Sama palkka, lyhyempi työviikko. Islanti näyttää tietä muulle maailmalle!

En ainakaan haluaisi lyhennettyä työviikkoa koska tarpeeksi tylsää muutenkin.

Tekivät töitä aikaisemmin 40h/vko, kokeilussa 35-36h. Suomessa työaika jo nyt alle 40h.

Työtehon ei ole havaittu muuttuvan, kun työntekijät tekevät lyhennettyä viikkoa. Eiköhän tulos olisi sama täälläkin?

Ja kun palkka pysyy samana, eikö tuota luulisi kaikkien kannattavan?

Mihin käyttäisin lisääntyneen työajan? Jatko-opiskelujen loppuun saattamiseen ja urheiluun.

Rivien välistä tuo Islanninkin esimerkki kertoo siitä, että työpaikoilla on yhä vähemmän sitä oikeaa tekemistä...

Vierailija kirjoitti:

En ainakaan haluaisi lyhennettyä työviikkoa koska tarpeeksi tylsää muutenkin.

Tee minun työtunnit. Minä kyllä keksin elämälleni muutakin tekemistä kuin työn.

Vierailija kirjoitti:

En ainakaan haluaisi lyhennettyä työviikkoa koska tarpeeksi tylsää muutenkin.

Sama. Itselleni 8h/5 pvä/vko kelpaa hyvin.

Kuinka yllättävää, että juuri julkisella sektorilla tuo on ollut ”suuri menestys”. Siellä on helppoa nostaa työvoimakuluja 20 %, kun tuottavuudesta ja kannattavuudesta ei tarvitse välittää.

Mulle ainakin kelpaisi työajan lyhennys entisin palkkaeduin!

37,5h on aika yleinen Suomessa. Siinä on vaan se, että olet kuitenkin työpaikalla 8h/pvä.

Voisiko tästä vapautua lisää työpaikkoja? Jos useampi työpaikassa tekee 4 päivää töitä, saadaan äkkiä riittävät työtunnit uudelle työntekijälle. Useammalla töitä ja ihmisten vapaa-aika ja hyvinvointi lisääntyy. Ei huono.

"Voisiko tästä vapautua lisää työpaikkoja?" Automaatio huolehtii tästä...

Vierailija kirjoitti:

Kuinka yllättävää, että juuri julkisella sektorilla tuo on ollut ”suuri menestys”. Siellä on helppoa nostaa työvoimakuluja 20 %, kun tuottavuudesta ja kannattavuudesta ei tarvitse välittää.

Tulepa meille töihin, niin keskustellaan tästä asiasta vuoden jälkeen uudestaan. Voipi olla, että ajatus on muuttunut.

-sosiaaliala-

Vierailija kirjoitti:

"Voisiko tästä vapautua lisää työpaikkoja?" Automaatio huolehtii tästä...

Ei automaatio voi kaikkea työtä tehdä, ei etenkään ihmistyössä.

Vierailija kirjoitti:

Voisiko tästä vapautua lisää työpaikkoja? Jos useampi työpaikassa tekee 4 päivää töitä, saadaan äkkiä riittävät työtunnit uudelle työntekijälle. Useammalla töitä ja ihmisten vapaa-aika ja hyvinvointi lisääntyy. Ei huono.

Ihanan lapsellista. Jos siirrytäisiin laajasti neljän päivän työviikkoon palkan pysyessä samana, työvoimakulut kasvaisivat 20 %. Julkisella sektorilla on jo nyt krooninen rahoitusvaje ja vientiteollisuus menisi kanveesiin. Jos palkka laskisi samassa suhteessa, sitten tuossa olisi jotain realismia.

Hesassa yleensä alkavat liikennevirrat voimistua - nimenomaan kotiinpäin suuntautuva - perjantaina heti puolenpäivän jälkeen... Eli on tuo työajan lyhennys täälläkin käytännössä voimassa monilla... Palkka tietysti juoksee, joten mikäpäs sen mukavampaa.

Tuleeko naista lyhyen tyopaivan maista mitaan innovaatiota tai hyodyketta?

Islannista villapaitoja joiden kayttoaika on rajoitettu.

"Ei automaatio voi kaikkea työtä tehdä, ei etenkään ihmistyössä."

Tutustu viimeisimpiin tiedeuutisiin. Kyllä automaatio voisi jo nyt tehdä vaikka kaikki työt, mutta se on vielä liian kallis ratkaisu. Mutta se halpenee koko ajan, eksponentiaalisesti.

Minulle kelpaisi lyhennetty työviikko vaikka pienemmällä palkallakin. Saisi useampi ihminen töitä eikä nyt työssäolevat palaisi loppuun ja toiset taas masennu kortistossa. 

Vierailija kirjoitti:

Kuinka yllättävää, että juuri julkisella sektorilla tuo on ollut ”suuri menestys”. Siellä on helppoa nostaa työvoimakuluja 20 %, kun tuottavuudesta ja kannattavuudesta ei tarvitse välittää.

Oliko muutakin, mitä  et artikkelista ymmärtänyt?

Tuottavuus kasvoi tai säilyi vähintään samana....ts. työvoinakulut eivät käytännössä kasvaneet, vaan kasvaneen tuottavuuden johdosta alenivat...

Ruotsissa Toyotan huollossa kokeiltiin samaa. Vähemmän tunteja samalla palkalla. Tuottavuus kasvoi, samoin asiakasyytyväisyys ja sairauspoissaolot vähenivät.

Työnantajakaan (!) ei halunnut palata vanhaan.

Suomessa työuupumus on ohittanut tuki- ja liikuntaelinsairaudet ennenaikaisen eläköitymisen aiheuttajana.

Lasku yhteiskunnalle, henkilökohtaisista tragedioista puhumattakaan on melkoinen. 

Siksi kenenkään ei kannattaisi vastustaa tätä.