Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Syypää Suomen huonoon taloustilanteeseen on vanhojen äijien valta yritysmaailmassa ja teollisuudessa
18.02.2021 |
Tätä kulmaa pitäisi tuoda esille enemmän kun keskustellaan siitä, miksi Suomen talous ei kasva eikä vienti vedä.
Meillä ei ole riittävästi nuoria, innovatiivisia osaajia, joilla olisi riittävästi resursseja menestyneiden yrityksien perustamiseen. Meillä ei ole markkinointiosaamista siellä, missä sitä tarvitaan. Suomalainenhan ei työtänsä markkinoi, kelpaa jos on kelvatakseen.
Kaikki pääoma ja valta on kasaantunut vanhoille äijille, jotka eivät ymmärrä nykymaailmaa yhtään, vaan kuvittelevat vaurauden piilevän sellunkeitossa ja leikkauspolitiikassa. Nämä äijät ovat läsnä etujärjestöissä, yritysmaailmassa, politiikassa, talouselämässä.
Ei tarvitse katsoa Ruotsia pidemmälle nähdäkseen, että nuoremman polven menestyminen on avain koko valtion talouden menestymiselle. H&M, Ikea, Spotify... ne kaikki ovat Ruotsista.
Suomessa peliala menestyy kansainvälisesti erinomaisen hyvin ja muutamat maailman suurimmista firmoista ovat suomalaisia juuri sen ansiosta, että ala on nuori eivätkä käppäukot ole sanelemassa sen sääntöjä.
Sanon tämän myös omalla kokemuksella yrittäjänä. Käytännön esimerkkinä omasta elämästä voisin kertoa, kuinka olen joskus keskustellut läheisen torialueen myyjän kanssa torin kehittämissuunnitelmista, jotka perustuivat asiakkaille tehtyihin kyselyihin. Myyjän - vanhan miehen - mukaan torin aluetta ei saa vehreyttää eikä aukioloaikoja pidentää niin pitkään, kun hän ja muut vanhan polven tekijät ovat kuvioissa mukana, sillä asiat täytyy tehdä kuten ne on ennenkin tehty.
Ja tämä potunmyyjän asenne on meidän talouselämän suurin, mutta vaiettu ongelma.
Kommentit (41)
Sorry ap.
Mutta ei se ihan noin yksioikoista.
Vanhoilla konkareilla on pitkä kokemus ja sen myötä näkemystä tulevaan.
Ja useimmat heistä ovat niin kokeneita, että he ottavat huomioon myös nuoremman polven ajatukset ja ideat ratkaisuissaan.
Yleensä firmoissa ja yhtiöissä on johtoryhmät, joihin kuuluu mitä erilaisimpia ja eri-ikäisiä ihmisiä yrityksen joka tasolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sorry ap.
Mutta ei se ihan noin yksioikoista.
Vanhoilla konkareilla on pitkä kokemus ja sen myötä näkemystä tulevaan.
Ja useimmat heistä ovat niin kokeneita, että he ottavat huomioon myös nuoremman polven ajatukset ja ideat ratkaisuissaan.
Yleensä firmoissa ja yhtiöissä on johtoryhmät, joihin kuuluu mitä erilaisimpia ja eri-ikäisiä ihmisiä yrityksen joka tasolta.
Ja missä tämä näkyy? Ei ainakaan BKT:ssa.
Tarjoat ikeaa (jonka omistaja lienee 200 vuotias) esimerkkinä nuoren polven paremmista johtamistaidoista?
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tarjoat ikeaa (jonka omistaja lienee 200 vuotias) esimerkkinä nuoren polven paremmista johtamistaidoista?
Kuollut jo. Mutta hän perusti Ikean 17-vuotiaana.
Ap oikeassa enemmän, kuin tajuaakaan. Äijävalta alas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarjoat ikeaa (jonka omistaja lienee 200 vuotias) esimerkkinä nuoren polven paremmista johtamistaidoista?
Kuollut jo. Mutta hän perusti Ikean 17-vuotiaana.
Täähän tietty selittää ikean pärjäämisen vielä 2000-luvullakin ympäri maailman.
Juki kirjoitti:
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Hierarkia on suomalaisessa firmassa sellainen että naisen suusta idea on huono, mutta kun vartin päästä mies esittää sen, siitä innostutaan. Etene siinä sitten naisena :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Juki kirjoitti:
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Hierarkia on suomalaisessa firmassa sellainen että naisen suusta idea on huono, mutta kun vartin päästä mies esittää sen, siitä innostutaan. Etene siinä sitten naisena :D
Perustat oman firman niin voit sanella minkä hierarkian haluat. Vink. Vink.
Juki kirjoitti:
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Voi kuule, me ollaan jo aloitettu. Ja mikä itku ja vinkuna siitä on lähtenyt, kun nuoret naiset ovat mm. Suomen hallituksessa päättämässä meidän tulevaisuudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Appeni hallitusammattilainen kirooa puolestaan sitä että nuoret on laiskoja ja heillä ei ole yritysmaailmasta kokemusta sekä ovat kunnianhimottomia.
kyllä tämä taitaa olla yleinen ongelma myös esim. taloyhtiöissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juki kirjoitti:
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Hierarkia on suomalaisessa firmassa sellainen että naisen suusta idea on huono, mutta kun vartin päästä mies esittää sen, siitä innostutaan. Etene siinä sitten naisena :D
Perustat oman firman niin voit sanella minkä hierarkian haluat. Vink. Vink.
Näin se on. Kun perustat firman sinä olet lain sallimissa rajoissa siinä firmassa se jumalasta seuraava ja jos siellä joku ei saa ehdotuksiaan läpi niin syyllinen löytyy vain ja ainoastaan peilistä.
Vierailija kirjoitti:
Juki kirjoitti:
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Voi kuule, me ollaan jo aloitettu. Ja mikä itku ja vinkuna siitä on lähtenyt, kun nuoret naiset ovat mm. Suomen hallituksessa päättämässä meidän tulevaisuudesta.
Puhe oli yrityksistä eikä hallituksesta. Hallitukseen pääsee ja kelpaa mikä sähläri tahansa koska siellä ei ole mitään tulosvastuuta. Tää nykyhallituskin on kirjannut hallitusohjelmaansa tavoitteekseen tuhlata vi**sti verovaroja, ja näyttää siinä tavoitteessaan onnistuvan.
Yrityksessä onnistumisen näkee heti tuloksesta.
Vierailija kirjoitti:
Juki kirjoitti:
Ehkä pitäisi nyt vain uhriutumisen ja syyttelyn sijaan nuorten ja naisten ottaa itse vastuuta ja perustaa niitä omia uusia yrityksiään ja näyttää miten X sukupolvi tekee asiat paremmin?
Voi kuule, me ollaan jo aloitettu. Ja mikä itku ja vinkuna siitä on lähtenyt, kun nuoret naiset ovat mm. Suomen hallituksessa päättämässä meidän tulevaisuudesta.
No mikäs estää menemästä sitten sinne yrityspuolelle vai halusitko vain käväistä kertomassa väliaikatietoja?
Tuskinpa merkittävien teollisuusyritysten omistajat kauaa antavat kenenkään toimitusjohtajan - vanhan ukon tai kenenkään muunkaan - johdossa pysyä, jos ei toimari saa firmaa tarpeeksi tuottamaan.
Tuottavuuden merkittävään nostoon tarvitaan yleensä sitö, että riskeeraa nykyisellään jo tuottavan toimintatavan, eikä kaikilla ole siihen tarvetta tai kanttia. Pottumyyjien yrittäjäasenne ja osaamistaso on ehkä pikkasen erilaista kuin 500 hengen teollisuusfirman johtajan.
Mutta kuten aina, YLEISTÄMINEN KUNNIAAN TÄNÄÄNKIN!
Suomen taloustilanne on huono koska täällä elätetään muka masentuneita läskejä jotka loisivat kotona ja rankaistaan taas kaikkia pienyrittäjiä.
Ja silti naisista ei ole kuin puukulli- ja muumikahvila-imperiumien johtajatyttösiksi, ja yritykset on parissa vuodessa nurin kun ei psyyke kestä.
Alue: Aihe vapaa
Aamen! Suomalaiset osaajat karkaa ulkomaille heti kun mahdollista, koska täällä on mahdotonta menestyä noiden pottukauppiaiden takia.