Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten saataisiin kaikki työttömät oppimaan, että kuntouttava työtoiminta ei ole pakollista?
21.02.2021 |
Lain mukaan ketään ei voi pakottaa siihen, että aktivointisuunnitelmaan lisätään kuntouttava työtoiminta.
Tämä selviää lukemalla asiaa koskeva lakipykälä: https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189#L3P8
Aika surullista, että sadat tuhannet työttömät on huijattu vuosien mittaan kuntouttavaan työtoimintaan ihan vain siksi, koska eivät ole tienneet oikeuksiaan.
Kommentit (21)
Vetelykset tarvitsevat vain remmiä persuksille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lukee tuossa laissa ihan selvästi, että täytyy mennä.
Yritetään kertoa se kaikille!
Mutta pitää muistaa, että työkokeilusta ei voi kieltäytyä eikä uravalmennuksesta, joten työttömälle se lienee ihan sama, onko kuntouttavassa työtoiminnassa vai jossain valmennuksessa.
Työkkäri kyllä pakottaa tuohon jos sinulla ei ole muuta ehdottaa. Jos et allekirjoita suunnitelmaa, saat karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muistaakseni kuntouttava työtoiminta ja työkokeilu tuli pakolliseksi vuonna 2015. Kaupungille kun tulee sakkoja muuten.
Olen ollut työtön vuodesta 2014. Olen sanonut että palkatonta työtä en tee, eikä siitä ole karenssia tullut.
Pitäkäähän puolenne. Orjatyö on kielletty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yritetään kertoa se kaikille!
Mutta pitää muistaa, että työkokeilusta ei voi kieltäytyä eikä uravalmennuksesta, joten työttömälle se lienee ihan sama, onko kuntouttavassa työtoiminnassa vai jossain valmennuksessa.
Työkokeilu ja uravalmennus ovat ihan erilaisia palveluita. Sitä paitsi ne ovat lyhytaikaisia. Kuntouttava taas voi jatkua vuodesta toiseen.
Miksi se ei olisi pakollista?
Lain mukaan "Tässä laissa säädetään toimenpiteistä, joilla parannetaan pitkään jatkuneen työttömyyden perusteella työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saavan henkilön edellytyksiä työllistyä avoimilla työmarkkinoilla sekä edistetään hänen mahdollisuuksiaan osallistua koulutukseen ja työ- ja elinkeinoviranomaisen tarjoamaan julkiseen työvoimapalveluun. Laissa säädetään myös toimenpiteisiin osallistuvan henkilön oikeuksista ja velvollisuuksista." ja myöhemmin kerrotaan, millä kriteereillä määritellään asiakaryhmään kuuluvaksi.
Ei siellä vaadita mitään heikkoa elämänhallintaa, pitkittynyt työttömyys riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työkkäri kyllä pakottaa tuohon jos sinulla ei ole muuta ehdottaa. Jos et allekirjoita suunnitelmaa, saat karenssia.
Työkkäri ei voi lisätä sinne suunnitelmaan kuntouttavaa työtoimintaa jos sen lisäämisen lailliset edellytykset eivät täyty.
Eli siis sellainen aktivointisuunnitelma johon on mielivaltaisesti lisätty kuntouttava työtoiminta on laiton, eikä kyseisen suunnitelman allekirjoittamatta jättämisestä voi seurata karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yritetään kertoa se kaikille!
Mutta pitää muistaa, että työkokeilusta ei voi kieltäytyä eikä uravalmennuksesta, joten työttömälle se lienee ihan sama, onko kuntouttavassa työtoiminnassa vai jossain valmennuksessa.Työkokeilu ja uravalmennus ovat ihan erilaisia palveluita. Sitä paitsi ne ovat lyhytaikaisia. Kuntouttava taas voi jatkua vuodesta toiseen.
Työkokeilua voi olla 12 kk verran eli ei minusta kovin lyhytaikaista, uravalmennusta muistaakseni 40 vrk eli melkein 2 kk. Näitä voidaan laittaa vuorotellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäri kyllä pakottaa tuohon jos sinulla ei ole muuta ehdottaa. Jos et allekirjoita suunnitelmaa, saat karenssia.
Työkkäri ei voi lisätä sinne suunnitelmaan kuntouttavaa työtoimintaa jos sen lisäämisen lailliset edellytykset eivät täyty.
Eli siis sellainen aktivointisuunnitelma johon on mielivaltaisesti lisätty kuntouttava työtoiminta on laiton, eikä kyseisen suunnitelman allekirjoittamatta jättämisestä voi seurata karenssia.
500 vrk työttömyyttä riittää tai se, että on toimeentulotuella. Nuorilla jo 180 päivän työttömyys riittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yritetään kertoa se kaikille!
Mutta pitää muistaa, että työkokeilusta ei voi kieltäytyä eikä uravalmennuksesta, joten työttömälle se lienee ihan sama, onko kuntouttavassa työtoiminnassa vai jossain valmennuksessa.Työkokeilu ja uravalmennus ovat ihan erilaisia palveluita. Sitä paitsi ne ovat lyhytaikaisia. Kuntouttava taas voi jatkua vuodesta toiseen.
Työkokeilua voi olla 12 kk verran eli ei minusta kovin lyhytaikaista, uravalmennusta muistaakseni 40 vrk eli melkein 2 kk. Näitä voidaan laittaa vuorotellen.
Kuntouttavaa työtoimintaa voi olla vaikka 5 vuotta.
Lisäksi on ihan eri juttu olla nöyryytettävänä jossain pupukurssilla kuin normaalissa työpaikassa työkokeilussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäri kyllä pakottaa tuohon jos sinulla ei ole muuta ehdottaa. Jos et allekirjoita suunnitelmaa, saat karenssia.
Työkkäri ei voi lisätä sinne suunnitelmaan kuntouttavaa työtoimintaa jos sen lisäämisen lailliset edellytykset eivät täyty.
Eli siis sellainen aktivointisuunnitelma johon on mielivaltaisesti lisätty kuntouttava työtoiminta on laiton, eikä kyseisen suunnitelman allekirjoittamatta jättämisestä voi seurata karenssia.
500 vrk työttömyyttä riittää tai se, että on toimeentulotuella. Nuorilla jo 180 päivän työttömyys riittää.
Et ole lukenut lakia.
Laissa lukee näin: "Jos työ- ja elinkeinotoimisto, kunta ja henkilö yhdessä arvioivat, että henkilö ei työ- ja toimintakykynsä asettamien rajoitusten vuoksi voi osallistua julkisiin työvoimapalveluihin tai työhön, aktivointisuunnitelmaan tulee sisältyä kuntouttava työtoiminta tai erityislakien mukaisesti sellaisia sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja, jotka parantavat henkilön työ- ja toimintakykyä."
Laissa ei siis puhuta työttömyyspäivistä.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni kuntouttava työtoiminta ja työkokeilu tuli pakolliseksi vuonna 2015. Kaupungille kun tulee sakkoja muuten.
Päin vastoin. Kuntouttava työtoiminta on ollut koko ajan vapaaehtoista. Ja viime vuodenvaihteessa tuli sitä paitsi lakimuutos joka oikein alleviivasi sitä, että kuntouttava työtoiminta ei ole työkykyisiä varten.
Myös apulaisoikeusasiamies on puuttunut siihen, että kunnat yrittävät väärin perustein ohjata työttömiä kuntouttavaan työtoimintaan: https://www.oikeusasiamies.fi/fi/-/apulaisoikeusasiamies-polonen-arvost…
Aika paljon energiaa käytätte minkäänlaisen osallistamisen välttelyyn.
Ottakaa nyt pää pois perseestä ja yrittäkää edes nähdä asia myös meidän maksavan luokan kannalta- mieluummin maksan pienestä puuhastelusta kuin sohvalla makuusta.
Jos ei ole käynyt koulua eikä ole työmotivaatiota elä marjoilla ja kävyillä,et mun rahoilla.
terv.nettomaksaja,vero%42
Vierailija kirjoitti:
Aika paljon energiaa käytätte minkäänlaisen osallistamisen välttelyyn.
Ottakaa nyt pää pois perseestä ja yrittäkää edes nähdä asia myös meidän maksavan luokan kannalta- mieluummin maksan pienestä puuhastelusta kuin sohvalla makuusta.
Jos ei ole käynyt koulua eikä ole työmotivaatiota elä marjoilla ja kävyillä,et mun rahoilla.
terv.nettomaksaja,vero%42
Haluat siis välttämättä päästä maksamaan myös pupukurssin ohjaajien palkat, toimitilan vuokran sekä askartelutarvikkeet?
Alue: Aihe vapaa
Jos ei mene kuntouttavaan työtoimintaan tai työkokeiluun tulee karenssi. Tämä muutos tuli edellisellä hallituskaudella.