Kuka valvoo käykö työntekijät lakisääteisissä työterveystarkastuksissa?
Jos lakisääteisiä, voiko irtisanoa työntekijän jos ei mene?
Kommentit (9)
Meillä ainakin työterveys laittaa viestiä yhteyshenkilölle, jos joku jättää väliin.
Voit irtisanoa. Lakisääteisiä tarkastuksia lienee vain työhöntulotarkastus.
Työnantaja on vastuussa siitä, että työhakija käy lakisääteisissä tarkastuksissa.
Altisteisessa työssä on kyllä lakisääteisiä terveystarkastuksia 1-3 vuoden välein.
Työnantajanhan niitä pitäisi valvoa ja pyytää aina lausunto terveystarkastuksesta työntekijältään.
Toki myös työterveyshuolto lähettää kutsut ja tarkastuksista muistuttelee.
AVI valvoo ja kela maksaa korvauksia, jos lakisääteinen työterveyShuolto täyttyy!
Terv. Työterveyshoitaja
Miksi kukaan jättäisi väliin maksuttoman terveystarkastuksen?
Harvoissa työpaikoissa työpaikoissa on lakisääteiset työterveystarkastukset.
Mutta tietyissä ammateissa ne on säännölliset lääkäritarkastukset ja niistä on vietävä lääkärintodistus työnantajalle.
Ja julkisella puolella on kaikkien jotka valitaan virkaan tai toimeen käytävä lääkäritarkastuksessa, sieltä tieto menee suoraan työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Altisteisessa työssä on kyllä lakisääteisiä terveystarkastuksia 1-3 vuoden välein.
Työnantajanhan niitä pitäisi valvoa ja pyytää aina lausunto terveystarkastuksesta työntekijältään.
Toki myös työterveyshuolto lähettää kutsut ja tarkastuksista muistuttelee.
AVI valvoo ja kela maksaa korvauksia, jos lakisääteinen työterveyShuolto täyttyy!
Terv. Työterveyshoitaja
No niitä lakisääteisiä terveystarkastuksia muuallakin kuin altiseisessa työssä olevilla.
Esim. veturinkuljettajien on käytävä säännöllisesti terveystarkastuksissa.
Useimmilla aloilla eivät ole pakollisia, eli on lakisääteisiä vain siinä mielessä, että työnantajan pitää tarjota terveystarkastuksia ja palveluita, mutta ei ole mikään pakko käyttää. Itse en ole koskaan käynyt työhöntulotarkastuksissa enkä missään. En periaatteellisista syistä käytä lääketieteen palveluja ollenkaan.
Mutta toki on ammatteja joissa terveydentilaa valvotaan enemmän, jos voisi muuten vaarantaa muita. Tyyliin lentäjä jolta on näkö mennyt heikoksi.
Ei kai ne lakisääteisiä ole? Työhöntulo tarkistus voi olla.