Kannattaako työhakemuksessa mainita 6 v hoitovapaa?

up

[quote author="Vierailija" time="23.09.2014 klo 12:56"]

No eipä ihme että sait potkut kun olit 6 vuotta hoitovapaalla. Tämä on yksi syy, miksi oma työnantajani ei koskaan palkkaa lisääntymisikäisiä naisia tai miehiä, joilla on vakiintunut parisuhde ja lisääntymisikäinen vaimo/avovaimo.

Luulenpa, että aloittajalla ei juurikaan ole tsäänssejä työmarkkinoilla joten ihan turhaan miettii moisia juttuja, mitä laittaa hakemukseen ja mitä ei. On nimittäin vielä lisääntymisiässä ja kun noin helposti jää hoitovapaalle, niin työnantajan kantilta katsottuna voi olla pois jopa seuraavatkin kuusi vuotta.... Sitäpaitsi aloittaja on jo ehtinyt vieraantua työelämästä ja oman alansa kehityksestä.

Näin se vaan menee.

[/quote]

Höpöhöpö! Itse olin 8,5 vuotta hoitovapaalla kolmen lapsen kanssa ja mainitsin asian rehellisesti cv:ssä. Työllistyin ensimmäiseen hakemaani paikkaan ja olen ollut töissä siitä lähtien, kun nuorimmainen lapseni täytti kolme vuotta. Ei maailma ole niin mustavalkoinen. Paljoin on ihan itsestäkin kiinni. Itse olen nyt unelmatyössäni, omalla alallani, koulutustani vastaavalla paikalla.

[quote author="Vierailija" time="23.09.2014 klo 21:42"]

Mietipä toisinpäin. Haluaisitko oikeasti töihin paikkaan, jossa ei riitä ymmärrystä sille, että pienten lasten äidin paikka on kotona, jos vaan suinkin mahdollista?

[/quote]

Työnantajan kannalta tietysti on aivan mahtavaa jos kaikki työntekijät on kotona, eiks niin? Mietipä vähän.

Se vaan on niin että 6-v on pitkä aika olla pois töistä ja tulee taatusti ilmi