Lue keskustelun säännöt.
Lomapalkka ja kuukausipalkka, apua!
27.08.2006 |
Jos pidän viikon lomaa, niin tähänhän menee 6 päivää, kun lauantai lasketaan mukaan. Onko todella näin, että saan kuitenkin sen saman palkan, kuin normaalistikin?? Että saan tuolta viikolta viideltä päivältä palkan, vaikka lomapäiviä siihen menee kuusi?
Kommentit (5)
Eli useimmissa tapauksissa loman aikana saa ainoastaan normaalin kuukausipalkan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pidin siis jo 3 viikkoa heinäkuussa lomaa ja sain sen ihan normaali kuukausipalkan. En muuta. Luulin että saisin kolme päivää enemmän palkkaa, koska kolme lomapäivää meni niihin lauantaihin.
En ole kaupan alalla vaan tietotekniikan. Kyselin tästä töissä ja kaikkien mielestä palkat on maksettu oikein. Kuulemma tuntipalkkalaiset sitten saa myös lauantailta palkan lomalla ollessaan! En oikein ymmärrä, että miksi kuukausipalkkalainen ei sitä sitten saa..
(lomarahat saan kyllä, mutta pidän ne vapaana joskus)
Työsopimuslaki kertoo minimin, tes voi parantaa sitä
http: //www. finlex. fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162
Eikö tämä pitäisi laskea niistä kertyneistä työtunneista? Olen siis ollut tuntipalkalla ennen niin en tiedä miten kuukausipalkassa nämä asiat menee.. Pitäisikö lomapalkkaan laskea iltalisät ja muut lisät mukaan?
t. ap
Riippuu millä alalla olet töissä. Esim. Pamissa (kaupan alalla) lomapalkka lasketaan näin:
Kk-palkka:25xlomapäivien lukumäärä+10% tai 12.5% lisistä. Ja siitä saadaan se tietyn ajan lomapalkka.
Jos saat niitä lisiä, niin 12.5 % lasketaan silloin jos on ollut vuoden töissä 31.3 mennessä ja 10% jos lyhyempi työsuhde.