Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Olin 4 kk selkäleikkauksen vuoksi pois töistä ja kun palasin, oli kaikki tärkeät asiat jätetty tekemättä ja tehty oli mitä oli muistettu jaksettu tai mitä oli haluttanut
02.01.2021 |
Esimiehellä on niin kiire kolmen toimipisteen välillä juostessa, että sillekin tuli asia yllätyksenä.
Eikö kukaan muu kanna vastuuta työpaikalla lisäkseni, en käsitä. Omat voimavarat ovat vielä puutteelliset, en haluaisi alkaa huhkimaan muidenkin edestä mutta työmoraalini on liian korkea.
Kommentit (19)
Teet töitä omaan tahtiin kuten ennenkin. Nyt pidät huolen, että asia käsitellään perin pohjin ja vätykset joutuu vastuuseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monesta työpaikasta voisi laittaa puolet väkeä pihalle yrityksen siitä millään tavalla kärsimättä.
Tuntuuko sinusta usein siltä että sinun lisäksesi kukaan muu ei tee töitä?
Vierailija kirjoitti:
Tuntuuko sinusta usein siltä että sinun lisäksesi kukaan muu ei tee töitä?
Onko sinulla useinkin luetun ymmärtämisessä ongelmia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä nyt todellisesti tärkeää on. Olen ollut tuollaisessa sijaisen rooissa kuuntelemassa moitteita kuinka en ollut tehnyt jotain sijaistettavan tärkeimmäksi kokeemaansa päivittäistä rutiinia vaan ottanut käyttöön toimintatavan jolla sitä ei tarvita ollenkaan ja aikaa säästyy muuhun. Sijaistettava ei tästä pitänyt vaikka kaikille muille se hänen poissaolonsa aikana oli ollut vain järkevää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monesta työpaikasta voisi laittaa puolet väkeä pihalle yrityksen siitä millään tavalla kärsimättä.
Totta. Nämä ovat juuri niitä, jotka kirjoittavat vauvapalstalle päivät pitkät työttömiä haukkuen ja väittävät, että he vain ovat tehokkaita. Tosiasiassa he käyttävät aikansa kiirettä valittaen ja huijaten ja heillä on joko liian vähän töitä tai jättävät osan tekemättä, kun on niin kiire somettaa ja surffailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntuuko sinusta usein siltä että sinun lisäksesi kukaan muu ei tee töitä?
Onko sinulla useinkin luetun ymmärtämisessä ongelmia?
Ei, ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monesta työpaikasta voisi laittaa puolet väkeä pihalle yrityksen siitä millään tavalla kärsimättä.
No onpa aikamoista mielikuvatuubaa.
Vierailija kirjoitti:
Teet töitä omaan tahtiin kuten ennenkin. Nyt pidät huolen, että asia käsitellään perin pohjin ja vätykset joutuu vastuuseen.
Jos ap tekee töitä omaan tahtiin kuten ennenkin hän varmaan tekee 4kk:n rästihommat viikossa. Ap:lla on liian hyvä työmoraali.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jahas. Taas yksi korvaamaton työntekijä. Kuule ap. Sinä olet syy miksi kukaan ei tee "mitään". Sinun päsmäröintisi ja komentamisesi tekee kaikista muista välinpitämättömiä ja vihaisia. Pilaat työpaikan ilmapiirin.
Otin kerran sinunlaisesi "korvaamattoman" ihmisen paikan ja johan alkoi muiltakin löytyä aloitteellisuutta, kun korvaamaton ei enää ollut rähisemässä ja ärsyttämässä koko ajan.
99 prosenttia työntekijöistä luulee olevansa tärkeitä ja kuvittelee, että kukaan muu työpaikalla ei tee töitä. Naurettavaa. Todellisuudessa aloittajankin voisi heti irtisanoa yrityksen yhtään siitä kärsimättä. Ihmisillä on liian suuret luulot itsestään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noin se omallakin kohdalla toimii. Pakottavat päivystysasiat ainoastaan tehdään, ei muuta. Asiakkaat ovat ilman palvelua kunnes viranhaltija palaa. T: sossu
Jos totta, hyvä syy saada palkankorotus. Asiahan on siis positiivinen, eikä valituksen aihe.
Vierailija kirjoitti:
99 prosenttia työntekijöistä luulee olevansa tärkeitä ja kuvittelee, että kukaan muu työpaikalla ei tee töitä. Naurettavaa. Todellisuudessa aloittajankin voisi heti irtisanoa yrityksen yhtään siitä kärsimättä. Ihmisillä on liian suuret luulot itsestään.
Ei tuo prosentti noin suuri ole. Vain pienellä osalla on tuollaisia ylivertaisuuskuvitelmia kuin ap:lla. Ja he totisesti tekevät kaikkensa, että muillekin tulisi asia selväksi.
Huonot pomot käyttävät ap:n tapaisia ihmisiä muiden työntekijöiden lyyttämiseen. Kehuvat miten ap raahautuu töihin puolikuolleena, miten ap on hänen paras työntekijänsä, kun kaikki vain olisivat samanlaisia... Huono pomo luulee näin saavansa työntekijät kilpailemaan siitä kuka on paras paiskimaan ylitöitä ilman korvauksia. Oikeasti ihmiset totta kai vain suuttuvat. Parasta tuossa tilanteessa olisi antaa kenkää sekä korvaamattomalle että pomolle.
100% työntekijöistä on korvattavissa. Kyllä, myös se yrityksen perustaja. Kaikki.
Tuo on resursointiongelma ylemmällä taholla, ei työntekijän ongelma. Minäkin jätän valitettavasti tekemättä tärkeitä asioita. En vain yksinkertaisesti ehdi tehdä kaikkea työajan puitteissa, ja firmaa ei kiinnosta palkata lisäapua. No, ei voi mitään. Meillä ne, jotka eivät jätä tekemättä tärkeitä asioita, ovat töissä ihan koko ajan yliaikaa ilman lisäkorvausta. Itse en siihen ryhdy.
Itse olin 1,5 v sitten 6 vkoa kesälomalla.
Tein listan, mitkä pitää tehdä. Meillä pitää tehdä päivityksiä, tarkistaa asiat ovat menneet läpi jne.
Annoin listan työparilleni ja naapuritiimiin, meiltä on 4, on parit ja takapiruna 2.
8 kohtaisesta listasta oli tehty 2.
Olimme työparin kanssa päivän töissä ennen hänen lomalle jäämistä ja oli pakko pyytää ylempää apua, jotta saatiin asiat rullaamaan .
Seuraavat 2 kk meni asioiden korjaamiseen, yhdestä mokasta tuli yli 100 000 euron tappiot.
Minun oli tarkoitus tehdä kollegan työt, mutta hänen lomansa käytännössä peruutettiin, plus hyvin pian sai lähteä.
Tämä ei ollut ensimmäinen kerta, talvilomalla tätä on käynyt, siksi oli takapirut myös.
Kaikki 3 ajatteli toinen tekee.
Koronan vuoksi alkoi yt,t ja takapirut saivat myös lähteä.
Alue: Aihe vapaa
Tyhmä töitä tekee, viisas pääsee vähemmällä.