Mikä järki on joidenki etätöissä?

Meillä ainakin firma on määrännyt kaikki etätöihin.

Voisi velvoittaa välttämään sairastumista myös vapaa-ajalla, jos syy etätöihin pääsemiseen on riskiryhmäläisyys? Yleensä kyllä etätöitä tehdään korona-aikana siksi, että se on mahdollista. Jos teillä voisi joku toinen tehdä etätöitä hänen sijaansa, jos kaikki eivät voi?

Terveisin, Etätyötä tekevä, ei viralliseen riskiryhmään kuuluva, mutta silti tartuntaa käytöksellään välttelevä

Saan kotona aikaan enemmän kun ei tule häiritsijöitä nojaamaan työpisteeni sermiin ja kyselemään joutavia. Olen tyytyväinen työnantajan antamaan etätyömääräykseen.

Aika harhaa kuvitella, että etätyöläisillä jää puolet töistä tekemättä.

Etätöissä tulee tehtyä työt nopeammin ku normaalista, siinä se järki on

"Kuitenkin samat ihmiset käy saleilla, ilman maskeja kauppakeskuksissa, on vietetty sukujoulut, rynnitty laskettelukeskuksiin lomailemaan"

Sellaiset projisoinnit sieltä. Olen tehnyt etätöitä maaliskuusta alkaen, käyttänyt maskia suositusten mukaan, viettänyt joulun yksin eikä tulisi mieleenkään lähteä laskettelukeskuksiin.

Ehkei kannata käsitellä "muita ihmisiä" yhtenäisenä ryhmänä, viholliskuvana.

Etätyöläiset nyt Levillä bailaamassa.

Sääli, että ihan oikeita töitä ei voi etänä tehdä. Etätyöt ovat lähinnä sellaisille, joiden työ nyt ei kovin merkittävää ole muutenkaan.

Yhtään mitään konkreettista työtä on turha koittaa kotisohvalta tehdä.

Etätyö on ihanaa, saa tehdä töitä rauhassa. Saa myös tehtyä enemmän kuin toimistolla.

En tiedä, millaista juoruamista se "työnteko" siellä toimistolla on, kun joka ikinen puhelu, etenkin työkavereiden kesken, sisältää vähintään 15 minuuttia kaikenlaista työhön liittymätöntä juttelua. Joskus tunninkin puhuu kaikenlaista, maailmanpolitiikkaa, koronaa, lasten edesottamuksia, parisuhdekriisiä, ruokajuttuja jne. Ihan mitä vain mieleen sattuu tulemaan. Tätä ilmenee jonkin verran myös yhteistyökumppaneiden, ja joskus jopa asiakkaiden kanssa. Ja miespuolisista henkilöistä kuitenkin on kysymys.

Etätyöllä suojellaan myös sitä työyhteisöä. Jos joku "Heikki Huoleton" käy salilla, bailaa Levillä, ei käytä kaupassa maskia jne. hän saa pahimmillaan koko toimiston tartutettua -> pahimmillaan toiminta lakkaa kokonaan kun tekijät sairaina.

Toisekseen moni saa enemmän aikaan etätöissä. Esim. omaa tekemistäni on helppo "mitata", kotona saa olla rauhassa eikä kukaan tulee häiritsemään/ei ole taustahälinää jne. niin hommat saa tehtyä tehokkaammin. Teams-palaverit on parempia, ei menee aikaa siirtymiin/ihmisten odotteluun/yleinen höpinä jää vähemmälle niin pysytään enemmän asiassa jne.

Kolmanneksi omaa aikaa jää enemmän kun työmatkoihin ei mene aikaa. Tämä parantaa elämänlaatua, kun ei mene enää lähes tuntia per päivä bussissa/metrossa työmatkoihin.

Neljänneksi, myös yritys säästää. Ei mene niin paljoa rahaa toimiston "seiniin", sähköön, siivoukseen. Toki tilat tässä kohtaa vielä samat mitä ennen, mutta moni yritys harkitsee pienempiä toimitiloja koska etätyö jäänee uudeksi normaaliksi.

Myös toimipiste voidaan siirtää edullisempaan paikkaan, jos esim. satunnaisesti pitää käydä toimistolla, niin siinä kohtaa on ihan "sama" onko se keskustassa vai naapuripaikkakunnalla.

Juu, no ap puhuu ihan oman työpaikan etäläisistä. Ja tiedän, että töitä jää tekemättä, koska niitä teetetään sit meillä toimistolla työskentelevillä. Tulosta se, postita tämä, haetko mapista, katsotko koneelta.. näitä riittää.

Ei mitään järkeä.

Mieheni on metsuri ja se määrättiin etätöihin. Eipä ole tontilla enää mitään pystyssä.

Vierailija kirjoitti:

Ei mitään järkeä.

Mieheni on metsuri ja se määrättiin etätöihin. Eipä ole tontilla enää mitään pystyssä.

Onhan niitä kaikenlaisia lääkkeitä. Ja joskus erektiohäiriöihin syyt ovat ihan puhtaasti henkisiä, jolloin ihan keskustelu voi auttaa.

Vierailija kirjoitti:

Juu, no ap puhuu ihan oman työpaikan etäläisistä. Ja tiedän, että töitä jää tekemättä, koska niitä teetetään sit meillä toimistolla työskentelevillä. Tulosta se, postita tämä, haetko mapista, katsotko koneelta.. näitä riittää.

Eikö tässä yhdessä esimiehen ja tiimin kanssa kannattaisi katsoa töiden järkeistämistä? Ei kuulosta kovin hankalalta asialta ratkaista kun osataan miettiä yhdessä ratkaisuja. Kyräily nyt ei kannata yhtään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mitään järkeä.

Mieheni on metsuri ja se määrättiin etätöihin. Eipä ole tontilla enää mitään pystyssä.

Onhan niitä kaikenlaisia lääkkeitä. Ja joskus erektiohäiriöihin syyt ovat ihan puhtaasti henkisiä, jolloin ihan keskustelu voi auttaa.

Mikä sun ongelma on?

Vierailija kirjoitti:

"Kuitenkin samat ihmiset käy saleilla, ilman maskeja kauppakeskuksissa, on vietetty sukujoulut, rynnitty laskettelukeskuksiin lomailemaan"

Sellaiset projisoinnit sieltä. Olen tehnyt etätöitä maaliskuusta alkaen, käyttänyt maskia suositusten mukaan, viettänyt joulun yksin eikä tulisi mieleenkään lähteä laskettelukeskuksiin.

Ehkei kannata käsitellä "muita ihmisiä" yhtenäisenä ryhmänä, viholliskuvana.

Tämä. Jos joku etätyöläinen käyttäytyy holtittomasti vapaa-ajallaan, siitä ei voi vetää yleistyksiä. Ihminen, joka perussairautensa takia hakee lääkäriltä suosituksen tehdä työnsä etänä tuskin kovin yleisesti sitten käyttäytyy koronan suhteen evvk-meiningillä. Meinaan jos työ muutoin sisältää lähityöskentelyä, siitä ei voi vain omalla ilmoituksella siirtyä etätyöhön. Eri juttu tietysti jos työnantaja määrää, koska työskentely ei edellytä läsnäoloa.

Ei mitään järkeä. Siksi en uskokaan tuollaisen olevan yleistä.

Vierailija kirjoitti:

Sääli, että ihan oikeita töitä ei voi etänä tehdä. Etätyöt ovat lähinnä sellaisille, joiden työ nyt ei kovin merkittävää ole muutenkaan.

Yhtään mitään konkreettista työtä on turha koittaa kotisohvalta tehdä.

Sellainen kiva pikku provoyritys siellä duunarityöläiseltä.

Vierailija kirjoitti:

Sääli, että ihan oikeita töitä ei voi etänä tehdä. Etätyöt ovat lähinnä sellaisille, joiden työ nyt ei kovin merkittävää ole muutenkaan.

Yhtään mitään konkreettista työtä on turha koittaa kotisohvalta tehdä.

Aha. Mitä nyt konkreettisena pitää.

-Koodiorja