Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Sairasloman jatkuminen omailmoituksen jälkeen

Vierailija
10.06.2021 |

Olen ollut omalla ilmoituksella 3 päivää pois ja en ole vielä työkykyinen. Riittääkö sairaanhoitajan todistus seuraavista kahdesta päivästä. Vaikeaa päästä lääkärille.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tähän ei vastausta tiedä kuin esimiehesi. Jokaisessa firmassa on omat käytäntönsä.

Vierailija
2/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riittää hoitajan kirjoittama, jos lääkäriin ei pääse. Hoitaja arvioi lääkärin tarpeen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Riittää hoitajan kirjoittama, jos lääkäriin ei pääse. Hoitaja arvioi lääkärin tarpeen.

Tiedän useammankin firman, jossa ei riitä. Älä kommentoi asiaa, josta et mitään tiedä.

Vierailija
4/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ainakin riittää.

Vierailija
5/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tietoa

Vierailija
6/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuten sanottiu, riippuu ihan teidän firman käytännöstä.. esimies vois tietää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kysy pomolta

Vierailija
8/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ainaskin saa, mutta varmista pomolta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
10.06.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän täällä voi kukaan tietää, mikä teillä on työpaikalla käytäntö. Eikö näitä ole käyty kanssasi läpi perehdytyksessä? Mä aina ihmettelen yrityksiä, joissa ei ihan perusasioita kerrota työntekijöille jo heti yhtiöön tullessa. Toki kaikkea ei voi muistaa, mutta meillä annetaan kaikki käytännön asiat ihan paperisina dokumentteina käteen. Niistä on helppo tarkastaa käytännöt, puhelinnumerot ym.

t. HR