Lue keskustelun säännöt.
Jos tulee "sinut on valittu" soitto uudelta työnantajalta, onko sopivaa pyytää, että voisi miettiä vastausta yön / viikonlopun yli?
Kommentit (35)
Mäkin haluan tietää. Vaikka tuskin tulen tommosta soittoa ikinä saamaan, mutta silti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen ollut vuosia edellisessä työpaikassa ja toki muutos olisi iso. Mietityttää myös tipahtaa uuden työn alkaessa koeajalle. ap
Et ole päättänyt mitään ennen kuin nimi in työsopimuksessa. Ja nykyään sekin on yhtä tyhjän kanssa sillä puolen vuoden ajan voit häipyä päivän irtisanomisajalla.
Ei sitä noin tarvitse sanoa. Sovit työsopimuksen allekirjoituksen vaikka seuraavaksi maanantaiksi niin saat siihen saakka harkinta-aikaa. Jos et menekään, niin soita ennen sovittua allekirjoitushetkeä ja kerro että muutit mielesi. Ihan normihomma on tämä, moni lähtijä ostetaan paremmalla palkalla takaisin nykyiseen työhön. Meilläkin ainakin kaksi henkilöä muutaman viime kuukauden aikana.
Se on nykyään työpaikoissa sama kuin face kirppiksillä.
OSTAN!
Sen jälkeen vasta aletaan kyselemään mittoja, lupaa mieheltä ja tingataan hinnasta...
Lopulta kadotaan sanomatta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä noin tarvitse sanoa. Sovit työsopimuksen allekirjoituksen vaikka seuraavaksi maanantaiksi niin saat siihen saakka harkinta-aikaa. Jos et menekään, niin soita ennen sovittua allekirjoitushetkeä ja kerro että muutit mielesi. Ihan normihomma on tämä, moni lähtijä ostetaan paremmalla palkalla takaisin nykyiseen työhön. Meilläkin ainakin kaksi henkilöä muutaman viime kuukauden aikana.
Loistava tulevaisuus edessä näillä "anna lisää liksaa tai lähden"- lypsäjillä.
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä noin tarvitse sanoa. Sovit työsopimuksen allekirjoituksen vaikka seuraavaksi maanantaiksi niin saat siihen saakka harkinta-aikaa. Jos et menekään, niin soita ennen sovittua allekirjoitushetkeä ja kerro että muutit mielesi. Ihan normihomma on tämä, moni lähtijä ostetaan paremmalla palkalla takaisin nykyiseen työhön. Meilläkin ainakin kaksi henkilöä muutaman viime kuukauden aikana.
En osannutkaan miettiä tätä näin, kiitos. Ja hyvä tietää, että on yleistä toimia noin. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ukko38 kirjoitti:
Se on nykyään työpaikoissa sama kuin face kirppiksillä.
OSTAN!
Sen jälkeen vasta aletaan kyselemään mittoja, lupaa mieheltä ja tingataan hinnasta...
Lopulta kadotaan sanomatta mitään.
Te ootte ihan hulvattomia taas, AV on ihan paras :D ap
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut vuosia edellisessä työpaikassa ja toki muutos olisi iso. Mietityttää myös tipahtaa uuden työn alkaessa koeajalle. ap
Eikö nämä asiat ole jo mietitty kun hakee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen joutunut tekemään noin kaksi kertaa. Molempia kertoja on yhdistänyt se, että soitto tuli tosi huonoon aikaan, joten en kertakaikkisesti voinut hoitaa asiaa siinä hetkessä loppuun. Ekasta soitettiin luvattua myöhemmin (eikä ollut tilanne, että olisi tarjottu jollekin muulle eka) ja toisesta luvattua aiemmin.
Otin ne molemmat työt. Ensimmäinen paljastui tosi isoksi virheeksi, josta seurauksena oli sen toisen tarve.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut vuosia edellisessä työpaikassa ja toki muutos olisi iso. Mietityttää myös tipahtaa uuden työn alkaessa koeajalle. ap
Eikö nämä asiat ole jo mietitty kun hakee?
Toki jonkin verran joo, mutta paljon on kiinni uuden työn palkasta, eduista ja sopimusehdoista, että kannattaako vaihtaa. Niitähän en vielä tiedä, vaikka palkkatoiveen olenkin esittänyt. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos nyt yrittäjän roolissa mietin tuota sun aloitusta, ihmettelisin miksi olet hakemassa uutta työpaikkaa ja oletko kuitenkaan motivoitunut työtehtävästä. En näkisi, että tehtäväni on alkaa anella ketään töihin, vaan jos aletaan pelailemaan, ottaisin jonosta seuraavan. Hakija tekee sitten omat valintansa, siinä kohtaa olen ostamassa itselleni työvoimaa enkä harrastamassa työllisyyspolitiikkaa. Työn hinta määräytyy työn tuottavuuden laskukaavalla sekä markkinahinnalla, jossa huomioidaan myös ulkomailta halvemmalla tulevat tarjoukset, eikä työntekijän mielikuvan mukaisesti. Kumman korkea käsitys tuntuu olevan monella omasta kyvykkyydestä ja työn arvosta. Voi kuulostaa pahalta, mutta suomalainen ei ole välttämättä sitä kovinta työvoimaa maailmassa, vaikka itse kuvittelee niin. Itse en edes suomalaista työllistäisi, sen verran laiskaa ja ahnetta porukkaa tuntuu moni olevan. Työ ei kiinnosta tarpeeksi, vaan se kaikki muu, lomat, palkan ruinaaminen, erilaiset henkilöstöedut sun muut. Eikä olla tyytyväisiä vaikka saisi nämä kaikki, kai se loppumaton valitus on niin syvällä luonteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä noin tarvitse sanoa. Sovit työsopimuksen allekirjoituksen vaikka seuraavaksi maanantaiksi niin saat siihen saakka harkinta-aikaa. Jos et menekään, niin soita ennen sovittua allekirjoitushetkeä ja kerro että muutit mielesi. Ihan normihomma on tämä, moni lähtijä ostetaan paremmalla palkalla takaisin nykyiseen työhön. Meilläkin ainakin kaksi henkilöä muutaman viime kuukauden aikana.
En osannutkaan miettiä tätä näin, kiitos. Ja hyvä tietää, että on yleistä toimia noin. ap
Ei todellakaan ole ok tehdä näin.
Ennemmin sanoo rehdisti että saanko miettiä asiaa pari päivää.
Työpaikassa yleensä hankitaan varusteita, puhelimia, läppäreitä, avataan käyttöoikeuksia yms taustavalmisteluja etukäteen, niin on ihan Annelista että joku soittaa vartti ennen sopparia ettei tulekaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä noin tarvitse sanoa. Sovit työsopimuksen allekirjoituksen vaikka seuraavaksi maanantaiksi niin saat siihen saakka harkinta-aikaa. Jos et menekään, niin soita ennen sovittua allekirjoitushetkeä ja kerro että muutit mielesi. Ihan normihomma on tämä, moni lähtijä ostetaan paremmalla palkalla takaisin nykyiseen työhön. Meilläkin ainakin kaksi henkilöä muutaman viime kuukauden aikana.
Loistava tulevaisuus edessä näillä "anna lisää liksaa tai lähden"- lypsäjillä.
Ei se noin mene. Jos työnantaja haluaa pitää työntekijän, niin työnantaja sanoo:”saat lisää liksaa, jos et lähde”.
Eikös ne puhelut mene monesti näin: "sinut on valittu, vieläkö olisit halukas tulemaan meille töihin, vai ovatko suunnitelmasi muuttuneet? Haluatko miettiä vielä pari päivää?"
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut vuosia edellisessä työpaikassa ja toki muutos olisi iso. Mietityttää myös tipahtaa uuden työn alkaessa koeajalle. ap
No mitä helvetti* sä olet sitten sitä uutta työpaikkaa hakemassa, jossei se tosiasiassa sitten kiinnostakaan?
Nyt puhutaan puhelinmyyjän työstä huom.
Tämä on aivan normaalia ap sanoa noin ja pyytää miettimisaikaa. Rekrytoijalle tulee ennemmin yllätyksenä jos hakija ilmoittaa suoraan puhelimessa ottavansa paikan vastaan.
Sopiva aika miettiä on 1-2 yön yli tai viikonlopun yli jos soitto tulee myöhään torstaina/perjantaina.
Työpaikan muutos on iso asia ihmiselle joten ob tosiaan ihan normaalia haluta miettiä yön yli.
T. Rekrytointitäti
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut vuosia edellisessä työpaikassa ja toki muutos olisi iso. Mietityttää myös tipahtaa uuden työn alkaessa koeajalle. ap
Olet hakenut uutta työpaikkaa, etkä ole miettinyt noita etukäteen?
Riippuu firmasta. Jos ei muka sovi, onko se paikka sitten muutenkaan kovin hyvä... Hyvissä työpaikoissa ymmärretään, että työntekijällä on omakin elämä ja työ saattaa vaatia hieman järjestelyjä onnistuakseen. Työnhakijana tuo on hyvä testi, antaako työnantaja ylipäätään muutenkaan vähän siimaa.