Onko tämä oikein työantajalta?
Minulta kysyttiin voinko auttaa toista osastoa tällä viikolla. Sanoin että voin. Tänään ilmoitin pomolle heti aamulla että mun pitäisi saada yksi päivä vapaaksi tällä viikolla kun kylppärin tarkastaja tulee. Lupasin ilmoittaa päivän kun saan sen tietää.
Hetki tämän jälkeen sain tietää että autan toista osastoa to ja pe. Ok, ajattelin mutta tarkastaja tulee torstaina. Heti ilmoitin pomolle joka sanoi ettei myönnä vapaata kun pitää auttaa toista osastoa.
Tarkastaja tulee sellaiseen aikaan ettei ehdi aamulla töihin eikä sinne ehdi myöhemminkään.
Onko tämä oikein?
Kommentit (10)
Oisit sanonut, että sulle tulee kissanpentu silloin torstaiksi, niin olisit saanut pomon täyden tuen ja äitiyslomaa ainakin kuukauden. Kaikkea sitä onkin...
Olisko sinulla äitiä, isää, siskoa, miestä, vaikka sitten talonmiestä joka voisi käydä asunnollasi tarkastajan kanssa, tai sitten yritä muuttaa sitä tarkastusaikaa.
En kyllä ikipäivänä pyytäisi vapaata tuommoisen syyn vuoksi.
Onhan tuo kyllä oikein, ei taida olla työnantajalla mitään velvollisuutta myöntää vapaata oikeastaan missään tilanteessa. Tarkoitan nyt siis ylimääräistä vapaata, joka ei ole vuosilomia tai sairauden takia sairauspoissaoloja sekä muutamia muita yleensä tosin vain tes:n puolella määriteltyjä juttuja (muutto, hääpäivä on aika monessa tes:sä).
Sanoin kyllä pomolle jo reilu viikko sitten kun remontti alkoi että tarve vapaille tulee. Pyysi ilmoittamaan heti kun tiedän. Aamulla remonttimies soitti että tarkastaja voi tulla tällä viikolla ja tarkensi ajankohaksi hetkeä myöhemminn torstain.
Mies työmatkalla ja huoltomiestä/tallkaria ei ole. Molempien vanhemmat asuvat kaukana ja ovat töissä.
Ei kai tässä auta kun siirtää tarkastajan aikaa noin kahden viikon päähän jolloin mulla loma. Remontti viivästyy ja siltä ajalta maksan remonttimiehille normipäivän palkan vaikka eivät ole täällä.
Ap
Samaa mieltä kuin vitonen, ei tulis mieleenkään kysellä töistä lomaa jonkun kylppärin tarkastajan takia.
[quote author="Vierailija" time="08.09.2014 klo 18:17"]
Sanoin kyllä pomolle jo reilu viikko sitten kun remontti alkoi että tarve vapaille tulee. Pyysi ilmoittamaan heti kun tiedän. Aamulla remonttimies soitti että tarkastaja voi tulla tällä viikolla ja tarkensi ajankohaksi hetkeä myöhemminn torstain. Mies työmatkalla ja huoltomiestä/tallkaria ei ole. Molempien vanhemmat asuvat kaukana ja ovat töissä. Ei kai tässä auta kun siirtää tarkastajan aikaa noin kahden viikon päähän jolloin mulla loma. Remontti viivästyy ja siltä ajalta maksan remonttimiehille normipäivän palkan vaikka eivät ole täällä. Ap
[/quote]
No ei työnantajalla ole kyllä mitään velvollisuutta jaella jotain ylimääräisiä remonttivapaita, jos on työvoiman tarvetta töissäkin. Ja eikö ne voi vaikka ne remonttimiehet sitten olla siellä päästämässä kylppärin tarkastajaa sisälle jos kerran palkka juoksee kuitenkin koko ajan?
[quote author="Vierailija" time="08.09.2014 klo 18:17"]
Sanoin kyllä pomolle jo reilu viikko sitten kun remontti alkoi että tarve vapaille tulee. Pyysi ilmoittamaan heti kun tiedän. Aamulla remonttimies soitti että tarkastaja voi tulla tällä viikolla ja tarkensi ajankohaksi hetkeä myöhemminn torstain. Mies työmatkalla ja huoltomiestä/tallkaria ei ole. Molempien vanhemmat asuvat kaukana ja ovat töissä. Ei kai tässä auta kun siirtää tarkastajan aikaa noin kahden viikon päähän jolloin mulla loma. Remontti viivästyy ja siltä ajalta maksan remonttimiehille normipäivän palkan vaikka eivät ole täällä. Ap
[/quote]
Millasen sopparin ootkaan tehnyt tuon remppatyypin kanssa??? Olis varmaan
Siis ihanko oikeasti et voi sopia ajankohtaa siten, että voisit mennä töihin vähän myöhemmin tai lähteä aikaisemmin? Tai et saa sitä toiselle päivälle?
Miksi muuten lupasit auttaa toista osastoa suorilta käsin, olisit ensin selvittänyt tuon tarkastajakäynnin?
Jos oikeasti joudut maksamaan kaksi viikkoa tyhjästä, niin ota palkatonta vapaata torstaiksi.
No ei työnantajalla ole mikään velvollisuus antaa tuollaisen syyn takia vapaata noin lyhyellä varoitusajalla.