Työpaikalla ikävä ilmapiiri?
Miten sitä parantaa, jos johto, esimiehet, ylemmät ja alemmat eivät edes ymmärrä tilannetta. Tietyllä tapahtumalla ja monilla valheilla tämä ilmapiiri meni alaspäin vielä enemmän. Toivoisin, että voisin tehdä jotain asialle, mutta mitä voi tehdä?
Kommentit (4)
Ulkopuolinen työnohjaaja. Niitä on yksityisiä ja kai kunnallisia. Ne on objektiivisia eivätkä ole kenenkään puolella.
Varmaan riippuu siitä onko ongelmien takana esimiehet vai rivityöntekijät, onko kyse kiusaamisesta jne. Voisiko työterveydestä olla tässä tapauksessa apua?
Jos esimies on despootti, häntä pelätään, koska tämäntyyppinen ihminen pilaa helposti alaistensa maineen. Esimieheltä on henkinen kasvu jäänyt todella kesken, ja hän on huono esimerkki myös asiakkailleen. Terapiaan nopeasti !
Ala työttömäksi. Makaa sohvalla. Meitä on jo 300000 . Tervetuloa joukkoon.