Pitääkö työhaastatteluun mennä maski päässä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikilla työpaikoilla on maskisuositus, ainakin kiihtymis- ja leviämisalueilla. Päättele siitä.

Ehkä julkisella puolella näin on, mutta yksityisen sektorin paikoissa ratkaisee kyllä omistajien päättämä henki. Ja usko vaan, kaikki eivät ole tässä hössötyksessä mukana. Ongelma on juurikin se, että kun sitä omistajien henkeä ei voi etukäteen tietää. Se, että valtiovalta on asettanut maskisuosituksen, ei tarkoita että kaikki paikat ovat samassa hengessä. Eihän valtiovalta voi sanella mitä yksityiset toimijat asiasta ajattelevat. Eli, jos tällaisessa paikassa käyttää maskia, rekrytoija voi ajatella että tuo on tuollainen hätähousu hysteerikko, no thanks ei sellaista tänne.

Höpö höpö. On kyllä tavan tyhmä firma jos johto puhuu hysteriasta liittyen maskien käyttöön. En usko että nyt on kovinkaan monella yrityksellä varaa ottaa riskiä että virus lähtee leviämään työpaikalla ja iso osa jää sairaslomalle + päätyy vielä iltapäivälehtien otsikoihin maskittomuudellaan.

Se, että sinä LUULET tietäväsi jotain, ei tarkoita että se on asian absoluuttinen totuus. Leviäminen ei edes olisi kovin paha juttu, jos nyt suoraan sanotaan. Ei tietenkään tämä minunkaan totuus äärimmäisen tarkkaan katsottuna ole täysin varma, aika monesti elämässä muutenkin se on luulo/oletus. Se tässä nyt pitääkin oivaltaa, että ihmiset näkee asian eri tavalla, ja tällöin se on kuin astuisi todellisuudesta toiseen.

Millä tavalla leviäminen ei edes olisi

kovin paha juttu? Esim. taloudellisesti. Onko sinulla yritys ja kuinka paljon siinä on työntekijöitä?

Mitäs jos olet oireeton kantaja, ja tartutat viruksen haastattelijoihin? Mitä veikkaat, lisääkö mahdollisuuksiasi työllistyä?

Voihan sitä kysyä etukäteen?

Ainakin teollisuudessa ollaan aika tarkkoja. Jos joutuu koko vuoro karanteeniin altistuksen vuoksi, niin tappiot on suuret.

Jos ei haastattelija ole maininut maskista mitään niin on oma asiasi pidätkö maskia vai et, minulla on huomenna 8.2.2021 ttyöhaastattelu ja en laita maskia, ei maski tarkoita työntekijän tehokkuutta tai ammattitaitoa.

Vierailija kirjoitti:

Eli periaatteessa isossa firmassa voi työhaastatteluun lähettää kenet tahansa supliikimman kaverinsa koska kukaan ei tunnista maskien takia. Kätevää. 

Sokeat ja kuurot eivät ehkä tunnista. Muut kyllä. Ei se maski koko naamaa peitä. Olennaisin osa eli silmät jäävät näkyviin. 

Menin maski päällä työhaastatteluun, siellä sainkin tietää että koko firmassa on maskipakko tällä hetkellä eli kaikki käyttää, olisin varmaan aika huonon kuvan antanut itsestäni jos en olisi käyttänyt maskia

Vierailija kirjoitti:

Jos ei haastattelija ole maininut maskista mitään niin on oma asiasi pidätkö maskia vai et, minulla on huomenna 8.2.2021 ttyöhaastattelu ja en laita maskia, ei maski tarkoita työntekijän tehokkuutta tai ammattitaitoa.

Ei toki, mutta osoittaa muita työssä olennaisia seikkoja. Kuten vastuullisuutta ja kykyä noudattaa yleisiä suosituksia. Itse en palkkaisi maskitonta, koska siitä tulee mieleen, ettei kiinnosta muutenkaan ottaa vastuuta asioista ja noudattaa ohjeita. 

Vierailija kirjoitti:

Jos ei haastattelija ole maininut maskista mitään niin on oma asiasi pidätkö maskia vai et, minulla on huomenna 8.2.2021 ttyöhaastattelu ja en laita maskia, ei maski tarkoita työntekijän tehokkuutta tai ammattitaitoa.

Ei, mutta älykkyyttä kyllä. Meillä et pääsisi edes ovesta sisälle ilman maskia (ja ei todellakaan sanota tästä haastatteluun tulijoille) joten lyhyt haastattelu tulisi. Onnea matkaan :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikilla työpaikoilla on maskisuositus, ainakin kiihtymis- ja leviämisalueilla. Päättele siitä.

Ehkä julkisella puolella näin on, mutta yksityisen sektorin paikoissa ratkaisee kyllä omistajien päättämä henki. Ja usko vaan, kaikki eivät ole tässä hössötyksessä mukana. Ongelma on juurikin se, että kun sitä omistajien henkeä ei voi etukäteen tietää. Se, että valtiovalta on asettanut maskisuosituksen, ei tarkoita että kaikki paikat ovat samassa hengessä. Eihän valtiovalta voi sanella mitä yksityiset toimijat asiasta ajattelevat. Eli, jos tällaisessa paikassa käyttää maskia, rekrytoija voi ajatella että tuo on tuollainen hätähousu hysteerikko, no thanks ei sellaista tänne.

Höpö höpö. On kyllä tavan tyhmä firma jos johto puhuu hysteriasta liittyen maskien käyttöön. En usko että nyt on kovinkaan monella yrityksellä varaa ottaa riskiä että virus lähtee leviämään työpaikalla ja iso osa jää sairaslomalle + päätyy vielä iltapäivälehtien otsikoihin maskittomuudellaan.

Se, että sinä LUULET tietäväsi jotain, ei tarkoita että se on asian absoluuttinen totuus. Leviäminen ei edes olisi kovin paha juttu, jos nyt suoraan sanotaan. Ei tietenkään tämä minunkaan totuus äärimmäisen tarkkaan katsottuna ole täysin varma, aika monesti elämässä muutenkin se on luulo/oletus. Se tässä nyt pitääkin oivaltaa, että ihmiset näkee asian eri tavalla, ja tällöin se on kuin astuisi todellisuudesta toiseen.

Millä tavalla leviäminen ei edes olisi

kovin paha juttu? Esim. taloudellisesti. Onko sinulla yritys ja kuinka paljon siinä on työntekijöitä?

Sanoisin että jokaiselle yritykselle niin pienille kuin suurille on taloudellinen katasteofi jos korona leviää yrityksessä. Tulot loppuu mitta menot ei. Yritystä voi joutua pahimmillaa pitämään suljettuna pikään ja kuoleiden tilalle voi olla hankalaa löytää asiantuntijoita. Asiakkaat myös karttavat koronasulun jälkeen ihan varmuuden vuoksi tai ovat löytäneet uuden paikan jonne rahansa syytävät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ei haastattelija ole maininut maskista mitään niin on oma asiasi pidätkö maskia vai et, minulla on huomenna 8.2.2021 ttyöhaastattelu ja en laita maskia, ei maski tarkoita työntekijän tehokkuutta tai ammattitaitoa.

Ei, mutta älykkyyttä kyllä. Meillä et pääsisi edes ovesta sisälle ilman maskia (ja ei todellakaan sanota tästä haastatteluun tulijoille) joten lyhyt haastattelu tulisi. Onnea matkaan :D

Tämä on tehokas tapa karsia sopeutumattomat yksilöt pois haastatteluista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikilla työpaikoilla on maskisuositus, ainakin kiihtymis- ja leviämisalueilla. Päättele siitä.

Ehkä julkisella puolella näin on, mutta yksityisen sektorin paikoissa ratkaisee kyllä omistajien päättämä henki. Ja usko vaan, kaikki eivät ole tässä hössötyksessä mukana. Ongelma on juurikin se, että kun sitä omistajien henkeä ei voi etukäteen tietää. Se, että valtiovalta on asettanut maskisuosituksen, ei tarkoita että kaikki paikat ovat samassa hengessä. Eihän valtiovalta voi sanella mitä yksityiset toimijat asiasta ajattelevat. Eli, jos tällaisessa paikassa käyttää maskia, rekrytoija voi ajatella että tuo on tuollainen hätähousu hysteerikko, no thanks ei sellaista tänne.

Höpö höpö. On kyllä tavan tyhmä firma jos johto puhuu hysteriasta liittyen maskien käyttöön. En usko että nyt on kovinkaan monella yrityksellä varaa ottaa riskiä että virus lähtee leviämään työpaikalla ja iso osa jää sairaslomalle + päätyy vielä iltapäivälehtien otsikoihin maskittomuudellaan.

Se, että sinä LUULET tietäväsi jotain, ei tarkoita että se on asian absoluuttinen totuus. Leviäminen ei edes olisi kovin paha juttu, jos nyt suoraan sanotaan. Ei tietenkään tämä minunkaan totuus äärimmäisen tarkkaan katsottuna ole täysin varma, aika monesti elämässä muutenkin se on luulo/oletus. Se tässä nyt pitääkin oivaltaa, että ihmiset näkee asian eri tavalla, ja tällöin se on kuin astuisi todellisuudesta toiseen.

Millä tavalla leviäminen ei edes olisi

kovin paha juttu? Esim. taloudellisesti. Onko sinulla yritys ja kuinka paljon siinä on työntekijöitä?

Sanoisin että jokaiselle yritykselle niin pienille kuin suurille on taloudellinen katasteofi jos korona leviää yrityksessä. Tulot loppuu mitta menot ei. Yritystä voi joutua pahimmillaa pitämään suljettuna pikään ja kuoleiden tilalle voi olla hankalaa löytää asiantuntijoita. Asiakkaat myös karttavat koronasulun jälkeen ihan varmuuden vuoksi tai ovat löytäneet uuden paikan jonne rahansa syytävät.

Pelkästään sairaslomien tuottamat kustannukset voivat ajaa firman alas.

Riippuu varmaan paikasta. Koulutusta vaativaan asiantuntijapaikkaan ehdottomasti, mutta joku peruskoulutason Reiskan pajaan ei välttämättä.

Käytin työhaastattelussa maskia jo huhtikuussa. En tullut silloin valituksi, mutta en tiedä liittyikö se maskiin mitenkään. Siinä vaiheessa vielä saatettiin katsoa vähän kieroon, tosin haastattelija ei mitenkään kommentoinut asiaa. Edelleen kyllä laittaisin maskin työhaastatteluun. Jos jossain paikassa siitä tulisi miinuspisteitä, niin en sellaisessa paikassa haluaisi työskennelläkään :)

Vierailija kirjoitti:

Maskittomana annat aika vastuuttoman vaikutelman. Siitä tulee se mielikuva, että jos maskisuositus ei kerran ole sinulle tärkeä, niin ovatko myöskään työpaikan omat säännöt sitä?

Ovatko työpaikan säännöt suosituksia? Jos ovat, ei niitäkään tarvitse orjallisesti noudattaa. 

Teiltä joiltain menee edelleen suositus ja pakko sekaisin. 

Vierailija kirjoitti:

Ei, mutta älykkyyttä kyllä. Meillä et pääsisi edes ovesta sisälle ilman maskia (ja ei todellakaan sanota tästä haastatteluun tulijoille) joten lyhyt haastattelu tulisi. Onnea matkaan :D

Kuulostaa työpaikalta, jossa ei muutenkaan kerrota työntekijöille mitään. Hyvä, että tulee ilmi heti, niin osaan välttää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Maskittomana annat aika vastuuttoman vaikutelman. Siitä tulee se mielikuva, että jos maskisuositus ei kerran ole sinulle tärkeä, niin ovatko myöskään työpaikan omat säännöt sitä?

Ovatko työpaikan säännöt suosituksia? Jos ovat, ei niitäkään tarvitse orjallisesti noudattaa. 

Teiltä joiltain menee edelleen suositus ja pakko sekaisin. 

Osa on ja fiksut niitä myös noudattavat. Ihan kaikkien etu, ettei työpaikalla ruveta lapsellisesti pullikoimaan "mutkun tää on vaan suositus niin ei mun tartte". Esimerkiksi mikään laki ei velvoita pesemään omaa kahvikuppia taukotilassa, mutta onhan se fiksua ja muut huomioivaa tehdä niin. Tuo nyt vain mitättömän pieni esimerkki, mutta saattaa valaista sitä, miten yhteistä etua tukee myös suositusten noudattaminen. 

Muovipleksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Maskittomana annat aika vastuuttoman vaikutelman. Siitä tulee se mielikuva, että jos maskisuositus ei kerran ole sinulle tärkeä, niin ovatko myöskään työpaikan omat säännöt sitä?

Ovatko työpaikan säännöt suosituksia? Jos ovat, ei niitäkään tarvitse orjallisesti noudattaa. 

Teiltä joiltain menee edelleen suositus ja pakko sekaisin. 

Työpaikalla on suositeltavaa ajatella myös omilla aivoillaan. Sinäkö sitten et tee niin, koska periaatteessa pitää vastustaa kaikkia suosituksia, kun on perustuslaillinen oikeus olla tekemättä?

Meillä ei jakseta lapsellista kiukuttelua, joten emme palkkaa näitä "periaatteessa en käytä maskia, koska se on vaan suositus" jääräpäitä. Heistä ei ole muissakaan asioissa kuin haittaa, kun pitää periaatteessa vastustaa kaikkea. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä ei jakseta lapsellista kiukuttelua, joten emme palkkaa näitä "periaatteessa en käytä maskia, koska se on vaan suositus" jääräpäitä. Heistä ei ole muissakaan asioissa kuin haittaa, kun pitää periaatteessa vastustaa kaikkea. 

Maskit ovat tutkitusti hyödyttömiä ja jopa haitallisia, joten ei ole mitään kiukuttelua olla pitämättä turhia maskeja.