Työtodistus jälkikäteen
Voinko mitenkään saada työtodistusta jälkikäteen, kun yritys jossa olin töissä, on lopettanut toimintansa? Normaalistihan työnantajalla on 10 v työsuhteen päättymisen jälkeen velvollisuus toimittaa todistus. Mutta miten tässä tilanteessa, onko kellään kokemusta?
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Ota yhteyttä silloiseen esimieheesi tai yrityksen johtajaan.
Voivatko tehdä todistuksen sellaisen yrityksen nimissä, jota ei ole enää olemassa?
Miksi et pyytänyt todistusta heti työsuhteen päätyttyä?
Sen kun kirjoitat itse
Tämä ja tämä työskenteli yrityksessä se ja se ajalla 2000-2003
Ei kukaan noita tarkista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota yhteyttä silloiseen esimieheesi tai yrityksen johtajaan.
Voivatko tehdä todistuksen sellaisen yrityksen nimissä, jota ei ole enää olemassa?
no eikö kannattaisi ainakin kysyä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota yhteyttä silloiseen esimieheesi tai yrityksen johtajaan.
Voivatko tehdä todistuksen sellaisen yrityksen nimissä, jota ei ole enää olemassa?
Tietenkin. Eihän se työkokemus ole mihinkään kadonnut, jos firma on lopettanut.
Tuleehan niitä konkursseja ja firmojen lopetuksia monista syistä.
Vierailija kirjoitti:
Ota yhteyttä silloiseen esimieheesi tai yrityksen johtajaan.
Ovatko he edelleen velvollisia laatimaan työtodistuksen?
Ota yhteyttä silloiseen esimieheesi tai yrityksen johtajaan.