Lue keskustelun säännöt.
Oudoimmat syyt olla poissa töistä
17.06.2021 |
Joko omalta kohdalta tai kollegoiden/kavereiden/naapurien/sukulaisten. Joko todellisia syitä, jotka kuulostavat oudoilta, tai sitten niitä tekosyitä.
Mä aloitan:
Kollega on poissa, koska avopuolisolla on raskauspahoinvointia. Heidän yhteinen lapsensa on päivähoidossa, ja kollega voisi tehdä töitä kotoa. Mutta ei nyt siis voi, koska puoliso voi huonosti odottaessaan heidän toista lasta.
Kommentit (9)
Meijän naapuri astui ovesta tullessaan mieheni jalan päälle niin että mies joutui olemaan 2 viikkoa saikulla fyysisestä työstään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yks jätkä nukkui klo 13.00 asti ja laittoi sen jälkeen tuntikirjauksiin palkaton vapaa. Teki sen pari kertaa, sen jälkeen ei tarvinnu enää tulla :D
Puoliso on ollut kerran saikulla päivän palelun vuoksi. Siis ei mitään kuumetta tai muuta huonovointisuutta oireena vain palelu.
Ratkaisunahan olisi yleensä pukea enemmän vaatetta päälle, mutta voihan sitä tosiaan mennä lääkäriinkin asian takia.
Vierailija kirjoitti:
Meijän naapuri astui ovesta tullessaan mieheni jalan päälle niin että mies joutui olemaan 2 viikkoa saikulla fyysisestä työstään.
Hyvä että noin vähällä saikulla pääsi, eli ei ole tullut kuin hiusmurtumia korkeintaan. Meidän isännällä murtuivat jalkapöydän luut uimahypyssä. Kipsi pitkälle pohkeeseen asti 6 vkoa, saikku 8 vkoa.
Ei nyt varsinainen poissaolo, mutta työkaveri saa tulla töihin ihan mihin aikaan vaan, meillä muilla syynätään leimaukset todella tarkkaan ja puhuttelua tulee jos on minuutinkin myöhässä. Työkaverilla on tämmöinen erikoisetu koska lapsi pitää viedä hoitoon aamulla ja se on ilmeisesti niin haastavaa sitten, ollut jo useamman vuoden, lapsi on kohta kouluikäinen. Jokseenkin epäreilulle tuntuu, varsinkin kun me muut joudutaan sitten tekemään hänenkin työt eikä koskaan tiedetä milloin tulee töihin vai tuleeko ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei nyt varsinainen poissaolo, mutta työkaveri saa tulla töihin ihan mihin aikaan vaan, meillä muilla syynätään leimaukset todella tarkkaan ja puhuttelua tulee jos on minuutinkin myöhässä. Työkaverilla on tämmöinen erikoisetu koska lapsi pitää viedä hoitoon aamulla ja se on ilmeisesti niin haastavaa sitten, ollut jo useamman vuoden, lapsi on kohta kouluikäinen. Jokseenkin epäreilulle tuntuu, varsinkin kun me muut joudutaan sitten tekemään hänenkin työt eikä koskaan tiedetä milloin tulee töihin vai tuleeko ollenkaan.
Tuo on työsuojeluasia. Ei tuollaista eriarvoisuutta voi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
miks porukka on töissä jos työntekö ei maita jäis kotiin
No yks on aina poissa ku sillä on kuukautiset.