Lue keskustelun säännöt.
Työterveyshuollon käyttäminen
22.08.2021 |
Onko tosiaan niin, että työterveyshuoltoa saa käyttää vain työkykyyn suoraan liittyviin asiointeihin. Esim. polvisärky? Olin varaamassa aikaa kroonisen perussairauden kontrolliin ja pomo sanoi että ei saa käyttää sellaiseen. Eikä myöskään akuutteihin sairastumisiin eli esim. kurkkukipu, virtsatieinfektiot jne vaan ne pitää hoitaa omalla terveysasemalla. Nämä kyllä ovat hoituneet ihan työterveyden kautta kun en tiennyt että ei saisi varata tällaisiin.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän riippuu siitä, millaisen sopimuksen työnantaja on tehnyt työterveyden kanssa. Omalla puolisolla työterveys kattaa vain työkykyyn liittyvät asiat, ei siis mitään sairaustapauksia, sukulaisella ihan kaikki. Erikoislääkärillekin gyne mukaanlukien pääsee ihan pikkurahalla.
Minimissään työterveyteen kuuluu ainoastaan lakisääteiset terveystarkastukset.
Meillä kyllä kaikki asiat käy. Verenpainelääkkeet yms.
Vierailija kirjoitti:
Minimissään työterveyteen kuuluu ainoastaan lakisääteiset terveystarkastukset.
Ja niiden lisäksi työolojen arviointi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omalla työpaikallani työterveyshuoltoon kuuluu tarkastusten lisäksi työperäisten ja suoraan työkykyyn vaikuttavien sairauksien hoito. Eli käytännössä hoitoa vaativien tapaturmien hoito ja saikkulaput. Noissa työperäisissäkin sairauksissa tulkinta on aika tiukka, esim. erikoislääkärin tutkimukset tai b-lausunnot eivät sisälly niihin.
On noin, jos työnantaja ilmoittaa asian olevan niin.