Lue keskustelun säännöt.
Teini erosi eilen. On valvonut ja itkenyt varmaan koko yön. Olenko huono äiti kun pakotin kouluun.
03.12.2020 |
16v poika kyseessä. Ei suostu nousemaan sängystä. Oon kuulema paska mutsi.
Kommentit (1004)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kyllä siinäkin mielessä valaiseva ketju, että huomaa, kuinka näitä toisten ja/tai omien tunteiden mitätöijiä riittää eikä heidän päätään mikään järkiperustelu käännä.
On kyllä siinäkin mielessä valaiseva ketju, että huomaa, kuinka heikkoja nykyihmiset on. Heti ollaan saikuttamassa, uhriutumassa ja toitottamassa MASENNUSTA, kun pari tuntia itkettää.
No mutta eipä nämä lusmuilijat siellä työelämässä pitkään säily. Saa onneksi kohtuullisen helposti nämä ketjusaikuttajat pihalle :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No poika menee vaan reippaasti sanomaan tämän tytön parhaalle kaverille, että ero johtui vain siitä kun tuin sinua ja hupsis hänellä on uusi tyttökaveri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitsit miten ärsyttäviä nuo tässä ketjussa olevat työnantajat/heidän peesaajansa :D Tulee vain sellaisen fiilis, ettei töissä kannata kertoa miksi on poissa tai miksi esim. itkettää sekä menee halu kyllä minkäänlaiseen joustamiseen esim. ennen ajattelin että voisihan sitä vaikka palkatonta ottaakkin, mutta tässä ketjussa on niin kylmäkiskoista menoa, että tulee olo, etten kiusallanikaan ottaisi sitä palkatonta, vaan ainakin yrittäisin saada sitä palkallista saikkua.
Jos työnantaja pitää alaisiaan vihollisina/laiskureina, niin jokin on pielessä.Epälojaaleina kyllä.
Yksi työntekijä oli flunssan takia pois töistä.
Illalla oli instap'äivitys missä tukee rave clubin DJ poikaystäväänsä keikalla.
Tästä niin kauan et en enää muista mikä sosiaalinen media oli.
terkkari joka loman myönsi sanoi että ikävää, mut nuoret ei oo lojaaleja työnantajalle.
Tällaisia työntekijöitä niistä teineistä kasvaa, kun annetaan jokaisesta pienestä epämukavuudesta jäädä kotiin :(
Hyvä että annoit jäädä kotiin. Kotoa saadun hyväksynnän tunne on tärkeämpi kuin yksi koulupäivä :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitsit miten ärsyttäviä nuo tässä ketjussa olevat työnantajat/heidän peesaajansa :D Tulee vain sellaisen fiilis, ettei töissä kannata kertoa miksi on poissa tai miksi esim. itkettää sekä menee halu kyllä minkäänlaiseen joustamiseen esim. ennen ajattelin että voisihan sitä vaikka palkatonta ottaakkin, mutta tässä ketjussa on niin kylmäkiskoista menoa, että tulee olo, etten kiusallanikaan ottaisi sitä palkatonta, vaan ainakin yrittäisin saada sitä palkallista saikkua.
Jos työnantaja pitää alaisiaan vihollisina/laiskureina, niin jokin on pielessä.Epälojaaleina kyllä.
Yksi työntekijä oli flunssan takia pois töistä.
Illalla oli instap'äivitys missä tukee rave clubin DJ poikaystäväänsä keikalla.
Tästä niin kauan et en enää muista mikä sosiaalinen media oli.
terkkari joka loman myönsi sanoi että ikävää, mut nuoret ei oo lojaaleja työnantajalle.
Ja mitä uutta tässä oli? Valitettavaa, mutta totta. Nykyajan ihmiset on niin narsistisia, että ei ajatella minkälaiseen pulaan ne muutkin työntekijät jäävät, kun jäädään kotiin kun kerran kuukaudessa itkettää kaksikymmentä minuuttia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onkohan eronnut mun tyttärestä? Oma 16v jäi kans tänään kotiin sydänsurujen takia. Rikki ollaan täälläkin varmaan oltu.
Oli tai ei, kovasti jaksamista pojalle! Kyllä vielä elämä voittaa!
No tiedätpä ainakin mitä pojalle joululahjaksi: rajaton pornon katselu lisenssi ja seksinukke
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parempi minusta olla näissä asiossa vähän empaattinen kuin liian tyly. Ovat aika suuria juttuja kuitenkin nuorelle. Muistan kun kissani kuoli illalla, kun olin nuori ja seuraavana päivävä olisi alkanut taas kouluviikko ja vanhemmat melkein pakottivat kouluun, vaikka itkin kokoajan. En olisi siinä tilassa edes kehdannut mennä kouluun, kun muutenkin oli aika ikävää porukkaa siellä ja olisivat pilkanneet jos siellä olisin itkenyt. Muutenkin on parempi olla sellainen vanhempi jolle nuoren on helppoa puhua. Toisin kuin meillä, kun ei saanut itkeä lainkaan tai jos itki niin paheksuttiin sitä. Ei sovi muutenkin herkälle ihmisellä kovin hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitsit miten ärsyttäviä nuo tässä ketjussa olevat työnantajat/heidän peesaajansa :D Tulee vain sellaisen fiilis, ettei töissä kannata kertoa miksi on poissa tai miksi esim. itkettää sekä menee halu kyllä minkäänlaiseen joustamiseen esim. ennen ajattelin että voisihan sitä vaikka palkatonta ottaakkin, mutta tässä ketjussa on niin kylmäkiskoista menoa, että tulee olo, etten kiusallanikaan ottaisi sitä palkatonta, vaan ainakin yrittäisin saada sitä palkallista saikkua.
Jos työnantaja pitää alaisiaan vihollisina/laiskureina, niin jokin on pielessä.Epälojaaleina kyllä.
Yksi työntekijä oli flunssan takia pois töistä.
Illalla oli instap'äivitys missä tukee rave clubin DJ poikaystäväänsä keikalla.
Tästä niin kauan et en enää muista mikä sosiaalinen media oli.
terkkari joka loman myönsi sanoi että ikävää, mut nuoret ei oo lojaaleja työnantajalle.
Ja mitä uutta tässä oli? Valitettavaa, mutta totta. Nykyajan ihmiset on niin narsistisia, että ei ajatella minkälaiseen pulaan ne muutkin työntekijät jäävät, kun jäädään kotiin kun kerran kuukaudessa itkettää kaksikymmentä minuuttia.
Itse jouduin vaihtamaan työnantajan asemasta yksityisyrittäjäksi, kun meni hermot näihin valehtelija-saikuttelijoihin. Monta kertaa oli työntekijä saikulla esimerkiksi eron takia, mutta kummasti olikin erittäin hyvällä fiiliksellä shoppailemassa ja ryyppäämässä! Mutta minkäs teet, sellaisia niistä tulee, kun ei kotona minkäänlaista rotia pidetä ja opetetaan venkoilemaan jo teini-iästä asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet. Menisitkö itse töihin?
Kyllä aikuiset menee töihin vaikka olisi eilen erottu tai vaikka 5min sitten. On hyvä oppia elämässään ylittämään itsensä. Jos ei ole spykoosiin joutunut ja sairaalahoitoon niin vastuunsa on hoidettava. Ei kai nyt kukaan oikeasti ota vapaata töistä jonkun eron takia!
Ei mene, jos on työkyvytön, työkyvytön taas voi olla monesta eri syystä, eri ihmiset reagoi asioihin eri tavoin mutta esim. yön valvominen tekee kyllä työkyvyttömäksi ja saa sairaslomaa unettomuuden vuoksi.
Ei ole kyse siitä mitä on tapahtunut vaan siitä, minkälaisessa psyykkisessä tilassa se ihminen on. Tällaisia tapahtumia ihmisen elämässä on niin vähän, ettei se ole kyllä työnantajalle kovin suuri taakka, että työntekijät saa toipua kriiseistään rauhassa.
Eroja tapahtuu nykyään aika paljon. Ja harvemmin työpaikassa on vain yksi työntekijä, useimmiten yritys työllistää tyyliin kymmenen ihmistä. Erot ja surut ei myöskään satu samoihin aikoihin kaikille työntekijöille. Sit on perus sairaslomat, vanhempainvapaat jne. joista tulee kuluja työnantajalle. Ihan kaikista mahdollisista saikuista ei vain voi maksaa. Elämään kuuluu kaikenlaista, iloa ja surua.
Eihän se saikku siitä surusta tulee, vaan unettomuudesta ja psyykkisestä tilasta, se on nyt voivoi, että työnantajat joutuu nämä sairastelut kustantamaan, vaikkeivät haluaisikaan. Lääkärintodistus, niin se on palkallinen sairasloma silloin.
No jos joku menee saikkua tuosta kirjoittamaan, ei läheskään kaikki kirjoita. Eikä kuulukaan kirjoittaa. Yhden yön itkeminen ei ole unettomuutta eikä erosuru masennusta. Oikeasti nuo asiat pitäisi hoitaa sopimalla suoraan työnantajan kanssa muutaman päivän palkattomasta. Älytöntä kuormittaa terveydenhuoltoa tuollaisella.
Hyi hitto, joku psykopaatti-työnantaja on saapunut ketjuun kovistelemaan surevia työntekijöitä. Yök.
Mikä ihmeen työnantaja? Minä olen siellä terveydenhuollossa töissä ja tiedän että se on ihan riittävän kuormittunut niistä sairaistakin. On varmasti tilanteita, joissa terve ihminen kokee että hänen olisi parempi jäädä kotiin kuin mennä töihin, mutta nämä asiat kuuluisi sopia esimiehen kanssa. Sairasloma on tarkoitettu sairaille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kyllä siinäkin mielessä valaiseva ketju, että huomaa, kuinka näitä toisten ja/tai omien tunteiden mitätöijiä riittää eikä heidän päätään mikään järkiperustelu käännä.
On kyllä siinäkin mielessä valaiseva ketju, että huomaa, kuinka heikkoja nykyihmiset on. Heti ollaan saikuttamassa, uhriutumassa ja toitottamassa MASENNUSTA, kun pari tuntia itkettää.
Tai että yön itkettää...eihän se kivaa ole, on väsynyt ja ei ole parhaimman näköinen, mut ei tartte olla. Sellaisia öitä vain sattuu itse kullekin, seuraava päivä on vaikea, mut sellaista se elämä on. Valitettavasti Koronan talousvaikutukset tulevat tiukentamaan ja kurjistamaan olojamme Suomessa, työpaikoista tulee entistä suurempi pula, ihan kyvykästä porukkaa jää työttömäksi ja järjellä olevista paikoista tullaan taistelemaan entisestään. Meillä ei tule olemaan varaa maksaa saikuista, jotka johtuu huonosti nukutusta yöstä, ohimenevästä surusta, yön itkemisestä yms. asioista. Alapeukuttakaa miten paljon tahdotte, mutta ajat kovenevat entisestään. Ja siihen on vain sopeuduttava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
16-vuotiaan yksi poissaolopäivä koulusta ei taatusti ole keneltäkään pois, nimim. montakohan päivää tuli itse lukiossa lintsattua ja silti kasvoi korkean työmoraalin omaava aikuinen.
Itse olen ollut kahdesti pois töistä koiran (siis eri ajankohdat ja eri koirat) lopettamisen vuoksi. Tosin molemmilla kerroilla käytin liukumatuntejani, enkä saikuttanut mutta poissaolo kuin poissaolo. Ei sillä ettenkö nyt jotenkuten olisi töistä selvinnyt, mutta ei sitä nyt mieluusti mene asiakkaiden eteen silmät punaisina ja turvonneina ja naama itkusta laikuilla, puhumattakaan siitä nikottelusta mikä itselleni tulee kun olen kovasti itkenyt. Ennemmin olin yhden päivän pois töistä ja sitten seuraavana päivänä taas täysillä remmissä mukana, onneksi molemmilla kerroilla esimieheni ymmärsi tämän, eikä ollut mulkvisti.
Vierailija kirjoitti:
Mä en tajua miten ihmissuhdemurheet voi olla poissaolon syy töistä, ellei kyse ole lähiomaisen kuolemasta.
Enpä ole oman avioeroni takia tai aikaisempien suhteiden päättymisen yhteydessä saikuttanut. Työt hoidetaan.
Valitettavasti monet ihmiset eivät ole niin kuin sinä, sen sijaan pitää aina uhriutua, "masentua" ja ottaa saikkua, kun pari tuntia on ollut epämukavaa. Aplodit sinulle, jokaisen työnantajan puolesta joka arvostaa uskollisia työntekijöitä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
16-vuotiaan yksi poissaolopäivä koulusta ei taatusti ole keneltäkään pois, nimim. montakohan päivää tuli itse lukiossa lintsattua ja silti kasvoi korkean työmoraalin omaava aikuinen.
Itse olen ollut kahdesti pois töistä koiran (siis eri ajankohdat ja eri koirat) lopettamisen vuoksi. Tosin molemmilla kerroilla käytin liukumatuntejani, enkä saikuttanut mutta poissaolo kuin poissaolo. Ei sillä ettenkö nyt jotenkuten olisi töistä selvinnyt, mutta ei sitä nyt mieluusti mene asiakkaiden eteen silmät punaisina ja turvonneina ja naama itkusta laikuilla, puhumattakaan siitä nikottelusta mikä itselleni tulee kun olen kovasti itkenyt. Ennemmin olin yhden päivän pois töistä ja sitten seuraavana päivänä taas täysillä remmissä mukana, onneksi molemmilla kerroilla esimieheni ymmärsi tämän, eikä ollut mulkvisti.
Olen pahoillani lemmikkiesi puolesta. Kuitenkin, läheisen menetys on vakavaa, jonkun teinisuhteen menetys ei. Läheisen menetys on erittäin hyvä syy jäädä kotiin, sen sijaan ohimenevä erotuska ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitsit miten ärsyttäviä nuo tässä ketjussa olevat työnantajat/heidän peesaajansa :D Tulee vain sellaisen fiilis, ettei töissä kannata kertoa miksi on poissa tai miksi esim. itkettää sekä menee halu kyllä minkäänlaiseen joustamiseen esim. ennen ajattelin että voisihan sitä vaikka palkatonta ottaakkin, mutta tässä ketjussa on niin kylmäkiskoista menoa, että tulee olo, etten kiusallanikaan ottaisi sitä palkatonta, vaan ainakin yrittäisin saada sitä palkallista saikkua.
Jos työnantaja pitää alaisiaan vihollisina/laiskureina, niin jokin on pielessä.Epälojaaleina kyllä.
Yksi työntekijä oli flunssan takia pois töistä.
Illalla oli instap'äivitys missä tukee rave clubin DJ poikaystäväänsä keikalla.
Tästä niin kauan et en enää muista mikä sosiaalinen media oli.
terkkari joka loman myönsi sanoi että ikävää, mut nuoret ei oo lojaaleja työnantajalle.
Tällaisia työntekijöitä niistä teineistä kasvaa, kun annetaan jokaisesta pienestä epämukavuudesta jäädä kotiin :(
Ensimmäisen seurustelusuhteen kariutuminen = jokainen pieni epämukavuus..?
Joo, jos teinillä on taipumus pyrkiä lintsaamaan millon mistäkin syystä, niin varmasti kannattaa vetää tiukka linja. Jos tämä on ensimmäinen kerta ikinä kun teini haluaisi jäädä terveenä kotiin, ja on kuitenkin todistettavasti itkenyt koko yön, niin vanhemmalta soisi löytyvän vähän empatiaakin.
Jos 16v on yhden päivän pois koulusta kun on psska olla niin ei se maailmaa kaada ja Suomen taloutta romuta :D vähän suhteellisuudentajua hei
Voi poika parkaa, sydänsurut on ihan hirveitä. Harmi kun sen oot joutunut noin nuorena kokemaan.. jaksamista
Vierailija kirjoitti:
Jos 16v on yhden päivän pois koulusta kun on psska olla niin ei se maailmaa kaada ja Suomen taloutta romuta :D vähän suhteellisuudentajua hei
Ongelma taitaa olla siinä, että ei se ikinä yhteen kertaan jää, vaan tulee tavaksi. Sitten tulee näitä valehtelija-saikuttelijoita, joita ei millään saa pihalle. Siitä kärsii puolestaan koko firma. Nuoresta asti kun opettaa, että velvollisuuksista ei pienen epämukavuuden takia laisteta, niin hyvä tulee.
Meillä poika on mennyt eron jälkeen heti kouluun mutta tyttö ei. On sulla ap aika nössö jälkeläinen :DD
Mä en tajua miten ihmissuhdemurheet voi olla poissaolon syy töistä, ellei kyse ole lähiomaisen kuolemasta.
Enpä ole oman avioeroni takia tai aikaisempien suhteiden päättymisen yhteydessä saikuttanut. Työt hoidetaan.