Uskotiko Hesburgerin Heikki Salmelan "tutkitaan heti ja puututaan" -puheita eilen A-Studiossa?
Pikkuisen kävi sääliksi niitä väliportaan pikkupomoja ja vuoroesimiehiä, jotka varmaan ihan johdon tietäen ja ehkä jopa vaatimuksesta ovat ruoskineet viimeisetkin irti rivityöntekijöistä. Siitähän heitä nimenomaan arvostetaan ja palkitaan!
Kommentit (54)
Ei meinaa korjata miehitysongelmaa vaan tahtoo tehdä puhuttelun välijohdolle
Suomessa jos missä ollaan auktoriteettiuskovaista kansaa. Eli alempi johto toteuttaa kiltisti mitä ylempi sanoo. Muuta on kenenkään turha väittää. Salmelan imperiumin lähtölaskenta alkoi nyt.
Pitkälti uskon ainakin lupauksiaan. Tuo putiikki on nyt niin luupin alla, että jos meno ei muutu, maineriski on liian iso. Sitä riskiä ei voi ottaa.
Keskijohdon bonussysteemi on ehkö sellainen, että se on houkutellut ylilyönteihin, joita ylimmällä tasolla ei oikeastaan haluttu, vaikka niihin vahingossa kannustettiin. Maineriski on kuluttajabisneksessä totinen paikka. Ihme on, jos tämä kohu ei jo nyt näy Hesen liikevaihdossa.
Miksei kukaan itketä Hessua sillä, kuinka monta miljoonaa siltä jää puuttumaan kukkarosta, kun ostajat menee muualle, kun ei palvelu pelaa ja paikat on paskasia liian vähäisen työvoiman vuoksi? Turha tommosille hessuille on puhua työntekijöiden oikeuksista - pitää puhua rahasta.
No en usko. Kuten sanoin ohjelmassakin , kilpailu on niin kovaa ja katteet pieniä että se estää mitkään selkeästi tilannetta parantavat toimenpiteet.
Vierailija kirjoitti:
Ei meinaa korjata miehitysongelmaa vaan tahtoo tehdä puhuttelun välijohdolle
Tämä. Ja nimenomaan vain puhuttelu. Jos parille annetaan kenkää tämän takia, seuraava luku tässä tarinassa tulisi olemaan kun väliportaan johto paljastaa millaisia vaatimuksia heitä ja tulosta kohtaan on johdon taholta esitetty..
En usko sanaakaan. Nyt Hese boikottiin ja heti.
En. Itse se on niitä tulosmittareita ollut luomassa, joihin se keskijohto yrittää epätoivoisesti päästä keinolla millä hyvänsä. Kyllä todennäköisesti joku on Hessburgerin hallitukselle kertonut, että mitä tuosta seuraa, Mutta kun se jatkuvasti kasvava voitto on niin tärkeää. Ja sanoihan se siinä lopussa sen itsekkin, että jos voisi nostaa hampurilaisen hintaa 30-40%, niin sitten saisi työntekijöille paremmat (= lailliset) työolot.
Huono maine voi näkyä myynnissä ja vaikeuttaa rekrytointia.
Kun tämä suhteutetaan työvoiman
"riistämisellä" saatuun hyötyyn, voi olla että ennemmin kannattaa isolla metelillä puuttua ainakin jonkin verran.
Vierailija kirjoitti:
Huono maine voi näkyä myynnissä ja vaikeuttaa rekrytointia.
Kun tämä suhteutetaan työvoiman
"riistämisellä" saatuun hyötyyn, voi olla että ennemmin kannattaa isolla metelillä puuttua ainakin jonkin verran.
Hesen on pakko tehdä jotain, jos se aikoo bisneksessä pysyä. Ylin johto tietää sen.
Vierailija kirjoitti:
En. Itse se on niitä tulosmittareita ollut luomassa, joihin se keskijohto yrittää epätoivoisesti päästä keinolla millä hyvänsä. Kyllä todennäköisesti joku on Hessburgerin hallitukselle kertonut, että mitä tuosta seuraa, Mutta kun se jatkuvasti kasvava voitto on niin tärkeää. Ja sanoihan se siinä lopussa sen itsekkin, että jos voisi nostaa hampurilaisen hintaa 30-40%, niin sitten saisi työntekijöille paremmat (= lailliset) työolot.
Tämähän se on mitä yleisölle uskotellaan: jotta saataisiin työntekijöille paremmat palkat niin pitäisi palvelun/tuotteen hintaa nostaa x% ja sitten olisi liian kallista teidän ostaa purilaisia eikös olisikin. EI! Vaan mitäs jos leikattaisiinkin niistä omistajien miljoonatuotoista siivu ja käytettäisiin se työntekijöiden määrän lisäämiseen tai parempiin palkkoihin. Firma voisi siis tuottaa vähän vähemmän voittoa omistajilleen, mutta työntekijöillä olisi vähän paremmat olot. Jos Salmelaa niin hirveästi huolettaa työtekijänsä niin luopuu osasta tuottoa.
Ihan sama kun kuntasektorilla alkaa säästöistä puhuttaessa aina itku sairaanhoitajien ja poliisien puolesta vaikka kuntasektorilla olisi vaikka millä mitalla väliportaan projektipäälliköitä, joista olisi kyllä varaa vähentää ilman, että se näkyisi yhtään missään.
Sama touhu oli meneillään viisi vuotta sitten:
https://yle.fi/uutiset/3-8725234
Ihan linjassa kyllä yhteiskunnallisten näkemystensä kanssa.
Juu kyllä varmasti tutkii ja puuttuu; antaa nimittäin kenkää jokaiselle joka edes uskaltaa AJATELLA mitään negatiivista hänen riistobisneksestään.
Vierailija kirjoitti:
Miksei kukaan itketä Hessua sillä, kuinka monta miljoonaa siltä jää puuttumaan kukkarosta, kun ostajat menee muualle, kun ei palvelu pelaa ja paikat on paskasia liian vähäisen työvoiman vuoksi? Turha tommosille hessuille on puhua työntekijöiden oikeuksista - pitää puhua rahasta.
En usko, että työoloja parantamalla Hesellä kävisi enemmän asiakkaita. Siis kunhan tämä kohu unohtuu. Ennemmin tuo olisi jonkin ammattiliiton ja sinne töihin menevien asia pistää stoppi hommalle.
Jos nyt realistisia ollaan niin ei pääjohtaja voi tietää yksittäisten rivityöntekijöiden ongelmista jos alempi johto ei siitä kerro. Ja tässä tuskin kertoi kun se olisi samalla vihje siitä ettei alempi johto tee hommiaan kunnolla. Saa nähdä korjautuuko ongelma, mutta turha tuolla on reilusti yli kolmea tonnia kuussa odottaa vastedeskaan palkkaa noista alimman tason hommista.
Suomessa on ihan liikaa halpisravintoloita jossa sarjassa tää hesekin kilpailee. Noita uusia kebab/pizza/yms paikkoja avautuu kuin sieniä sateella ja yhden kaatuessa tilalla on kohta toinen samanlainen mutta eri nimellä. Sitten nää myy esim. pizzaa vitosella tai ilmeisesti allekin niin vaikea siinä on maksaa purilaisen paistajalle huippupalkkaa viereisessä hampurilaispaikassa.
Vierailija kirjoitti:
Huono maine voi näkyä myynnissä ja vaikeuttaa rekrytointia.
Kun tämä suhteutetaan työvoiman
"riistämisellä" saatuun hyötyyn, voi olla että ennemmin kannattaa isolla metelillä puuttua ainakin jonkin verran.
Ei näy mitenkään. Vai onko vanhusten huolto parantunut? Onko koulujen olot parantunut? Sairaanhoitajien? Kelan palvelut? Onko Amazon yhtäkkiä alkanut maksaa lisää palkkaa työntekijöilleen? Katsotaanko Youtubea huomattava vähemmän kun tietoa hyväksikäytöstä on tullut? Ei. Mikään ei ole muuttunut paremmaksi, eikä muutu Hesekään. Niitä rankaistaan jotka puhui jotta muut vaikenee. Pian voidaan sanoa, että höpö juttuja, meni jo. Nuorella työttömällä ei ole vaihtoehtoja vaan on suostuttava mihin tahansa riistoon. Monen aikuisenkin on.
Pikkasen naiivia kuvitella, että ihmisiä kiinnostaa tai työntekijöillä olisi mitään valtaa parantaa omia olojaan.
Päinvastoin, tämäkin ukko haluaa kaikki tuet pois jotta voisi orjuuttaa ihmisiä vieläkin halvemmalla ja kauheimmissa työoloissa.
Vierailija kirjoitti:
Kohu on nyt päällä. Malliksi vähän nöyristellään.
Jos yritys on tehnyt henkilöstöpolitiikassaan valinnan että tuotto revitään työolojen kustannuksella, ei mitään aitoa parannusta tule syntymään.
Otettaan varmaan tulostettavat kiitos kortit käyttöön 👍
Kohu on nyt päällä. Malliksi vähän nöyristellään.
Jos yritys on tehnyt henkilöstöpolitiikassaan valinnan että tuotto revitään työolojen kustannuksella, ei mitään aitoa parannusta tule syntymään.