Jos määräaikaisen työsopimuksen tekee työntekijän omasta aloitteesta, voiko siitä seurata karenssi myöhemmin?

Ei voi. Määräaikainen on määräaikainen ja se siitä.

Riippuu mitä työtodistukselle kirjataan. Jos kirjataan, että "työsuhde loppui työntekijän aloitteesta" ja joutuu lähettämään työtodistuksen pelkkien palkkakuittien sijaan, voi tulla karenssia.

Kannattaa siis varoa, jos työnantaja pyytää jatkamaan.

Jos se ihan alunperin sovitaan työnantajan kanssa osa-aikaiseksi niin ei ne mitään kysele jos ei se työnantaja sano niille että tarjosin sille tyypille kokoaikatyötä mutta se ei huolinut.

Jos olet siellä ollut täyttä päivää ja haluat muuttaa sen osa-aikaiseksi, karenssi tulee jos syy ei ole se että sulla on lapsi menossa ekalle kouluun tai tai muuten pieni lapsi.