Ökypalkat ovat yhteiskunnan syöpä

Väitän, että entistä pienempi ryhmä enää saa noita suuria palkkoja.

Pomojen pomoja syntyi liikaa,monesrs työstä vietiin ihmiset mut kenokauloja lisättiin.Palkkoja ne nosti..Meil muille mkn mukssn palkat,mitä huijausta.Paperinpyörittäjille piisais pienempikin palkka toimistossaan.Kun tuottavien töiden tekijälle pitäs lisätä,samoin hoitajille,ja kassoille..siivoojille..Työstä palkka.Palkka katto 6t €..,ei mitään 13 t€ kk palkkoi kellekkään..

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Vierailija kirjoitti:

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Ehkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Ehkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.

Miksi tällainen katto pitäisi olla?

Entä jos yritys menestyy niin, että se tuottaa paljon enemmän voittoa? Pitääkö voitot sitten vain kerryttää omistajille eikä osaksi korkeampia palkkoina ja palkkioina niille, jotka työn tekevät?

Entä jos tarpeellisia töitä eivät osaajat suostu tekemään 5000 euron palkoilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Ehkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.

Miksi tällainen katto pitäisi olla?

Entä jos yritys menestyy niin, että se tuottaa paljon enemmän voittoa? Pitääkö voitot sitten vain kerryttää omistajille eikä osaksi korkeampia palkkoina ja palkkioina niille, jotka työn tekevät?

Entä jos tarpeellisia töitä eivät osaajat suostu tekemään 5000 euron palkoilla?

Jos eivät suostu tekemään töitä 5000 euron palkalla, niin kenkää vaan p.rseeseen. Uusia tulijoita kyllä löytyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Ehkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.

Miksi haluaisin jollain viiden tonnin kuukausipalkalla (Sipilää lainatakseni, tosin eri alalla olen) jonkinlaiseksi kansakunnan kusitolpaksi, varsinkin kun siitä viidestä tonnista käteen jää reilu kolme? Osa joutuu tekemään työssään hyvinkin kritisoituja päätöksiä ja palkkatasolla tällaisetkin asiat on huomioitu. Oikeastiko itse kouluttautuisit vuosikaudet, varautuisit siihen, että esim. suunnitelmasi haukuttaisiin vähän väliä lehdissä, somessa ym., reissaisit työtehtävien vuoksi ja käyttäisit iltoja ja viikonloppuja näihin ihan vaan työn tekemisen ilosta?

En minäkään ymmärrä jotain monen kymmenen tuhannen - sadan tonnin kuukausipalkkoja, mutta kun työssäsi puhutaan miljoonien summista, niin kyllä se kuukausipalkka tulee olla jossain suhteessa vastuisiin.

Ai 7000 on ökypalkka? Kun jotkut voivat saada 50 000 euroa palkkaa kuukaudessa.

Jos jokunosa kouluttauyua siten, että pääsee hyväpalkkaiseen duuniin, ei ole sinun asiasi määkiä siitä, jos omat rahkeesi eivät riittäneet.

Yrittäjäkapitalistit varmasti kannustavat palkkakattoa😜

Armiitta kirjoitti:

Pomojen pomoja syntyi liikaa,monesrs työstä vietiin ihmiset mut kenokauloja lisättiin.Palkkoja ne nosti..Meil muille mkn mukssn palkat,mitä huijausta.Paperinpyörittäjille piisais pienempikin palkka toimistossaan.Kun tuottavien töiden tekijälle pitäs lisätä,samoin hoitajille,ja kassoille..siivoojille..Työstä palkka.Palkka katto 6t €..,ei mitään 13 t€ kk palkkoi kellekkään..

Kirjoitustaidostasi päätellen, et kovin korkealle ole yhteiskunnan tikkailla kivunnut. Lopeta se kadehtiminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Ehkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.

Miksi ihmeessä? Miten se sinulta on pois, jos joku osaa sinua paremmin ja enemmän ja noin ollen tienaakin enemmän? Eikö kulaan ole kertonut sinulle, että kateus on rumaa?

Olen aidosti yllättynyt, että jopa tuollainen 7700 euron palkka bonuksineen koetaan epäreiluksi ökypalkaksi. Mitenköhän kävisi Suomen kilpailukyvyn ja lopulta talouden, jos määrättäisiin joku kaikkia koskeva 5000e palkkakatto. Tuo tämän esimerkin palkka ei ole lainkaan öky, kun vertaa vastaavista tehtävistä maksettaviin palkkoihin vaikkapa joissain Keski-Euroopan maissa. Minulla palkka on siinä 5000e maisterin koulutuksella. Vastuuta ei lopulta ole kauheasti, mutta on minulla sen verran erityisosaamista ettei tätäkään työtä tosiaan voi ketä tahansa tekemään ottaa. On hieman alentavaa kutsua toisten töitä paperinpyörittämiseksi. Minä en edes haluaisi mihinkään johtotehtävään, enkä pidä tuota mainittua palkkaa sellaisesta ylimitoitettuna. Vastuu ja stressi on varmasti aika kova.

Tämä on kaava:

Yt:eissä potkut saa 50:stä työntekijästä 15. Jäljelle jäävistä 35:stä valitaan kaksi perceennuolijaa jotka saavat tuplapalkan jos piiskaavat muut tekemään saman työn kuin ennenkin samassa ajassa.

Taloudellisesti erittäin kannattavaa. Näin niitä kovapalkkaisia Suomeen syntyy.

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kaava:

Yt:eissä potkut saa 50:stä työntekijästä 15. Jäljelle jäävistä 35:stä valitaan kaksi perceennuolijaa jotka saavat tuplapalkan jos piiskaavat muut tekemään saman työn kuin ennenkin samassa ajassa.

Taloudellisesti erittäin kannattavaa. Näin niitä kovapalkkaisia Suomeen syntyy.

Täyttä tuubaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli se usean vuoden koulutusta ei pidä kompensoida mitenkään?

T. Kolmea työtä opiskeluaikoina tehnyt korkeasti koulutettu

Ehkä vähän pitää kompensoida, mutta 5000 euroa kuussa pitäisi olla kattona kaikille palkoille.

Miksi tällainen katto pitäisi olla?

Entä jos yritys menestyy niin, että se tuottaa paljon enemmän voittoa? Pitääkö voitot sitten vain kerryttää omistajille eikä osaksi korkeampia palkkoina ja palkkioina niille, jotka työn tekevät?

Entä jos tarpeellisia töitä eivät osaajat suostu tekemään 5000 euron palkoilla?

Niinhän se menee nytkin. Yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa omistajilleen, ei elättää työntekijöitään. Eikös meille näin kerrottu kun UPM lopetti täysin kannattavan Kaipolan tehtaan?

Luit valikoiden? Et lukenut hänen työpäivään pituudesta ja että hän tekee töitä vapaa-ajallaankin ja siitä ei pitäisi sinusta maksaa? Ja kenen työhön luulet sen vaikuttavan, jos pomo jättäisi nuo työt tekemättä ja lähtisi sen duunarin kanssa samaan aikaan kotiin?

Olisi hyvä jos saataisiin yleisten kielitutkintojen tapainen systeemi, jossa tietonsa voisi osoittaa kaikille avoimessa tentissä ja sitten astua hommiin. 

Monet ihmiset ovat sairaseläkkeellä juuri nyt ja osa heistä on käännytetty korkeakoulusta, joka heidän olisi ollut pakko käydä päästäkseen työhön, jonka he osaavat jo nyt enemmän kuin hyvin. 

Osa näistä ihmisistä tekee pitkän opiskelun jälkeen nimettömänä ja vapaaehtoisena sellaista työtä, josta joku muu omalla naamallaan toimiva korjaa useamman satasen tunnissa. 

Eihän toi nyt edes ole kunnon ökypalkka. Keskimääräistä parempi, muttei sentään mikään ennenkuulumaton.

ps. kannattaa opiskella

Alle 10k kuussa = köyhä.

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kaava:

Yt:eissä potkut saa 50:stä työntekijästä 15. Jäljelle jäävistä 35:stä valitaan kaksi perceennuolijaa jotka saavat tuplapalkan jos piiskaavat muut tekemään saman työn kuin ennenkin samassa ajassa.

Taloudellisesti erittäin kannattavaa. Näin niitä kovapalkkaisia Suomeen syntyy.

Todellisuus:

Yt neuvotteluiden ja potkujen jälkeen ylimääräiset rahat menee omistajille lisäosinkoina. Jäljelle jääneet työntekijät on kiitollisia kun saivat pitää työpaikkansa. Kukaan ei saa palkankorotusta. Osa työtehtävistä ulkoistetaan Intiaan.