailija kirjoitti:
Normaali työtahti yleensä onkin se, että tulokseen päästään?
Jos on selkeästi alle keskisuorituksen niin kyllä on ihan tavallista kutsua takaisin konttorille.
Joo, mutta se normaali työtahti ei ole mitenkään kova, ei tarvitse rehkiä. Toisina päivinä on kiireisempää, mutta yleisesti ottaen aika kaukana mistään kohtuuttomasta hiillostamisesta.
Ennen koronaa oli normaalikäytäntö meilläkin. Nyt saa olla etänä joka tapauksessa, kohdellaan samoin kuin toimistollakin. Eli jos ei pääse tavoitteisiin niin keskustellaan yms. mut ei pakko oo toimistolle mennä.
No jos oot kerran tehokas ja motivoitunut niin kai sitten saat täytettyä tavoitteet? Mikä ongelma.