Lue keskustelun säännöt.
Oman äidin palkkaaminen päätoimiseksi lastenhoitajaksi
02.08.2014 |
Harkitsemme ja haemme parhaillaan 1,5-v. ja 3,5-v. lapsillemme hoitopaikkaa loppusyksystä tapahtuvan työhön paluuni vuoksi. Varsinkin nyt, kun jatkan itse töissä, taloudellinen tilanteemme on sangen hyvä ja koska kammoksun ajatusta 30-lapsisesta päiväkotiryhmästä vaihtuvine kasvattajineen (itselläni vielä huonoja muistoja kunnallisesta päivähoidosta) haluaisin miettiä muita vaihtoehtoja.
Tietysti perhepäivähoito olisi potentiaalinen ratkaisu, mutta mieluummin soisin lapseni saavan taatusti pätevää ja välittävää huolenpitoa. Äitini 59-v. on koulutukseltaan KTM ja toimii nykyisin yläkoulun opettajana. Hän on viimeisten vuosien ajan työpaikallaan kärsinyt huonosta ilmapiiristä ja vaikuttaa olevan sangen kypsä eläköitymään. Välimme ovat avoimet ja lämpimät, minulla hyvä ja turvallinen lapsuus. Kehtaanko pyytää häntä nykyisellä tuntipalkallaan hoitamaan poikiamme (ja kenties myös siskon lapsia 1-v ja 4-v.) kaavalla ma-pe 8-16? Mitenköhän tämä vaikuttaa mummu-lapsenlapsi -suhteeseen tai meidän väleihimme äidin kanssa? Muuttuvatkohan satunnaiset "viikonloppu mummilla" -tyyliset hauskat tapahtumat äidilleni työksi ja meille laskutettaviksi työkeikoiksi? :(
Kommentit (17)
Mitä mieltä miehesi on?
Uskotko rajojen säilyvän? Siis tajuaako hän selkeästi mikä on teidän aluettanne, mikä hänen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta kai äidiltä kannattaa kysyä, saat varmasti luotettavamman vastauksen kuin täältä... Tosin moni mummu hoitaa lapsenlapsiaan ihan mielellään eläkepäivinään ilmaiseksikin!
No kauhuskenaario on että noin käy. Mutta mielestäni idea on aivan ihana. Ja sitä ei nimeomaan pidä lähteä ajattelemaan työkeikkoina. Toki on väistämättä selvää että mummola-viikonloput vähenevät. Mummo on vkloppuisin vapaalla.
Kenen kotona ajattelitte että hoito järjestettäisiin?
Ehkä kannattaa lähteä ihan avoimin mielin juttelemaan suoraan mummolle. ei minkään valmiin listan kanssa vaan linjalla "oletko koskaan ajatellut että voisimme toimia näin". Eiköhän se vastaus jo kerro onko tuossa järjen hiventäkään ja jos on, niin YHDESSÄ mietitte käytännön asioita.
Pystytkö oikeasti maksamaan hänelle opettajan bruttopalkan sivukuluineen omilla nettotuloillasi? Opettajien tuntipalkkahan on varsin kova, koska viikkotunteja on yleensä alle 30.
Kysy ihmeessä! Varsinkin kun siskollasikin on tuon ikäiset lapset ja jos ajatus on hänestäkin hyvä. Sovitte vaan kaikki käytännön asiat hyvin etukäteen, mm hoitopaikan, päivärytmin ja sairastumisien varalta. Tunnet varmasti itseäitisi hyvin ja tiedät vähän miten hän voi ehdotukseesi suhtautua. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teillä on molemmilla oikeus lyhennettyyn päivään. Toinen lyhentää aamusta ja toinen illasta.
Palkatkaa oikea hoitaja.
En usko että äitiä kannattaaa sotkea enää tuola tavoin omaan aikuiseen elämään.
mä luulen, että suurin murhe on se, ettei mummo, eikä ehkä enää lapsetkaan enää ole kiinnostuneita yhteisistä viikonlopuista, jos ovat jo päivät yhdessä. Siinä ei ole enää mitään uutuudenviehätystä, kun se kaikki kiva tehdään arkena. Kehtaisitko sinä enää pyytää edes äitiäsi hoitamaan lapsia viikonloppuna, jos on näiden kanssa jo arjet? Päätoimisen Open palkka on 3000-4000 euron tienoilla opetettavasta aineesta riippuen, todellako voisit maksaa tuollaisen palkan ja 25 % sivukulut päälle? Saisit paljon kohtuullisempaan hintaan vakinaisen hoitajan ihan koulutetuista nuoristakin. Minulla oli kesällä ajan alan opiskelija ja olin todella tyytyväinen. Tosin olin saanut häneltä suosituksen toisesta perheestä, jolla oli ollut edellisenä kesänä. Maksoin MLL:n hinnat hieman ylöspäin pyöristettynä + työmatkat, ruuan ja annoin vapauden keitellä kahvia ja teetä mielensä mukaan. Mulla meni koko palkka siihen ja sivukuluihin ja taisi mennä vähän ylikin. Mutta olin silloin pienituloinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äidin palkka (tiedän varsin hyvin virkasuhteessa 30-vuotta toimineen opettajan ansiot ja mieheni yrityksen kautta olen täysin tietoinen myös työntekijän sivukuluista) ei ole suurin ongelma, vaan pikemminkin pelkään että omat välit/lastenlasten välit mummuun muuttuvat "ammatillisiksi" ja äitini ylirasittuu vanhoilla päivillään. Olisi vaan ihanaa, jos lapset saisivat viettää aikaa rakastavan mummun kanssa sen sijaan että joutuisivat - erityisesti nuorimmaisemme - järjestelmän rattaisiin jo näin varhain. Toki voin ehdottaa äidilleni asiaa ja kysyä suoraan, mutta haluan saada ensin erilaisia näkökulmia tähän asiaan. Tuntuu välillä, että lastemmme suhteen tunteeni ottavat vallan puhtaan järkevän analyysin sijaan.
-ap
Kuinka siis ajattelit tuon yhtälön toteuttaa? Äitisihän on vielä töissä. Hänen työssäkäyntinsä vaikuttaa myös tulevan eläkkeen suuruuteen. Ajattelitko, että hän toimisi hoitajana työnsä ohella ja viikonloppuisin vai irtisanoutuisi työstään?
Äidilläsi todennäköisesti on palkassaan ikälisät, joten veikkaan hänen kuukausipalkkansa olevan päälle neljän tonnin. Olisiko sinulla varaa maksaa vastaava summa sivukuluineen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoito järjestettäisiin pääsääntöisesti meillä (vaihtelevasti myös mummilla tai siskon luona). Uskon, että rajat säilyisivät, sillä kummallakin mulla ja miehellä mahdollisuus tehdä etätyötä välillä ja olla päiviä kotona lasten kanssa sekä tulla ajoissa "hakemaan" hoidosta. Ja äiti ei ole tähän mennessäkään puuttunut liikaa lastenlasten kasvatusmetodeihin, todennut vaan, että vaikuttaa siltä kuin että tiedätte mitä teette. Hienotunteinen ja viisas nainen äitini!
-ap
Kuukausipalkka on yli neljän tonnin, mutta se ei haittaa. Sisko miehineen osalistuu myös ja rahasta ei nyt ole kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihana idea periaatteessa, mutta... onko äitisi oikeasti valmis luopumaan nykyisestä työstä? Työkaverit? Teini-ikäiset lapset on kuitenkin vähän eri juttu kuin pikkulapset. Jotkut viíhtyy toisten parissa, jotkut taas toisten. Ja oletko miettinyt, että kuinka pitkän aikaa tarvitsette äitiä lastenhoitajana? Vuoden? Kaksi? Äitisi eläkeikä lienee 63, joten nyt luopuisi työpaikasta, niin mistäs sitten saa töitä, kun 61-vuotias ja lastenhoito loppuu? Kuka hänet palkkaa sitten? Mieti, miten se vaikuttaa hänen eläkkeeseensä, jos on 61-vuotiaasta "putkessa"?
Ihmiset valittaa työstä, muttei se tarkoita, että ne on valmiita siitä luopumaan. Lisäksi menetätte mummulan satunnaishoitopaikkana, koska ette voi olettaa minkäänlaista lisähoitoa esim. viikonloppuisin, jos tekee sitä jo päivätyökseen ensin viikon.
Mieheni myös antanut varovaista "kyllää", hänellä lämpimät välit äitini kanssa ja tuntuu luottavan hänen kykyihinsä kasvattajana. Äidin nykyinen työilmapiirin heikkous paikantuu nimenomaan opettajanhuoneen sisälle (tai nimenomaan uuden rehtorin toimintapolitiikkaan), eli tykkää viettää aikaa lasten/teinien kanssa. En tiedä, mitä tehdä? :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kelalta saa tukea hoitajan palkkaamiseksi kotiin. Tämän yksityisen hoidon tuen lisäksi on mahdollista saada kuntalisää. Esim meillä hoitaja sai n. 1600 euroa tukea 4 lapsen hoitamisesta.
Mummo on jo hoitanut sinut aikuiseksi, nyt on mummon vuoro tehdä mummo-asioita. Hoitaa lapsen-lapsia kun huvittaa ja jaksaa. Jos mummo halua hoitaa lasta aamusta iltaan ja samalla tienata on tämä mielestäni paljon reilumpaa kuin niin monen nyky-äidin oletus että jotenkin jokaisen mummon velvollisuus hoitaa lapsen-lapsiaan.
Jos äidilläsi olisi mahdollisuus vuorotteluvapaaseen, tuo voisi toimia tilapäisenä kuviona. Kannattaa kysyä alustavasti, onko kiinnostusta ja sen jälkeen miettiä miten tuo olisi mahdollista toteuttaa.
Jos ei jaksa yläkoulusaa, en usko että jaksaa taaperoita.