Lue keskustelun säännöt.
Mistää tunnistaa yrityksen, joka panostaa työntekijöiden osaamiseen ja luonnolliseen etenemiseen uralla?
11.01.2021 |
Olen miettimässä työpaikan vaihtoa. Olen tähän mennessä ollut töissä vain yrityksissä, joissa tietyn kynnyksen ylittävät, päättävän aseman tai esim. pääsuunnittelija-tyyppisten korkeiden asiantuntijoiden tehtävät on varattu yrityssuvun omalle porukalle/ firman tai yksikön perustajille/ ulkoa headhuntatuille pöhisijä-verkostoitujille.
Haluaisin löytää yrityksen, jossa työntekijöiden annetaan kasvaa roolissaan ja tulla arvostetuiksi asiantuntijoiksi, ja ylentyä myöhemmin myös päättävälle levelille tai erikoisasiantuntija/ pääsuunnittelija-levelille. Miten tällaisen firman voi tunnistaa haastatteluissa?
Kommentit (2)
Pitää olla sisäänlämpiävää. Tai mikroydinosaamistasoista.
Työvoima yleensä on ehtymätön luonnonvara.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Harvassa paikassa tuo onnistuu. Jos haluaa urallaan edetä, täytyy vaihtaa säännöllisin väliajoin työpaikkaa. Samalla saa hilattua palkkaakin ylöspäin.