Naisten pitkään kasvanut osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa kääntyi laskuun

No voi että. Ei ehkä kannata silti yhden vuoden perusteella masentua. Muuten tästä huomaa, että naisten toimet on tukitoimia jotta naisetkin saa olla mukana eli HR ja viestintä ja sellaista. Ei taaskaan varsinaista ydinliiketoimintaa.

Samat lyylit niissä hallituksissa kiertää muutenkin ja esim. Norjan kokemusten perusteella se on ehkä paras tapa pitää naiset poissa operatiivisesta johdosta jota hallituksessa istuminenhan ei ole. Kikkailua josta hyötyy ihan pienenpieni etuoikeutettu ryhmä naisia samaan aikaan kun työmarkkinat senkun eriytyvät sukupuolten välillä.

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/naisten-pitkaan-kasvanut-osuus-porss…