Saako toimeentulotuella elävä henkilö nykyään pitää veronpalautukset?

Jos työt loppuu tilapäisesti ja on ollut töissä kymmenen vuotta, pitää saada ansiosidonnaista päivärahaa, tai kelan työttömyystukea.  Minä jouduin lomautetuksi puoleksi vuodeksi ja sain siltä ajalta liiton päivärahaa.  Siihen ei tarvitse mitään tiliotteita lähetellä eikä sen saamiseen vaikuta mikään muu kuin mahdollinen ansiotulo, jos käy lomautuksen aikana kuitenkin tekemässä töitä.  Ne työpäivät vain ilmoitetaan siinä "työtön työtön" -lomakkeessa.  Summista ei välitetä, vaikka tienaisi tilapäisesti mitä tahansa, kun vaan ei niiltä työssäolopäiviltä saa sitä päivärahaa.  

Eli onko ap nyt lomautettu tietyksi ajaksi koronan takia, vai onko hänet kokonaan irtisanottu?  Se on kenties se ratkaiseva tekijä nyt tässä ja se, että jos on irtisanottu ilman omaa syytä, niin eikö se oikeuta myös liiton päivärahaan?  Olettaen että ap kuuluu ammattiliittoon.  Jos ei kuulu, niin sitten kai vaihtoehto on se Kelan päiväraha.  En käsitä, miksi hänen pitäisi pudota toimeentulotuelle tämän takia.

Vierailija kirjoitti:

Jos työt loppuu tilapäisesti ja on ollut töissä kymmenen vuotta, pitää saada ansiosidonnaista päivärahaa, tai kelan työttömyystukea.  Minä jouduin lomautetuksi puoleksi vuodeksi ja sain siltä ajalta liiton päivärahaa.  Siihen ei tarvitse mitään tiliotteita lähetellä eikä sen saamiseen vaikuta mikään muu kuin mahdollinen ansiotulo, jos käy lomautuksen aikana kuitenkin tekemässä töitä.  Ne työpäivät vain ilmoitetaan siinä "työtön työtön" -lomakkeessa.  Summista ei välitetä, vaikka tienaisi tilapäisesti mitä tahansa, kun vaan ei niiltä työssäolopäiviltä saa sitä päivärahaa.  

Eli onko ap nyt lomautettu tietyksi ajaksi koronan takia, vai onko hänet kokonaan irtisanottu?  Se on kenties se ratkaiseva tekijä nyt tässä ja se, että jos on irtisanottu ilman omaa syytä, niin eikö se oikeuta myös liiton päivärahaan?  Olettaen että ap kuuluu ammattiliittoon.  Jos ei kuulu, niin sitten kai vaihtoehto on se Kelan päiväraha.  En käsitä, miksi hänen pitäisi pudota toimeentulotuelle tämän takia.

Et saanut. Yksikään liitto ei maksa mitään päivärahoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työt loppuu tilapäisesti ja on ollut töissä kymmenen vuotta, pitää saada ansiosidonnaista päivärahaa, tai kelan työttömyystukea.  Minä jouduin lomautetuksi puoleksi vuodeksi ja sain siltä ajalta liiton päivärahaa.  Siihen ei tarvitse mitään tiliotteita lähetellä eikä sen saamiseen vaikuta mikään muu kuin mahdollinen ansiotulo, jos käy lomautuksen aikana kuitenkin tekemässä töitä.  Ne työpäivät vain ilmoitetaan siinä "työtön työtön" -lomakkeessa.  Summista ei välitetä, vaikka tienaisi tilapäisesti mitä tahansa, kun vaan ei niiltä työssäolopäiviltä saa sitä päivärahaa.  

Eli onko ap nyt lomautettu tietyksi ajaksi koronan takia, vai onko hänet kokonaan irtisanottu?  Se on kenties se ratkaiseva tekijä nyt tässä ja se, että jos on irtisanottu ilman omaa syytä, niin eikö se oikeuta myös liiton päivärahaan?  Olettaen että ap kuuluu ammattiliittoon.  Jos ei kuulu, niin sitten kai vaihtoehto on se Kelan päiväraha.  En käsitä, miksi hänen pitäisi pudota toimeentulotuelle tämän takia.

Et saanut. Yksikään liitto ei maksa mitään päivärahoja.

Ai, kyllä minulle vaan JYTY eli Julkisten ja yksityisalojen toimihenkilöliitto maksoi lomautusajaltani ansiosidonnaista päivärahaa, olin kunnalla töissä ja olin lomautettuna 6 kk.  Kävin siinä välissä töissäkin pariin otteeseen, niiltä päiviltä sain palkkaa, muilta päiviltä päivärahaa.

Kaffepulla kirjoitti:

Tt-tuki on viimesijainen tuki tilapäiseen ahdinkoon. Sen ei ole tarkoitus olla kansalaispalkka.

Mielestäni tt-tukea pitäisi maksaa korkeintaan 3 kk eikä niin, että se on jatkuva tulonlähde, kuten joillekin tuntuu olevan. Työnteon pitäisi olla aikuisille ihmisille ensisijainen tulonlähde.

Kyllä ihmetyttää että joku voi olla näin hukassa. Toimeentulotukea maksetaan ihan siitä riippumatta oletko töissä vai et. Minä käyn töissä ihan kokopäiväisesti ja saan toimeentulotukea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työt loppuu tilapäisesti ja on ollut töissä kymmenen vuotta, pitää saada ansiosidonnaista päivärahaa, tai kelan työttömyystukea.  Minä jouduin lomautetuksi puoleksi vuodeksi ja sain siltä ajalta liiton päivärahaa.  Siihen ei tarvitse mitään tiliotteita lähetellä eikä sen saamiseen vaikuta mikään muu kuin mahdollinen ansiotulo, jos käy lomautuksen aikana kuitenkin tekemässä töitä.  Ne työpäivät vain ilmoitetaan siinä "työtön työtön" -lomakkeessa.  Summista ei välitetä, vaikka tienaisi tilapäisesti mitä tahansa, kun vaan ei niiltä työssäolopäiviltä saa sitä päivärahaa.  

Eli onko ap nyt lomautettu tietyksi ajaksi koronan takia, vai onko hänet kokonaan irtisanottu?  Se on kenties se ratkaiseva tekijä nyt tässä ja se, että jos on irtisanottu ilman omaa syytä, niin eikö se oikeuta myös liiton päivärahaan?  Olettaen että ap kuuluu ammattiliittoon.  Jos ei kuulu, niin sitten kai vaihtoehto on se Kelan päiväraha.  En käsitä, miksi hänen pitäisi pudota toimeentulotuelle tämän takia.

Et saanut. Yksikään liitto ei maksa mitään päivärahoja.

Ai, kyllä minulle vaan JYTY eli Julkisten ja yksityisalojen toimihenkilöliitto maksoi lomautusajaltani ansiosidonnaista päivärahaa, olin kunnalla töissä ja olin lomautettuna 6 kk.  Kävin siinä välissä töissäkin pariin otteeseen, niiltä päiviltä sain palkkaa, muilta päiviltä päivärahaa.

Olisiko maksajana ollut kuitenkin työttömyyskassa eikä liitto?

https://www.jytyliitto.fi/fi/jasenyys/Tyottomyyskassa/Sivut/default.aspx

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työt loppuu tilapäisesti ja on ollut töissä kymmenen vuotta, pitää saada ansiosidonnaista päivärahaa, tai kelan työttömyystukea.  Minä jouduin lomautetuksi puoleksi vuodeksi ja sain siltä ajalta liiton päivärahaa.  Siihen ei tarvitse mitään tiliotteita lähetellä eikä sen saamiseen vaikuta mikään muu kuin mahdollinen ansiotulo, jos käy lomautuksen aikana kuitenkin tekemässä töitä.  Ne työpäivät vain ilmoitetaan siinä "työtön työtön" -lomakkeessa.  Summista ei välitetä, vaikka tienaisi tilapäisesti mitä tahansa, kun vaan ei niiltä työssäolopäiviltä saa sitä päivärahaa.  

Eli onko ap nyt lomautettu tietyksi ajaksi koronan takia, vai onko hänet kokonaan irtisanottu?  Se on kenties se ratkaiseva tekijä nyt tässä ja se, että jos on irtisanottu ilman omaa syytä, niin eikö se oikeuta myös liiton päivärahaan?  Olettaen että ap kuuluu ammattiliittoon.  Jos ei kuulu, niin sitten kai vaihtoehto on se Kelan päiväraha.  En käsitä, miksi hänen pitäisi pudota toimeentulotuelle tämän takia.

Et saanut. Yksikään liitto ei maksa mitään päivärahoja.

Ai, kyllä minulle vaan JYTY eli Julkisten ja yksityisalojen toimihenkilöliitto maksoi lomautusajaltani ansiosidonnaista päivärahaa, olin kunnalla töissä ja olin lomautettuna 6 kk.  Kävin siinä välissä töissäkin pariin otteeseen, niiltä päiviltä sain palkkaa, muilta päiviltä päivärahaa.

Höpö höpö. Älä huijaa. Taidat elää omissa saduissasi.

Kannattaa soittaa tiistaina Kelaan. Luulen, että saa pitää 50€. Perhe saa pitää 100€, loput huomioidaan toimeentulotukilaskelmassa tulona. Loppuosa saatetaan vierittää seuraaville kuukausille.

hirteenkö pitää mennä mt. ongelmia, astma, keuhkoahtautuma. Ei päiviä kelan päivärahaan, ei eläkettä . teitä kuunnellen ainoa vaihtoehto mihin tälläiset!

Sanoilla leikittelyä. Liiton työttömyyskassa maksoi. On kuuluttava ammattiliittoon, silloin voi saada ansiosidonnaista työttömyyskorvausta. Jos et edelleenkään tätä usko, katso Jyty liiton sivuilta. Osoite on www.jytyliitto.fi

Vierailija kirjoitti:

Sanoilla leikittelyä. Liiton työttömyyskassa maksoi. On kuuluttava ammattiliittoon, silloin voi saada ansiosidonnaista työttömyyskorvausta. Jos et edelleenkään tätä usko, katso Jyty liiton sivuilta. Osoite on www.jytyliitto.fi

Voi kuulua pelkkään kassaan, jos ei halua kuulua liittoon. Pelkkä kassan jäsenmaksu tulee edullisemmaksi, jos ei koe tarvitsevansa liiton palveluja.