Miksi mediassa yleisesti ei puhuta taaperoikäisten lasten pitkistä päivistä hoitopaikoissa?
Suomessa erityisesti taaperot joutuvat olemaan pitkiä päivä hoitopaikoissa, kun vanhempi/vanhemmat töissä. Jo 6 tuntia on maksimimäärä mitä suositellaan. Tämän jälkeen lapset kokevat ajan myötä stressiä varsinkin jos koot suuria sekä paljon melua, hoitajat vaihtuu jne.
Kommentit (38)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
suomessa aika lyhyet päivät kun katsoo muita maita
Pienten lasten vanhemmat tekee esim. Ruotsissa osa-aikatyötä. Myös muualla Euroopassa osa-aikatyö on paljon tavallisempaa.
Jo 70-luvulla esim äiti ja tytär pystyivät ottamaan työpaikan puoliksi. He hoitivat myös puoliksi pikkuisen, jota ei tarvinnut kuskata päiväkotiin vieraitten ja vaihtuvien ihmisten hoiviin.
Ymmärrettiinköhän tätä edes uutisoida Suomessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko mulla mennyt jotain ohi, kun olen kuvitellut, että työntekijällä on oikeus lyhennettyyn työaikaan, kun on pieniä lapsia?
Ja luulet että työnantajat katselevat sellaista kun valinnanvaraa on?
Niin, eihän sitä kannata edes kysyä tai mitenkään pitää oikeuksistaan kiinni. Siitä vain lammasmaisesti olemaan kyykyttävän työnantajan alamainen.
Kyllähän moni kysyykin. Mutta jos vaihtoehtona on olla ei-lammasmainen tukianostava joka joutuu muuttamaan pois ihanasta talostaan koska rahat ei riitä, niin kyllä ikävän moni on lammasmainen. Minäkin olisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko mulla mennyt jotain ohi, kun olen kuvitellut, että työntekijällä on oikeus lyhennettyyn työaikaan, kun on pieniä lapsia?
Ja luulet että työnantajat katselevat sellaista kun valinnanvaraa on?
Niin, eihän sitä kannata edes kysyä tai mitenkään pitää oikeuksistaan kiinni. Siitä vain lammasmaisesti olemaan kyykyttävän työnantajan alamainen.
Kyllähän moni kysyykin. Mutta jos vaihtoehtona on olla ei-lammasmainen tukianostava joka joutuu muuttamaan pois ihanasta talostaan koska rahat ei riitä, niin kyllä ikävän moni on lammasmainen. Minäkin olisin.
Taitaa olla jokseenkin eri asioita, että työnantaja ei hyväksy lyhyempää työaikaa kuin, että pienen lapsen vanhemmalla ei riitä varat, jos tekee vähemmän töitä.
AV:lla kaikki asiat toimivat aina saman kaavan mukaan eli kaikki vaihtoehdot ovat huonoja.
Esimerkki: Jos olet töissä et välitä lapsistasi. Jos olet kotona hoitamassa lapsia olet loinen.
Onko suomalaislapsilla, joku erityinen geeni, kun eivät päivähoitoa kestä. Muualla Pohjoismaissa, Euroopassa ja maailmalla lapset ovat myös päivähoidossa ja ihan yhtä pitkät ovat vanhempien työpäivät. Joissain maissa ei ole muuta vaihtoehtoa, kuin hakea aikaisemmin, siinä saattaa olla sitten työpaikat ja talous tiukalla. Tai sitten ollaan koulussa ttaaperosta saakka, kuten Ranskassa. Harva sitä osa-aikaista Ruotsissakaan vuositolkulla tekee ja suhtautuinen päivähoitoon ja työhonpaluuseen on aivan toisenlainen kuin Suomessa.
Se 75-80% työaika tietää melko pientä palkkaa tavalliselle duunarille. Ei sitä montaa vuotta pysty tekemään. Päivähoitomaksut ovat kuitenkin normaalikokoiset noilla työtunneillakin.
Hyvä pointti! Orjuus on tulevaisuuden toivoja tärkeämpää. "Mulla kaikki heti nyt!"
Vierailija kirjoitti:
Onko suomalaislapsilla, joku erityinen geeni, kun eivät päivähoitoa kestä. Muualla Pohjoismaissa, Euroopassa ja maailmalla lapset ovat myös päivähoidossa ja ihan yhtä pitkät ovat vanhempien työpäivät. Joissain maissa ei ole muuta vaihtoehtoa, kuin hakea aikaisemmin, siinä saattaa olla sitten työpaikat ja talous tiukalla. Tai sitten ollaan koulussa ttaaperosta saakka, kuten Ranskassa. Harva sitä osa-aikaista Ruotsissakaan vuositolkulla tekee ja suhtautuinen päivähoitoon ja työhonpaluuseen on aivan toisenlainen kuin Suomessa.
Tämä on täyttä pötyä. Esim. Ruotsissa pienten lasten vanhemmat tekee huomattavasti useammin osa-aikatyötä kuin Suomessa. Samoin muualla Euroopassa.
Vierailija kirjoitti:
Onko suomalaislapsilla, joku erityinen geeni, kun eivät päivähoitoa kestä. Muualla Pohjoismaissa, Euroopassa ja maailmalla lapset ovat myös päivähoidossa ja ihan yhtä pitkät ovat vanhempien työpäivät. Joissain maissa ei ole muuta vaihtoehtoa, kuin hakea aikaisemmin, siinä saattaa olla sitten työpaikat ja talous tiukalla. Tai sitten ollaan koulussa ttaaperosta saakka, kuten Ranskassa. Harva sitä osa-aikaista Ruotsissakaan vuositolkulla tekee ja suhtautuinen päivähoitoon ja työhonpaluuseen on aivan toisenlainen kuin Suomessa.
Ruotsissa sitä osa-aikatyötä tehdään todellakin vuositolkulla toisin kuin väität.
Siksi koska ne eivät ole mitään hoitopaikkoja vaan varhaiskasvatuspaikkoja. Varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja sillä on keskeinen merkitys mm. tulevan koulumenestyksen parantamisessa ja syrjäytymisen ehkäisemisessä.
T: vakaope
Ruotsissa työnantaja ei voi kieltäytyä lyhennetystä päivästä toisin kuin Suomessa. Myös vanhempainvapaita voi käyttää jopa kouluikään asti siten, että tekee lyhennettyä työviikkoa. Suomen systeemi on kaukana joustavasta.
Ruotsissa on myös tavallista, että molemmat vanhemmat lyhentävät työaikaa lasten ollessa pieniä, ei vain äiti.
Vierailija kirjoitti:
Siksi koska ne eivät ole mitään hoitopaikkoja vaan varhaiskasvatuspaikkoja. Varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja sillä on keskeinen merkitys mm. tulevan koulumenestyksen parantamisessa ja syrjäytymisen ehkäisemisessä.
T: vakaope
Varhaiskasvatusta ei ole mikään pakko olla 40-50 tuntia viikossa. Vähemmälläkin pärjää.
Toimittajien lapset ovat sellaisissa päiväkodeissa kuin omani olivat: ennen puolta kahdeksaa melkein kukaan ei ole vielä tullut ja viiden jälkeen pihalla on enää muutama muksu. Suurin osa perheistä toimi niin, että toinen vanhempi toi lapsen ja toinen haki, niin että päivä jäi max. kahdeksaan tuntiin.
Osittaista hoitovapaata hyödynnettiin lapsen ensimmäisen päiväkotivuoden aikana. Vanhemmat saattoi jopa molemmat tehdä lyhennettyä päivää/viikkoa, kun lapsi oli alle 3 v. Monilla isovanhemmat haki lapsia säännöllisesti. Tai sitten, kuten meillä, palkattu hoitaja haki, kun tiedossa oli pidempi työpäivä.
Nyt kaikki on pääsääntöisesti etätöissä ja toki moni on paljon tehnyt etätöitä ennen korona-aikaakin.
Niin harvat äidit varmaan koskaan keskustele keskenään siitä miten pitkiä päiviä taapero on hoitopaikassa vaan se on yleisesti hyväksyttävää. 1,5v lapsi lykätään hoitoon, jotta uraäiti pääsee toteuttamaan omaa uraansa. Ehkä osasyynä on myös tasa-arvon hakeminen ja hupatus naisen eurosta. Ei ole hyväksyttävää jäädä kotiin hoitamaan lasta vaan töihin kun pystyy ja voi.
Tähän ongelmaan olisi ratkaisuja jos haluttaisiin muutosta. Mielestäni ei pidä poistaa kotihoidontukea vaan lisätä joustavuutta työelämään. Kaikilla aloilla ei ole mahdollista mutta niissä missä on tätä pitäisi edistää.
Nykyäänhän on velvollisuus ottaa työtä vastaan kauempaakin, esimerkiksi kokoaikatyö kahden tunnin matkan päästä. Se on kuulkaa 12h päivässä työmatkoineen. Ei olla päiväkodissa kauheen innostuneita, kun pitäisi lasta pitää hoidossa viitenä päivänä viikossa 06-18. Toki jos työtä ei ota, saa karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko mulla mennyt jotain ohi, kun olen kuvitellut, että työntekijällä on oikeus lyhennettyyn työaikaan, kun on pieniä lapsia?
Ja luulet että työnantajat katselevat sellaista kun valinnanvaraa on?
Niin, eihän sitä kannata edes kysyä tai mitenkään pitää oikeuksistaan kiinni. Siitä vain lammasmaisesti olemaan kyykyttävän työnantajan alamainen.
Joo, ne sairaanhoitajat ainakin voivat säätää vuorojensa pituutta vaan sanomalla asiasta. Ihan helppo homma, eihän missään tarvita porukkaa 24/7.
Lain mukaan on, juuri katsoin noita oman työnantajan intrasta. Tietysti ura voi ottaa osumaa ja talous kärsiä, mutta se on periaatteessa jokaisen oma asia päätettäväksi.