Ökypalkat ovat yhteiskunnan syöpä
Luin aamulla ilta-sanomista miten 37-vuotias nainen on diplomi-insinööri, ja on Koneella jonkinlainen johtaja. Kuukausipalkka bruttona on 7700 euroa, ja vuodessa tulee bonuksena vielä 13 000 euron tuotantopalkkio.
Vaikka kyseinen nainen maksaakin veroja noin 40% tuosta palkasta, niin joku raja pitäisi olla palkoissa. Moni pienituloinen saa tehdä monta kuukautta töitä, että saa tuon 13 000 euroa kasaan. Aika tavalla mätää on nykyisessä yhteiskunnassa.
Kommentit (33)
Tuolla on sentään koulutus.
Oletteko lukeneet, mitä Postin johtajat saavat palkkaa? Puhutaan nimittäin tähtitieteellisistä summista. Ap:n mainitsema palkka on vielä pientä, näihin verrattuna.
Palkkaa voi maksaa reilusti enemmän mitä aloittaja kirjoitti, mutta yhdellä ehdolla. Tuon työn pitää olla yhteiskunnalle hyödyllistä, ja mistä me kaikki hyödymme. Millekään köyhyystutkijalla, tai tyhjänpäiselle professorille ei kuulu maksaa kuin normaali keskimääräinen palkka.
Voisin ymmärtää tämän aloituksenkin jotenkin jos jokaiselle olisi pakolla määrätty työt, mutta oma valinta.
Vierailija kirjoitti:
Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?
T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu
Lähes kymmenen vuotta yliopisto-opintoja (kaksi tutkintoa) ja tulot työmarkkinatuki ja asumistuki (alle 1000 €). Mistähän minä voisin hakea minulle koulutukseni perusteella kuuluvat isot tulot?
Mikä ihmeen ökypalkka? Suomalaisella verotuksella tuo on kaukana siitä. Lisäksi hän on opiskellut ja omaa täten arvokasta substanssiosaamista alaltan joka tuottaa yksityiselle työnantajalleen enemmän kuin kyseisen hlön palkkamenot ovat. Muiden tieto-taito myös vaikuttaa toistenkin työllisyyteen - insinööri-Pertin suunnitellessa toimivia tuotteita firmalle X linjastotyöntekijä-Kallellekin riittää töitä, kuten myös toisen firman kuljetus-Sepolle. Tässäkin kohtaa henkilön palkka ei ole määräytynyt arpakoneella, vaan henkilö on omilla ansioilla kartuttanut hyödyllistä tietotaitoa josta työnantaja hyötyy ja täten sen mukaisesti maksaa.
En ole itse huippupalkkainen, mutta en ymmärrä muiden palkasta inisemistä kun tässäkin kohtaa palkka on varmasti täysin kohtuullinen vastuuseen, stressiin ja tarvittaviin taitoihin suhteututtuna. Jos hänen työnsä tekisi yhtä hyvin kuka tahansa kadulta vedetty ihminen 2500eur palkalla, niin voit olla varma että firma todellakin hyödyntäisi sitä. :D Kannattaisi siis kohdistaa kateuteen käytetty energia omien taitojen ja kykyjen kasvattamiseksi, koska se on ainoa realistinen tapa kasvattaa omaa palkkapussia. Kolmannekseen, edes jollain tasolla kilpailullinen palkkataso on edellytys sille että ihmiset kouluttautuu ja ottaa vastuullisempia töitä kontolleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?
T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettuEhkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.
Miksi tällainen katto pitäisi olla?
Entä jos yritys menestyy niin, että se tuottaa paljon enemmän voittoa? Pitääkö voitot sitten vain kerryttää omistajille eikä osaksi korkeampia palkkoina ja palkkioina niille, jotka työn tekevät?
Entä jos tarpeellisia töitä eivät osaajat suostu tekemään 5000 euron palkoilla?
Jos eivät suostu tekemään töitä 5000 euron palkalla, niin kenkää vaan p.rseeseen. Uusia tulijoita kyllä löytyy.
Pieleen meni. Firmat maksavat myös työntekijöiden laadusta . 5000 kk-palkka ei motivoi niitä jotka toisivat eniten lisäarvoa firmoille. Pihistelyn takia firmat eivät kehitym kuten voisivat jos saisivat pätevämpiä työntekijöitä.
Voitko laittaa linkin uutiseen? Omituisen pieni palkka suuryrityksen johtajaksi. Meillä toisessa pörssiyhtiössä keskijohdon palkat alkavat vähintään numerolla 8. Eikä tarvitse olla DI.
Mikään ei oikeuta määkiä yksityisen/pörssilistatun yrityksen palkanmaksupolitiikasta.
Valtion virastot ja yhtiöt ovat asia erikseen, niissä jollain tasolla ymmärrän että pitää kohtuullistaa ylimmän johdon palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen ökypalkka? Suomalaisella verotuksella tuo on kaukana siitä. Lisäksi hän on opiskellut ja omaa täten arvokasta substanssiosaamista alaltan joka tuottaa yksityiselle työnantajalleen enemmän kuin kyseisen hlön palkkamenot ovat. Muiden tieto-taito myös vaikuttaa toistenkin työllisyyteen - insinööri-Pertin suunnitellessa toimivia tuotteita firmalle X linjastotyöntekijä-Kallellekin riittää töitä, kuten myös toisen firman kuljetus-Sepolle. Tässäkin kohtaa henkilön palkka ei ole määräytynyt arpakoneella, vaan henkilö on omilla ansioilla kartuttanut hyödyllistä tietotaitoa josta työnantaja hyötyy ja täten sen mukaisesti maksaa.
En ole itse huippupalkkainen, mutta en ymmärrä muiden palkasta inisemistä kun tässäkin kohtaa palkka on varmasti täysin kohtuullinen vastuuseen, stressiin ja tarvittaviin taitoihin suhteututtuna. Jos hänen työnsä tekisi yhtä hyvin kuka tahansa kadulta vedetty ihminen 2500eur palkalla, niin voit olla varma että firma todellakin hyödyntäisi sitä. :D Kannattaisi siis kohdistaa kateuteen käytetty energia omien taitojen ja kykyjen kasvattamiseksi, koska se on ainoa realistinen tapa kasvattaa omaa palkkapussia. Kolmannekseen, edes jollain tasolla kilpailullinen palkkataso on edellytys sille että ihmiset kouluttautuu ja ottaa vastuullisempia töitä kontolleen.
Juurikin näin! Tämän maan verotuksella ja hintatasolla artikkelin palkka on KAUKANA ökypalkasta. Suomessa ei todellakaan pääse nauttimaan omasta menestyksestään, ja keskustelussa ehdotettu 5000 euron palkkakatto on suorastaan naurettava. Itse saan maisterina about sen ja käteen jää kolme. Pärjään juuri ja juuri Helsingissä, kun vastuullani kahden aikuisen kulut. Ei todellakaan mitään luksusta!!
Olisit onnellinen, isoilla palkkojen verokertymillä pyöritetään yhteiskuntaa ja rahaa riittää tulonsiirtoihin tukea tarvitseville. Itsellä palkka yli 30.000/kk + bonus= noin 400.000/v. Tästä siis maksan 23.400€/kk veroa.
Minusta on tärkeää, että hyvätuloiset pysyvät Suomessa ja maksavat kansainvälisesti vertailtuna järjettömän korkeaa veroa. Heitä ei pidä kadehtia vaan olla hyvillään, että pysyvät Suomessa.
7700e on tavallinen hyvä palkka, ei mikään öky-palkka. Esimerkiksi se Attendon johtajan 2 miljoonaa vuodessa oli öky-palkka ja varsinkin kun rahaa ei jäänyt siihen vanhusten hoitoon ollenkaan, kun kaikki meni johtajan poreammeisiin, urheiluautoihin ja öky-naisiin.
Joku katto voisi tosiaan olla, tällaisethan nostelee jotain sadan tonnin eläkkeitä sitten aikanaan, vaikka tilillä lojuisi jo valmiiksi miljoonia ja näitä sitten kustannetaan jostain siivoojien tuloveroista - voi hyvää päivää.
Pikemminkin liian pienet palkat ovat se syöpä.
Minusta raja pitäisi asettaa siihen jutun toiseen tapaukseen eli työttömään, joka oli opiskellut jotain tyyliin merimerkkien vaikutusta silakan sukupuolielämään eikä ollut työllistynyt lainkaan...