Voidaanko osa-aikaista työtä tekevä palkata vuorotteluvapaan sijaiseksi?
Onko tietoa tai kokemuksia? TE-toimiston mukaan pitää olla työttömänä työnhakijana, ja työttömyyttä pitää olla vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana. Mutta jos on sijaisuutta hakiessa osa-aikatyössä, mutta kuitenkin tuo 90 pv täyttyy edellisen 14 kk:n ajalta, niin voidaanko silloin palkata sijaiseksi? Eihän näissä säännöissä ole mitään tolkkua. Ja jos ei voida ottaa vuorotteluvapaan sijaiseksi, niin silloinhan minulle on haittaa siitä, että olen ottanut vastaan osa-aikatyötä. Sehän on kyllä sitten ihan oma vika :D
Kommentit (5)
Soita TE-toimistoon ja kysy, niin asia selviää kerralla.
On muuttunut ehdot näköjään. Aikoinaan riitti yksi työttömyyspäivä. Kikkailtiin työnantajan kanssa niin, että sijaisuus lopetettiin, olin päivän työttömänä, ja jos muistan oikein, olin vuoden vuorotteluvapaan sijainen.
Vierailija kirjoitti:
Soita TE-toimistoon ja kysy, niin asia selviää kerralla.
Niin minäkin luulin ja soitin. Virkailija ei voinut sanoa, koska se pitää varmistaa siitä toimistosta, jossa on asiakkaana. Lupasi laittaa soittopyynnön, sitä odotellessa kysyin täältä, josko jollakin olisi tietämystä.
Kerro jos tiedät.